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打包员
3000-4000元/月
分拣打包包住1-2人月结全职
1.负责根据订单信息准确拣选商品,确保货品型号、数量无误;按照隐私发货标准进行打包,保证包装严实、无信息泄露;对接外卖,及时处理发货事宜。2.任职要求:年龄18-45周岁,男女不限,学历不限,思想开放,能正视成人用品行业,无偏见和抵触心理,尊重行业隐私规范;岗位职责:1.负责成人用品的打包工作,确保产品安全、准确地包装2.根据订单需求,进行产品的分拣和打包3.保持工作区域的整洁和卫生,确保工作环境的良好4.薪资可谈
开单配货
3000-4000元/月
配货员理货员免费培训1-2人月结全职
主要是开单配货以及理货
红薯选果打包工
200-300元/天
果蔬分拣打包有提成免费培训包住3-5人周结全职兼职假期工
红薯选果,选精品果,打包。选果5元/件,打包2.5公斤,0.6元/件。工资可以日结,能长期稳定做的优先考虑。熟练以后160-200/天。
仓库管理员
快递拣货员打包
仓库里面到货,贴标,上架,入库,盘点,出库,拣货,包装,发物流
分拣理货员打包图书分拣包吃包住20人以上月结全职兼职假期工可带手机厂区直招接受短期工宿舍WiFi
【工作内容】:图书分拣包装搬运理货 【岗位要求】:年龄16-45岁以内 【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,220元/天,综合工资:5500-6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调包吃住上6休1买社保
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职假期工
【岗位职责】 ·负责快递包裹的分拣工作,确保准确无误地将 包裹分配到相应区域或车辆上 保持工作区域的清洁和整理 与团队成员协作,提高工作效率 【职位要求】 ·可接受实习生,寒假工 身体健康 具有良好的沟通能力和团队合作精神 【薪资福利】 ·日薪230元, 免费吃住提供交通补贴 ·定期职业健康检查 ·提供专业技能培训机会 ·每周休息一天,带薪年假 提供手套,口罩等工作用品
客服配货员
呈贡区奥斯迪食品厂招聘打快递面单配货客服(男女不限45岁以下) 包吃包住每个月两天公休 工资3000-3500元 联系电话王先生
昆明 呈贡区
1月21日 00:37拨打电话
理货员分拣包吃包住6-10人月结
短期工最少两个月 2.负责图书的理货和分拣,质检等工作 3.协助完成上级安排的其他相关工作 4.年龄16-25岁身体健康,不限经验,简单易学手上活,男女不限。 5.薪资22一小时,220一天,每月5号发薪,每周可预支300-500元 6.包吃住,四人间,配置齐全。
分拣打包包住11-20人周结全职
石林人参果招聘! 1.工作内容: 人参果分拣、打包,工作简单轻松,非常容易上手。 2.上班时间及待遇:7:50~18:00,130元/天;7:50~22:00,180元/天。工资周结。 3.其他待遇:免费提供住宿,免费提供中餐,加班免费提供晚餐。 任职要求: 1.20—50周岁,有经验优先 2.吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好。 3.服从管理。 工作地点:昆明市石林县西街口镇 电话:朱师: 张师(微信:)
茶叶打包日结220一天
200-300元/天
打包包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
昆明本地上班日结220一天工作简单,不会的有人带,一个月5000以上,年龄16-30岁,可以日结
种植工
  招兼职蓝莓采摘工30人! 要求: 57岁以下,熟手60岁以下,男女不限,身体健康、能适应大棚环境。 工资: 包吃包住!前3天保底120元,超过保底按实际计件单价5元/kg结算,第4天开始计件,多劳多得! 报名:ZyXd686 地址:安宁市八街街道旁。
昆明 安宁市
1月23日 14:40拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
装卸工包住包吃3-5人
寒假装卸员,3 工作地址:万纬空港物流园一期 9:00-6:00 17元/小时,包吃住,综合工资:140元/天左右,-左右(春节放假7天,放假结束,接着回来) 装卸 18-40岁
