岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，确保各项工作按时高效完成 2.积极配合团队成员，维持良好的协作氛围 3.主动梳理并优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏，工作时间稳定，无需频繁加班 3.拥有不断改进工作的积极性，乐于学习新技能以应对工作中的变化需求

猪场后勤人员招聘 岗位主要负责10人左右的日常饭菜制作（厨艺要求不高，口味家常即可），同时管理50平方菜地、饲养30只鸡，卫生清洁是核心要求。 岗位说明 -工作节奏：猪场工作特殊性，平均每3个月集中休息一次 -年龄要求：30—55岁，能适应基础体力工作 -核心重点：饭菜卫生、菜地养护、鸡群管理，流程简单易上手，无需复杂技能 有意向者可直接联系沟通细节，期待踏实肯干的你加入～ 联系电话：

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查

工作时间:9:00-18:00(周一-周六) 岗位职责: 1.负责接听电话，向电话询问者提供信息记录留言转接. 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员. 3.负责公司快递信件包裹的收发工作 4.协助公司销售人员的日常开单发货工作 5.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 6.参与财务相关工作，协助完成会计报表的编制和提交。 7.有美容相关工作经验者优先考虑 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、工作仔细认真责任心强为人正直 3、能够独立完成任务，具有较强的责任心；4、熟悉办公室运作流程，能够高效使用办公软件。

1. 负责工厂原材料、成品的验收、入库、码放、保管、盘点 2. 负责单据核对、系统录入，确保账物相符 3. 维护库区5S，规范摆放，配合生产备货发货 任职要求： 4. 有工厂仓管经验优先，会基本电脑/Excel 5. 认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 6. 身体健康，服从管理，无不良记录

协助主管管理仓库、协调/指挥工人干活、清点货品等。

库管理员负责仓库日常运营，核心职责包括： 1.出入库管理：按规定验收、记账、发放物资。 2.库存与物资保管：定期盘点，按规定码放、保管物资。 3.其他工作：检查安全设施、保持仓库卫生，提出管理建议，完成领导交办事项。 以下是仓库管理员核心工作职责的详细介绍： 出入库管理： 严格按规定验收、记账、发放物资设备，保证账账相符。 入库时，核对采购订单和送货单，无误后签字登记；出库时，依据领料单等准确备货、复核。 退货或换残产品需核对单据，确认无误后分开存放记录。 库存管理： 掌握库存状态，定期盘点确保账实相符。 A类货物每月盘点，B类每季度盘点，C类每半年盘点。 盘点由至少两名人员盲盘，差异需重新盘点核查，及时上报处理。 物资保管： 熟悉物资品种、规格等，填写分明。 按规定码放物资，不超堆码层数极限，不直接放地面，保持货物清洁。 定期打扫长期存放货物，防止积压霉烂丢失。 破损及不良品单独放置，准确记录。 仓库安全与卫生： 检查防火、防盗、防爆设施，堵塞漏洞，上报事故隐患。 熟悉物资情况，不在仓库周围堆放易燃物，清理杂物。 按规定安装照明，不乱拉线和安装电气设备。 禁止库内动用明火，如需用火需批准并采取安全措施。 保持仓库整洁美观、清洁卫生，物资分类排列、存放整齐。 作业工具放指定区域，不用时关闭门窗，阻止鸟虫进入。

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

1.负责包材、成品等的仓储全流程管理，包括入库验收（数量核对、质量初检、单据录入）、分类存储（普通物资规整、果蔬产品保鲜存储）、库存管理（定期盘点、账实核对、库存预警）、出库管控（按订单拣货、复核、单据流转）； 2.维护仓储设施设备（货架、保鲜设备、消防设施），保障仓储环境安全合规； 3.制定仓储管理规范，优化仓储空间利用率，控制仓储损耗。

