
配货员
接单配货员
干净卫生,应变能力强,勤脚快手,有责任心,爱学习,19岁到30岁之间,假期工勿扰,短期工勿扰,年后上岗也可以
薪资福利:试用期3天,两个月实习期,转正后保底+提成,工资2800到4500,多劳多得,月休3天
招工人数:2名
有夜班
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工作地址:隆阳区好人家具广场
搬运工分拣
送货员
需自带面包车,,20 - 40岁,有无工作经验均可。工作内容分拣及装运。工作时间:早05:00—14:00。
薪资福利:4000
招工人数:数名
适合货拉拉司机,摆摊人群,或下午需要接孩子的人,工作时间短,工资稳定。
工作地址:建投集团进门左手边第二个小路口转进来最里面
打包
招聘兼职 兼职
时间:下午17点—23点
主要做:套果带 打包包裹
要求 能认识字 做事麻利45岁以下 可做小时工 月工
联系电话
配货员1-2人
仓库配货员
性别不限,,有责任心,有仓库配、送货经验优先
薪资福利:试用期过后底薪+补贴+奖金
招工人数:2名
工作地址:隆阳城区
搬运工分拣
送货员
,20 - 40岁,有无工作经验均可。分拣及装运,工作时间早05:00—16:00
薪资福利:4000
工作地址:建投集团进门左手边第二个小路口转进来最里面
分拣包吃包住
开工大吉 招工
长期工 分拣甘蔗玉米为主要工作,
年龄1 7岁一5 5岁,男女不限,包吃包住,
工人90一天,工人120一天,一天10个小时,加班另算。工资按时发放。
工作地点云南省保山市老城区
☎:孙总
打包快递员
龙陵中通快递井号招工人1名
地址:
龙陵财富中心兔喜生活中通快递店
✅工作内容:
入库出库、打包、上门取件
✅要求:
18岁以上,会用智能手机
吃苦耐劳、有责任心
井号
✅薪资:面议,待遇从优
☎()
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云南保山蔬菜分拣带配送员能上夜班,有团队精神,无不良嗜好薪资福利:工资月结招工人数:3人,
果蔬分拣3-5人
蔬菜分拣带配送员
能上夜班,有团队精神,无不良嗜好
薪资福利:工资月结
招工人数:3人
,(同步)
搬运工分拣
送货员
,20 - 40岁,有无工作经验均可。分拣及装运,工作时间早05:00—16:00
薪资福利:4000
工作地址:建投集团进门左手边第二个小路口转进来最里面
云南保山兄弟们,有没有想出门的,工地在。要三个人,工资8500,超班250。。
8500元/月
其他路桥隧3-5人月结
兄弟们,有没有想出门的,工地在云南保山。要三个人,工资8500,超班250。。
物流叉车工打包分拣装卸工
空港普罗斯库房招聘操作工,叉车工。,,工作时间:8:30--17:30,经常加班,每天工作时长在8-10小时,长白班。工作环境好,工作轻松!待遇优厚,工作长期,稳定,工作内容库内分拣、包装、装卸等!有意者联系韩女士:
山东临沂招聘仓库配货工人数名年龄40岁以下工资3800-4500熟练后可计件,多劳多得地址
3800-4500元/月
配货员月结
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仓库配货工人数名
年龄40岁以下
工资3800-4500
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地址:临西十一路西杜家朱许
电话:
河北邢台中国邮政速递集包中心开始招工,招分拣工,扫码工,装车工,若干名,地址景家屯村北联系
分拣装卸工
中国邮政速递集包中心开始招工,招分拣工,扫码工,装车工,若干名,地址景家屯村北 联系电话
分拣
德邦物流园大量招闲置工人,不卡点,计件工,工作自由,可早可晚。工资按时发放。联系电话
欢迎有能力的朋友介绍,茶水费红包丰厚
理货员1-2人
长白班
广丰路食品仓库招理货员1名
2⃣3⃣元每小时
工30~50岁门口集合面试
要求能长期稳定的
做7天有工资
节假日3倍工资
正常月工资7000元左右
抓紧报名
提前发身份证和电话
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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自家厂的老板招工320一天,要
几个能长期干的普工.月工资保底9000
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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共享单车投放餐补月结
共享电单车运维管理员
1.会熟练驾驶电动三轮车,有三轮车驾驶证最好;2.能吃苦,听从工作安排具有良好的团队协作精神;3.能熟练使用智能手机,会使用地图软件;4.年龄18岁—50岁,能适应夜班;5.有维修电动车经验优先。负责城区共享电单车换电、调度等运维工作。上班时间两班倒,早班8:00 - 19:00,晚班11:00 - 22:00。
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招工人数:数名
工作地址:昌宁县城
果蔬分拣包吃3-5人月结
【招聘】得胜物流保山分公司,因业务发展需要招
1.配送员数名(要上下货),持有C1证、3年以上驾龄,,年龄22-38岁,有物流工作经验者优先,要求工作认真负责,能吃苦耐劳,服从公司安排,有团队精神,无不良嗜好,供一顿午餐,工资月结,薪资面谈。
2.蔬菜分拣带配送员3人,能上夜班,有团队精神,无不良嗜好,工资月结。
3.客服一名,男女不限,年龄20-35岁,有工作经验者优先,要求工作认真负责,能吃苦耐劳,服从公司安排,有团队精神,无不良嗜好,供一顿午餐,工资月结,薪资面谈。
有意向的请来电
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作满一个月全额报销,公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《保山入职奖8000!320一天饮-料-厂/质检/贴标/包装+免费管吃住/长白班/五险一金》
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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人走账清纸盒厂急招日结300一天长白班,不体检
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长白班车间纸盒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
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【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:35元/小时,综合收入8800-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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