昆明
1月23日 14:39拨打电话
气保焊1-2人
搅拌机厂招柴火炉厂 气保焊工(2名) 待遇:工资计件,具体内容面谈。 有经验者优先,能吃苦耐劳者优先 有意者面谈或电话联系。 电话: 地址:昆明·大板桥棠梨坡村
昆明
1月23日 14:39拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
"新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃 住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以!!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇: 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工: 早8晚8保底工资8000,有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: ,不压工资,人走账清。可现金 工作内容: 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ---------------------------------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可 安排住宿 , 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历"
打包理货员分拣配货员有提成交通补助免费培训包住20人以上周结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责商品的精准配货、理货、拣选及发货全流程操作,确保订单准确率与时效性 2.按照系统指令或单据要求完成货物分类、标识、装箱及出库交接 3.协同仓管人员进行日常盘点、货架整理及库存区域维护,保障仓库整洁有序 4.规范使用打包设备与物流面单系统,及时反馈异常订单及破损情况 5.严格遵守安全操作规范与防疫/消防管理要求,配合完成临时性仓储支援任务 任职要求: 1.学历不限,能熟练识字读单、操作基础电子设备(如PDA、扫码枪) 2.吃苦耐劳,适应站立作业及阶段性工作强度,具备较强执行力与责任心 3.工作细致耐心,能专注完成重复性操作任务 4.具备基础沟通能力,服从排班安排,可长期稳定兼职者优先 5.无犯罪记录,身体健康,符合仓储岗位基本从业要求
打包免费培训20人以上月结全职餐补、房补、五险一金
播种员 1、一分播种:对商品进行扫描分类,准确投入对应的一分箱,对分播完的一分箱进行投线/叠框暂存; 2、二分播种:对一分播种的商品进行扫描二次分类,准确投入对应的播种框,将完成的二分播种墙拉至待打包暂存区; 3、完成产能指标:按要求完成上级制定每日产能目标,提高时效以及控制异常数据; 4、日常现场6S整理、卫生打扫。 福利待遇: 入职购买五险一金,节假日福利礼包; 综合薪资6000-8000元; 提供宿舍,餐补15/天; 岗位要求: 1.认识26个英文字母,有相关仓库物流相关工作经验优先; 2.能适应白夜班交替,工作时长12H(繁忙期15H) 3.遵循业务SOP,接受业务现场合理的工作安排; 4.年纪要求,19到40岁;
日结分拣员
200-300元/天
打包分拣11-20人日结兼职
招聘岗位:日结临时工 工作内容:协助现场分拣打包光伏板及材料薪资结构:日结:18元/小时周结:19元/小时 综合160-260元/天 发薪时间:次日发 吃住情况:无 工作地址:福建省漳州市角美镇宇培电商产业园 工作时间:上班时间:8:30-18:00(会有加班)年龄要求:50岁以内 学历要求:不限 其他要求:工作认真负责,有责任心,有团队精神,能接受加班
快递拣货员免费培训20人以上月结全职餐补、房补、五险一金
