招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

薪资5000，月休四天，主要工作是组织工人打包快递，打印快递面单，联系电话:罗

药品搬运及出入库

身体健康，男女不限。年龄:25-40岁。【岗位职责】·负责仓库数据统计与整理·负责出入库记录管理·使用电脑完成日常办公事务【职位要求】·能熟练操作电脑·有仓库管理或快消品行业经验优先【工作时间】·09:00-18:00【薪资福利】·综合薪资3500-4500元/月.

协助主管管理仓库、协调/指挥工人干活、清点货品等。

螺蛳湾附近菜鸟驿站找一个长期入库人员，有的联系我（李师）

仓库进出库，生产资料打印制作，年龄28-45有经验优先

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。

1. 年龄在16-50周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

负责修理厂的配件信息维护和管理

招聘 七星街零食很忙收银员 理货员：数名 男女不限， 工资底薪加奖金加门店福利 要求过年不回家者 有意者联系

明天打扫卫生的小工给有，要一个。

玉龙县农家乐招聘服务员，春节放假。联系电话

招聘： 工作地点： 黑龙潭内 解脱林景区 ①保洁 1名 负责景区内庭院楼梯卫生间等地方打扫。要求：身体健康，能讲普通话 ，干活麻利 ，友善待人 ， 工资 底薪 2500+饭补、路补全勤奖和营业分红奖励。 ②销售人员（店员以及主管）若干 要求：体貌端庄 客观、积极向上 ，有责任心。 工资：底薪 2000+全勤加饭补+销售提成，提成上不封顶 。 有茶叶 玉石 首饰销售经验者优先。 有旅行社资源者优先 。 有相关证件者有额外奖金补贴具体薪资可面议 ③景区领班主管 要求有景区以及销售经验。 有旅行社对接经验并有相关资源 保底工资面议。 保底+提成，提成上不封顶。 联系电话

招聘岗位：客房服务员 岗位要求： 1，态度端正，思想健康，品德好，服从领导安排，情绪稳定； 2，年龄25-45岁，能吃苦耐劳，手脚麻利，同事之间合作能力强，身体健康且具有具备良好的服务意识。 薪资待遇：3500-4000，包吃住，月休2天。 工作地点：丽江市玉龙县白沙镇文海村 招聘电话：

招聘：阁辛庄工业区，农机厂，招聘文员一名！ 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 阁辛庄工业区农机厂 招聘办公室文员库管一名！20到40周岁！有事业心，负责任的！活不累，负责记录日常出库开单！工资3500到4500元，责任心强有奖金！电话同一个号码！联系电话：

湖北宝申汽车部件有限公司招聘 库管1人，长白班 【工作内容】仓库货物的收发、存储、盘点等工作，确保货物存储准确性。 【招聘要求】年龄18-45周岁， 【薪资待遇】3500--3800,加班费另算 【福利待遇】工作餐、年终奖 地址：高新区升平南路3号 联系电话：（）

本公司自产自销羊绒精品衫，现招 ：1.熟练羊绒衫跟单一名，，50岁以下。要求8年以上订单品质质量跟单，精通织片工艺，套口，后道，沟通能力强，有驾照。2.纱线仓管兼前后道收发1名，要求5年以上纱线收发经验，会电脑，有驾照. 45岁以下，思路清晰。联系电话

新北区摩托车厂~豪爵铃木，小时工：3元税后长线，正式工：1000x3个月，长白班，纹身 均可安排，全球最好的摩托车，入职买车有优惠，免费提供工作餐及住宿，上下班厂车接送，入职无成本。面试带好身份证，禁止穿背心、短裤、裙装、凉鞋、拖鞋。上班时间：8:00—20:00，有效工时10.25。招聘岗位：涂装部-喷漆工（派遣工）三班倒，23-45岁；CKD-包装工男女不限（派遣工）两班倒，21-38岁；总装部-装配工（派遣工）长白班，21-38岁。招聘正式工岗位：备料员、喷漆工、装配工、检验（派遣工，缴纳五险）。其他岗位可私聊：叉车、检验、焊工、仓管、物料。派遣工薪资架构：新入职基本工资2620，3月后2720，综合补贴450，月度奖金250，工种补贴200-2000不等，综合收入6600-9000元，缴纳五险。注意：，，厂里禁止补差价，。面试地址：豪爵西门井冈山路，面试时间：上午8:00-10:30，下午12:30-14:30。

