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铆管工 1. 年龄18 - 50周岁，身体健康，能适应工程现场工作节奏，服从公司工作安排。2. 具备相关岗位实操经验，熟悉铆接、管道安装流程及操作规范。3. 工作认真负责，责任心强，具备良好的安全意识、团队协作能力及沟通能力，能严格遵守公司规章制度及施工现场安全管理规定。4. 有工程建设相关岗位从业经验者优先录用。负责管道、构件的铆接、安装及调试工作，进行管子切断、攻丝、煨弯等加工，组对管子、管件并连接管路，做好管路系统试验及维护，确保铆接、安装质量达标。 薪资福利:1. 月薪：5000 - 8000元/月（根据岗位技能、工作经验核定具体薪资）；2. 福利保障：公司统一购买社保，提供免费工作餐，另设有加班补助、项目补助及年终奖，福利体系完善；3. 其他：根据公司发展及个人工作表现，提供合理的晋升空间及技能提升机会。 招工人数:数名 请直接致电咨询，咨询时请说明应聘岗位 工作地址:安宁草铺

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焊工 薪资福利:6000 - 7000（二保焊氩弧焊气保焊），包吃（中晚两餐）住，上6休1工作八小时购买社保 招工人数:1人 工作地址:嵩明县杨林工业园区能源设备二号路西侧

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路灯厂招聘 1、气保焊工 (5名)，保底5000-6000元，持有焊工证优先 2、普工 (5名)，夫妻工优先，保底3500-4000元。 3、激光切割学徒(2名)，保底4000-5000元，对激光切割技术感兴趣，学习能力强。 4、喷塑工 (2名)，保底月薪4000-4500元，熟练掌握喷塑工艺，能独立完成灯杆表面喷塑作业。 以上岗位，免费提供食宿，免费购买人身意外保险，要求长期稳定工作。 电话:丁师 地址:昆明·嵩明县杨林镇太平龙村

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岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成钢结构、管道、机械设备等的电焊、二保焊或气焊作业，确保焊缝质量符合国家标准及项目验收规范 2.负责焊接前工件清理、定位、夹紧及焊接后清渣、自检，及时处理常见焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等） 3.正确选用并维护焊机、焊枪、气瓶、防护面罩等设备工具，落实动火作业安全规程，做好现场防火防爆与通风管理 4.配合班组长完成工地小工/杂工类辅助工作，包括材料搬运、场地整理、脚手架协助搭设及临时设施维护等 5. 参与班组安全交底与质量巡检，如实填写焊接记录，服从现场统一调度与工期安排 任职要求： 1.持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，熟悉常用焊接方法（如CO₂气体保护焊、手工电弧焊）者优先 2. 具备基本识图能力，能理解简单结构图纸及焊接符号，有工地实操经验者不限学历 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，无恐高症、癫痫等影响作业安全的疾病 4. 遵守劳动纪律与安全生产制度，具备团队协作意识和基础沟通能力 5. 无不良从业记录，服从项目所在地工作安排，可接受短期出差或驻场作业

中国核工业二三建设有限公司 岗位需求：1、核电管道技工：按照项目部要求进行管道工艺安装、切割、打磨、下料、组对、支架安装等； 2、核电电气技工：从事建筑工程内的电气安装及维修等人员；工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等； 3、核电通风技工：在组长、技工带领下，参与厂房通风管道安装，工作简单易懂； 4、核电焊工：负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作； 5、机械（钳、铆）技工：设备的安装调整、设备日常巡检及维护、焊接设备的破口及焊缝的打磨及处理；钢结构的车间预制和现场安装工作、大型结构模块的现场组装和安装工作、结构类设备安装工作； 6、起重指挥技工：完成起重任务，定期完成所辖设备的巡检工作，负责日常职责范围内设备日常维护。 一、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站） 1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成； 2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效； 3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境； 4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力； 5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。 三、岗位要求： 中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；18-40岁，；身体健康，无纹身、无传染性疾病、无伤残，常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；无违法犯罪记录，个人征信良好；吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；专业不限。 四、薪资待遇： 1.培训考核通过后无试用期，直接定岗，岗位工资4200元/月； 2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上； 3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）； 4.年底根据考核业绩发放绩效奖金； 5.员工享有带薪年休假。