上架员: 1、按照商品种类上架到指定货位; 2、熟悉库区货位信息; 3、上架途中发现破损商品及时处理; 4、每天需清理通道及货架垃圾,保持货架干净整洁 拣货员: 岗位职责: 1.严格按照部门排产计划随机领取拣货任务,按照作业规范完成作业; 2.严格执行部门安排其他的作业任务; 3.参加各部门各项规章制度、SOP、安全等培训,充分知悉理解及执行; 4.负责龟车、PDA等作业工具的保管等。 福利待遇: 入职购买五险一金,节假日福利礼包; 综合薪资6000-8000元; 提供宿舍,餐补15/天; 岗位要求: 1.认识26个英文字母,有相关仓库物流相关工作经验优先; 2.能适应白夜班交替,工作时长12H(繁忙期15H) 3.遵循业务SOP,接受业务现场合理的工作安排; 4.年纪要求,19到40岁;
分拣装卸工
北旺京东分拣年前固定工 年龄:18-55周岁 男女不限 作工‬内容:快递分拣,部分装卸 工作时间:12小时180,加班15/小时,工资随促销涨价 免费住宿 ✅面试时间:1点集合面试试岗。
廊坊
1月23日 14:42拨打电话
云南昆明需要打包工人4人21:00——9:00有空的能上夜班的加我!。
临时工3-5人
需要打包工人4人21:00——9:00有空的能上夜班的加我!。
昆明
1月18日 14:49拨打电话
云南昆明寒假工年龄18以上,动作麻利,做事踏实勤快薪资福利:面谈
临时工
寒假工 年龄18以上,动作麻利,做事踏实勤快 薪资福利:面谈
昆明
1月14日 19:59拨打电话
兼职包住包吃1-2人月结
周末兼职 春节不回家优先,有经验优先 薪资福利:3200至4200,月休4天,满一年带薪休假5天,一日三餐,提供食宿,食宿双包、就近安排工作地点,宿舍提供热水、WiFi、洗衣机 招工人数:1名
昆明
1月14日 16:06拨打电话
包装工加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结恒温车间坐班
昆明月饼厂 1.招聘要求:年龄16~45岁,男女不限,身体无残疾,身体健康 2.薪资待遇:小时工18元/每小时,月综合工资5000-6000元,每月20号发放上月工资,工资打卡,微信,支付宝都可以,上班满7天可以预支 3.工作内容:负责月饼加工打包装箱贴标签等等 4.吃住情况:吃饭免费,住宿是住离厂区800米左右小区房,走路八九分钟,2~6人间,,水电均摊 5班次:两班倒,一月倒一次,白班居多。
云南昆明明早八点公家村要3-5人打荷兰豆1-3-5斤都是0.3毛,来的打电话
临时工3-5人
明早八点公家村要3-5人打荷兰豆1-3-5斤都是0.3毛,来的打电话
昆明
1月22日 00:33拨打电话
云南昆明招聘:收料员薪资:2400-
2400元/月
临时工
招聘:收料员 薪资:2400 -
昆明
1月22日 00:52拨打电话
理货员分拣包吃包住11-20人日结
短期工最少两个月 可接受实习生(可以盖实习证明三方协议)4: 岗位职责 1.可日结 2.负责零食的理货和分拣,质检等工作 3.协助完成上级安排的其他相关工作 4.年龄16-25岁身体健康,不限经验,简单易学手上活,男女不限 5.薪资22一小时,220一天,每月5号发薪,每周可预支300-500元 6.包吃住,四人间,配置齐全
昆明西山区招(兼职)打包工一名11点到下午7点工资私聊联系电话
兼职1-2人
招昆明西山区(兼职) 打包工一名 11点到下午7点 工资私聊 联系电话
昆明 西山区
1月15日 20:09拨打电话
电子厂贴标签普工包吃包住20人以上月结
要求:身体健康无传染性疾病,服从管理安排。会写自己名字。 厂区内设有餐厅,免费提供工作餐,免费提供住宿,内设空调,洗衣机,独立卫生间和洗澡间(4-6人房间)厂区干净整洁,工作简单轻松易学,有老员工带,当天安排住宿。新厂有能力者晋级加薪,发展空间大。
现场运营主管
6000-9000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上仓储管理
1、负责部门日常物流相关事务管理,涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等工作; 2、规划并落实物流工作安排,持续优化物流操作流程与规范; 3、推动物流体系的执行,监督各环节职责落实与管理标准实施; 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出; 5、协助制定并监控部门物流运营预算; 6、设计合理物流方案,提高服务效率与客户满意水平; 7、按时整理并提交各类物流管理数据报表; 8、组织开展本部门员工的绩效考核与业务培训工作。
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