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丽江市华坪县招工地小工/杂工

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华坪县兴泉镇客运站招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

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在招岗位有质检、组装、测试、包装、物料、贴标签 年龄16-46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 薪资模式 小时工：综合23/小时，月工资6500-7500左右 正式工：前3个月底薪2660元后续底薪3060元 1.5倍加班费  25.93元/每小时 2倍加班费  30.57元/每小时 3倍加班费 45.86元/每小时 福利待遇：包吃包住，缴纳五险一金，带薪年假，交通补助，夫妻提供夫妻房，宿舍4人间、洗衣机、热水器、空调都有 工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【新员工入职福利】 1.路费提供小票入职以后可申请报销 2.入职年终奖，生日福利，节假日福利

南翔坐班电子厂 恒温车间 月薪6500+ 小时模式20-21元/时/同工同酬模式自选 每周预支500-1000元 [太阳]要求:18-45岁，男女不限 [太阳]上班时间:8.30-20.30点，两班倒 岗位:质检，普工 同工同酬薪资结构:基础工资2170元+岗位补贴300元+绩效奖励500元+餐补10元/天+技能补100-400元+特殊岗位补贴160元,（加班工作日1.5倍，休息日2倍，节假日3倍），在职满月补贴1000元，月薪7000+ [太阳]福利:每月5号左右发薪，提供住宿 计时薪资结构: 质检模式:计时21元/时 普工模式:计时20元/时

宝安区电子厂-普工 小时工22元/时+夜班补贴 月综合6-7K 年龄要求：18-38周岁 工作内容：电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服,能接受电子显微镜

小时工22元/时，两班倒，夜班有2.5元补贴 年龄要求：18-38周岁（住宿舍：150元/月，不管吃） 工作内容：电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 员工开自动机，站立时间较长， 员工能接受电子显微镜 1.负责产品零件组装 2.负责零件组装机台操作 3.负责装配表单制作及机台日常检点与保养 任职要求 1.高中及以上学历: 2.具备1年及以上电子厂工作经验; 3.有非标自动机操作经验的优先: 车间26度恒温车间，穿常规无尘衣 2.园区有员工宿舍和食堂(住宿扣150/月水电费，餐饮自行承担)

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1、实验操作 （1）执行发酵实验，包括培养基制备、菌种接种、发酵过程控制等。 （2）按照实验方案操作，确保实验过程准确、规范。 （3）监控发酵过程中的关键参数（如温度、pH、溶氧、搅拌速度等），确保实验条件稳定。 2、数据记录与分析 （1）记录实验数据，确保数据准确、完整。 （2）分析实验结果，识别问题并提出改进建议。 （3）协助撰写实验报告，总结实验成果。 3、工艺开发与优化 （1）参与发酵工艺的设计与开发，协助优化发酵条件。 （2）进行小试和中试，验证工艺的可行性和稳定性。 （3）提出工艺改进建议，提升发酵效率和质量。 4、设备操作与维护 （1）操作和维护发酵设备（如发酵罐、离心机、灭菌设备等），确保设备正常运行。 （2）协助设备保养和故障排查，减少设备故障对实验的影响。 （3）熟悉设备操作规程，确保安全使用。 5、物料管理 （1）管理实验物料，确保物料充足且符合实验要求。 （2）记录物料使用情况，协助物料采购和库存管理。 （3）确保物料的储存和使用符合安全规范。 6、安全与合规 （1）遵守实验室安全操作规程，确保实验操作安全。 （2）确保实验过程符合环保和法规要求。 （3）及时报告实验中的安全隐患，协助整改。 7、文档管理 （1）编写和管理实验相关文件，确保文档的准确性和可追溯性。 （2）更新实验记录、工艺文件和操作手册。 （3）确保所有文档符合GMP和相关法规要求。 8、团队协作 （1）与团队成员合作，确保实验顺利进行。 （2）参与团队会议，分享实验经验和改进建议。 （3）协助项目负责人完成研发任务。 9、培训与学习 （1）参加公司培训，提升专业技能。 （2）学习新技术和新方法，应用到实验工作中。 （3）参与技术交流，了解行业最新动态。 10、质量控制 （1）确保实验过程符合质量控制要求，保证实验结果可靠。 （2）与质量控制部门合作，解决实验中的质量问题。 （3）参与样品的检测和分析，确保数据准确性。 11、工艺优化 （1）参与工艺优化实验，提升发酵效率和质量。 （2）提出改进建议，推动工艺持续优化。 （3）协助进行工艺放大实验，验证工艺的可行性。 12、项目管理 （1）参与发酵研发相关项目，协助项目负责人完成项目任务。 （2）协助项目文档的编写和管理。 （3）按时完成分配的项目任务，确保项目进度。 13、外部合作 （1）协助与外部研究机构、供应商等的合作，获取技术支持。 （2）参与外部技术交流，了解行业最新技术动态。 14、实验总结与汇报 （1）总结实验成果，撰写实验报告。 （2）向上级汇报实验进展和存在的问题。 （3）参与项目总结，提出改进建议。 15、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，微生物学、生物工程、生物化学、发酵工程等专业或相关领域。 2、1-3年制药或生物技术行业的实验室工作经验，应届毕业生如有实习经验也可考虑。有参与发酵研发项目的经验者优先。 3、熟悉微生物培养、发酵工艺开发、优化及放大实验操作。能操作生物反应器、HPLC、GC、细胞培养等设备。具备实验数据记录和分析能力，能撰写实验报告。

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1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 （2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。 （2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。

【公司简介】：公司主要生产电源开关、逆变器等电子产品，主要以包装、装配、品质工序为主！ 【工资待遇】：员工元/小时，五楼元／小时，两班倒工作制，上班有站有坐穿普通工衣，工作很轻松，新厂房新宿舍️调车间、️调宿舍，环境优美！ 【招聘要求】男女18-40岁，本人身份证，身体健康，面试不严！ 长白班两班倒都有，小时工男女不限， 【公司简介】：公司主要生产电源开关、逆变器等电子产品，主要以包装、装配、品质工序为主！ 【工资待遇】：员工元/小时，五楼元／小时，两班倒工作制，上班有站有坐穿普通工衣，工作很轻松，新厂房新宿舍️调车间、️调宿舍，环境优美！ 【招聘要求】男女16-40岁，本人身份证，身体健康，面试不严！