仓库进出库，生产资料打印制作，年龄28-45有经验优先

找带班，人寿门带班2～3天，

隆阳区京宏信息技术咨询服务部 诚招通信施工员5人 工作内容：布线、安装天线、安装设备及接电、电源设备调测、油机安装调测等。 要求：18-45岁 2、具有责任心、团队精神、较强沟通能力及应急情况处理能力，动手能力强，肯于钻研，能吃苦耐劳，踏实勤奋。 3、有低压电工证、高处作业证，优先、有网络传输线路维护、基础电气设备、空调设备运维、服务器等云计算设备运维经验者优先。 薪资待遇：3000-7000。购买保险意外险，均提供住宿。 工作地点：保山全市主要以隆阳区 为主 联系电话：

更嘎开卡特60.85.日立130都可以工资一月一发8000，活轻松有公车上下班自己开。

保山腾冲要四名微挖驾驶员，包吃住，7500，酒店地板，两个月工期。

在腾冲的木工集合了。三至五人点工长期

服务员和后勤 服从安排和管理，遵守公司规章制度 薪资福利:综合薪资4000至5000；有良好的晋升和培养机制。包吃包住，宿舍近，有空调洗衣机等，出粮准，月休3天，节假日另休 招工人数:多名 工作地址:深圳龙岗中心城

朝阳蟹岛度假村团餐招聘 地锅师傅工资7000-9000 运营经理 10000起+ 绩效 送餐司机工资5000-6000 库管工资月薪5000-6500 服务员月工资4500-5500 服务主管工资5000-6500 洗刷大姐工资3800-4500 联系人

现急招聘后勤部主管，酒楼洗碗工，楼杂．卫生工，服务员、男女不限、要求过年不回家、地址广州市、工资待遇面议、包吃住。多名请致电吴生或者联系

招聘岗位 红案师傅 5名 综合薪资6000-7500 粉面厨工2名 综合薪资4500-5500 洗碗工 8名 综合薪资3500-4200 仓管2名 综合薪资3800-4500 切配工10名 综合薪资3500-4000 钟点工 10名 . 综合薪资15-20每小时 半天工 10名 综合薪资1800-2200 工作地点：武汉市江夏区流芳园区南路 福利待遇 1：每月带薪休假4天 2：满一年即享受工龄工资3：节假日有专属福利4：在职即享受春节红包5：包吃包住 联系电话：联系人：邹先生

招聘：后勤服务 - 清洁工 薪资：3000-5000元 工作内容： 负责管理区域内保洁工作；保质保量完成分配任务。 工作地点：下沙高教园教师公租房 任职要求： 1、男女不限，50周岁以下； 2、身体健康，有责任心，有合作意识； 3、有相关工作经验优先 工作时间： 单休，日上班7小时 薪酬待遇：月薪3000元起+ 加班补贴+法定节假日加班费+住宿+餐费补贴+社保公积金 +节假日福利+工会活动+劳保+高温费+免费体检+工龄工资

接待到店客户熟悉接待礼仪五官端正身高160以上

入库员 性别不限，18岁以上 薪资福利:10一小时 招工人数:数名

工作内容 -负责来访人员接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接及相关事务处理 -承担信息录入与文件归档整理工作 -协助完成日常前台行政支持任务 -维护店面区域的清洁与卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能独立处理前台常规事务，确保工作环境整洁有序 -工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受频繁缺勤或工作懈怠者！）

岗位职责: 1. 负责客户接待，确保提供高品质的服务体验； 2. 完成办公室日常前台相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

工作内容： 1、负责宾客接待，提供高标准的客户服务体验； 2、准确解答客人关于酒店服务的各项咨询，确保信息传递无误； 3、保持前台环境的整洁有序，展现专业的服务形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成前台各项日常操作与事务处理； 3、具有同类岗位工作经验者优先录用。

工作内容 -负责来访人员的接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接等基础性事务 -承担信息归集与文件资料的分类整理 -协助处理前台各项日常行政事宜 -维护店面区域的清洁卫生，确保环境整洁 任职要求 -具备良好的语言表达能力与服务态度 -能独立完成前台常规工作，保持办公环境井然有序 -工作踏实主动，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受工作态度消极者！）

岗位职责: 1. 负责客户来访接待，确保服务过程专业且周到； 2. 承担办公室日常前台事务的处理与协调工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。

接待到店客户 熟悉接待礼仪 五官端正 身高160以上

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。