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临时工/短期工/兼职普工招聘启事 一、工作内容 1. 按照车间安排，完成产品的组装、分拣、包装、贴标等基础重复性操作。 2. 负责岗位区域内的物料整理、工具归位，保持工作环境整洁。 3. 严格遵循操作规范，确保经手产品符合质量要求，配合完成当日生产定额。 4. 服从现场管理人员的临时工作调配，协助完成简单的生产辅助任务。 二、招聘条件 1. 年龄16-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业或长时间手工操作。 2. 做事认真负责，有较强的执行力，遵守工厂规章制度，无不良记录。 3. 能根据需求配合短期加班/灵活排班。 4. 无需相关工作经验，上岗前提供简单岗前培训。 三、薪资待遇 1. 薪资结算方式： 计时：18-25/时，可日结周结月结 计件：多劳多得，上不封顶 3. 福利：提供免费工作餐或餐补；高温季节发放高温补贴；配发必要的劳保用品（手套、口罩等）。 4. 优势：工作简单易上手，无需押金，离职结清全部薪资，不拖欠。

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江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

1、职位简介：汽车零配件及五金产品打杂 2、无需工作经验，18-55周岁，识字就行. 3、服从领导安排，工作认真负责.

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丽江市宁蒗彝族自治县招工地小工/杂工

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1、样品检测 （1）原材料、中间产品、成品及稳定性样品的检测，确保符合质量标准。 （2）按照标准操作规程（SOP）进行理化、微生物等检测。 2、仪器操作与维护 （1）熟练操作HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析仪器。 （2）负责仪器的日常维护、校准和故障排查，确保其正常运行。 3、数据分析与报告 （1）记录并分析实验数据，确保结果准确可靠。 （2）编写检测报告，及时反馈异常情况并提出改进建议。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移，确保方法的准确性和重现性。 （2）按照药典或企业标准执行检测方法。 5、文件管理 （1）编写、审核和管理检测相关的SOP、记录和报告。 （2）确保文件符合GMP和相关法规要求，并定期更新。 6、合规与审计 （1）确保检测工作符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 7、实验室管理 （1）维护实验室的整洁和安全，确保符合5S管理要求。 （2）管理实验室试剂、标准品和耗材，确保其质量和有效期。 8、问题调查与改进 （1）参与检测过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升检测效率和准确性。 9、培训与沟通 （1）接受相关培训，提升检测技能和法规知识。 （2）与其他部门沟通，确保检测需求得到及时响应。 10、持续改进 （1）参与实验室流程的优化，提升检测效率和质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动实验室技术水平的提升。 12、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等专业或相关领域。 2、熟练使用HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器。熟悉药典（如中国药典、USP、EP）中的检测方法。能进行实验数据的记录、分析和报告撰写。 3、1-3年制药或相关领域的分析检测工作经验，应届毕业生如有实习经验也可考虑。有参与分析检测项目的经验者优先。

无需经验，有人教你 一、招工要求 1、男女不限，年龄：16-50岁 2、有本人二代身份证， 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意，需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

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