余姚寒假工-短期工-23/小时 【余姚新电子厂】 住宿标准4人间-吃饭免费 企业生产、电子元器件、电子仪器、半手机芯片类 ➡岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松 年龄18-38岁 免费吃饭-住宿扣50/月商业保险100/月-水电费均摊-每天加班3个小时每天计算工时11个小时每月休息1-2天-月工时310左右-20号发工资 工资7000左右 注意:⚠本次面试。社会工和学生工同步招聘。工期到了之后可以留任，留任政策是同工同酬＋500补贴，补3个月，月底在职补上个月。

冷库仓管员

仓库管理员：定期核对数据，盘点，办理检查出入库手续。负责产品，收，发，管理产品出入库的详细登记！

仓库看守登记

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

岗位职责：负责货物的进出库分配调配

任职要求： 1、年龄16-48周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、会写26个英文字母均可。 3、面试时必须要有二代身份证原件。 注： 本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。每天工作8至10小时，每月休息4天。面试合格上岗后包吃住。 工作内容： 1. 岗前查仓库安全与设备，梳理当日任务； 2. 按流程完成物资入库核验、上架与系统登记，出库拣选、复核、交接与记账； 3. 巡检库存防损，维护库区整洁； 4. 下班前核对账物、整理单据、编日报，做好安全检查与工作交接。 薪资待遇: 综合薪资在5000-6500 五险一金，包吃住，月休四天，8小时工作日加班，1.5倍工资算； 享受社保五险、商业保险、年终奖、生日及节假日礼金、喜事红包、慰问金； 享受带薪年假、婚假、产假，丧假及其他法定国家节假日； 享受个人职业生涯规划及技能精进，管理提升等多元化培训。

工作职责：1、负责制定并执行工程材料采购计划，以确保项目所需的材料按时到位，供应及时、合理。 2、管理和维护材料的库存，建立并维护材料台账，确保数据准确、账物相符，确保库存材料足够且状态良好； 3、协助项目经理及其团队在工程项目的不同阶段提供材料需求，并确保材料满足项目需求。确保材料的质量，并记录材料的采购和发放情况， 4、参与工程项目的成本控制，并根据需要对采购成本进行优化 5、建立并维护与供应商的良好合作关系，跟踪采购订单执行情况； 6、定期到项目现场进行材料检查与管理工作。 7、做好材料仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库物料的安全，保持库容整洁，库内要有防潮、防虫、防火的措施。 任职资格： 1、25-40岁，具有建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2、3年以上建筑行业材料管理或采购相关工作经验。 3、能够独立承担项目采购工作。 4、熟悉建筑装修材料性能及采购流程，具备良好的成本控制意识。 5、具备较强的责任心和沟通协调能力，会基本的电脑操作。 6、诚实、负责、开放、进取，勇于承担责任。 7、正直诚信，工作细致认真，能承受一定工作压力； 8、良好的沟通能力和团队精神，能适应一定的出差需求； 9、人品好，素质佳，有良好的职业道德和敬业精神。 10、强烈地责任感和良好的职业道德，坚韧的性格，具备较好的承载能力； 持C1/C2证并能熟练驾驶优先。

1、负责库存物资的收发、保管及日常管理工作； 2、执行库存盘点，确保库存数据的准确性； 3、协调供应链环节，优化库存周转率； 4、监控库存状态，及时预警并处理库存异常； 5、参与库存管理系统的改进工作，提升运营效率。 任职要求： 1、熟悉库存管理流程及相关操作软件； 2、具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 3、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 4、细心、责任心强，能独立完成工作任务； 5、有相关工作经验者优先考虑。

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

负责整理仓库里面的货物，具体的统计货物的数量，还有重量是否达标，检验产品是否合格，负责整理仓库里面的货物出库入库