仓管，领料，发料

丽江云聚物流总部招聘仓管1名，主要负责仓库管理，送货，需要吃苦耐劳细心负责月薪5500-6000月休3天，不包吃包住，年龄22-35周岁，上班地址：金山街道安盛金永物流园云聚物流有意者联同步

要求会电脑打字，电脑记账，工作认真仔细，工作是仓库进货，出货，电脑打单，会骑电动车，有相关工作经验者优先，要求能长期工作，短期工勿扰，月工资3500-4500元

机械厂仓库人员核心职责 1. 物资管理：负责机械零件、设备、辅料的入库验收、分类存储与出库核对，确保数量准确、规格无误。 2. 库存维护：定期盘点库存，记录物资损耗、保质期或老化情况，通过系统更新库存数据，避免缺货或积压。 3. 环境与安全：维护仓库整洁，按机械物资特性（如重型零件、精密部件）规范摆放，做好防火、防潮、防磕碰等安全措施。 4. 单据处理：整理入库单、出库单、领料单等凭证，确保与财务、生产部门的数据同步，协助追溯物资流向。 招聘范围（核心要求） -学历经验：高中/中专及以上学历，1-3年机械行业仓库管理经验优先，熟悉螺丝、轴承、五金配件等机械物料者加分。 -技能能力：会使用仓库管理系统（如ERP）或Excel记录数据，能辨别基础机械零件规格，具备简单的物资称重、计数能力。 -素质要求：细心严谨（避免物资错发漏发）、体力适配（需搬运中小型机械零件）、有安全意识，部分岗位要求持有叉车证。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统数据录入与更新 3.定期检查仓库环境及物资存储状态，做好防火、防潮、防损等安全管理工作 4.配合相关部门完成物资调拨、退换货及异常情况处理，保障供应链顺畅运行 5.保持仓库区域整洁有序，优化货物摆放布局，提升作业效率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从管理安排，有较强的安全意识 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地，需长期稳定在岗

仓库进出库，生产资料打印制作，年龄28-45有经验优先

药品搬运及出入库

冷库仓管员

云南九华府农业有限公司招聘仓库管理员1人，要求做事细心，熟练掌握计算机等办公软件，有库管经验者优先录取，薪资面议。 工作地址：蒙自市雨过铺镇/红河综合保税区内。有意者可报名，名额有限，招满即止。

薪资5000，月休四天，主要工作是组织工人打包快递，打印快递面单，联系电话:罗

丽江市区招聘服务员两名长期优先年龄18岁至40岁，月休两天工资面议电话

下午有时间的帮忙一下，做地面。

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丽江市一中后门，招聘能长期干的配菜师2名，工作不复杂，工资4000-4500，具体工作内容电话联系。电话：

清苑尚邦诚聘精英。 招聘岗位： 2. 送货司机1名，负责送订货。 3. 库房管理员1名。 以上岗位要求年龄45岁以下，踏实肯干，男女不限，有工作经验者优先。 公司主要代理产品包括厨邦、六月香、汇源果汁、香飘飘等。 公司地址位于清苑区东顾庄村。短期工作者请勿打扰。

诚聘总仓一名（要求熟悉ERP系统、责任心强、对工作认真负责有担当、多年经验、内销快节奏）鞋都三期非诚勿扰

强化门厂招聘仓管1名地址：东干后门电话：

本厂生产女装，自产自销招，仓库发货员2名懂聚水潭发货流程，懂仓库管理优先，上班时间九点到十点半，包吃广州番禺区礼村中路33号3楼联系方式

库管招聘工作内容根据销售订单进行备货、拣货、复核、出货，保证货品数量准确，无错发漏发；负责库存管理，定期盘点，核对系统库存与实物，及时上报库存差异；货物分类码放，维护仓库整洁，做好货品防护；配合内勤对接订单，出入库单据登记，食品日期。任职要求年龄25-45岁，身体健康，能长期稳定工作；工作踏实细心，对数字敏感，责任心强；有食品类仓库管理经验优先；长白班，不需要夜班。福利待遇5500＋工作环境为物流园仓库。周日单休李贺

岗位职责 1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护，保持良好办公环境。 2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。 3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 形象气质佳，接待礼仪得体，有1年及以上接待/前台经验优先。 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 工作细致认真、责任心强，沟通协调能力良好。 薪资待遇： 包吃住 + 月休四天 上班地址： 丽江宁蒗县城 面试地址： 云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外沟通形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4.有行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

招聘岗位：门店经理助理 岗位职责 1. 新员工培训：制定并落实新员工入职培训方案，重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求，助力新人快速适应工作环境并融入团队。 2. 日常运营监督：熟悉门店各岗位职责与操作规范，持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况，保障数据更新准确、及时，防止因信息延误影响整体运作。 3. 员工考核管理：搭建并优化日常考评体系，通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现；每月主导开展月末综合评定，结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果，并参与制定改进与发展计划。 任职要求 - 具备1年以上零售或服务行业门店管理经验，了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递 - 具有良好的组织与沟通能力，能条理清晰地分解培训内容，高效完成带教任务 - 工作认真负责，具备较强的数据意识，能够及时识别作业中的问题并给予有效指导，保障考核过程客观公正

年龄需满18周岁及以上，具备相关服务岗位经验者优先考虑，月收入4500-6000元以上，每月享有带薪休息时间，提供食宿，每年享受工龄奖金。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4. 协助办理员工出入证、访客预约等行政支持工作 5.保持前台区域整洁有序，定期补充办公用品及宣传资料 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备基本应变能力 4. 具备基础商务礼仪知识，能妥善处理突发情况 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

前台数名

岗位职责： 1、负责客户到访接待，提供专业咨询与引导服务； 2、接听电话来访，准确记录并及时传递相关信息，保障沟通高效； 3、统筹客户预约安排，跟进维修进度，优化服务体验； 4、保持前台区域干净整洁，营造专业有序的接待氛围； 5、配合完成日常行政工作，包括文件整理、资料归档等事务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致耐心地服务每位客户； 2、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作技能； 3、工作态度积极，具备良好的协调与执行能力； 4、有同行业从业经历者可优先录用； 5、形象端正大方，普通话流利，富有亲和力。

岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务的安排与协调，保障日常运作高效有序； 2、协助开展人事相关工作，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 3、负责办公资源的统筹管理，包括固定资产登记及办公物资的采买与分发； 4、持续梳理并优化行政工作流程，提高运行效率与员工体验； 5、应对突发情况，快速响应并落实有效措施，维护公司正常运转； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的问题分析与处理能力； 4、富有团队协作意识，工作积极主动，认真细致有耐心； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

前台服务接待包吃住

驻场外协，每天上班6小时，每月上班22天，工资4000元，主要工作对接数据，协助我管控品质