物业维修工1.年龄25-50岁，持电工证（低压/高压）优先；2.2年以上水电维修经验，熟悉常用设备操作；3.服务意识强，能独立处理常见维修问题；4.要有电工证等。1.负责小区水电、门窗、管道等设施日常维修保养；2.处理业主报修，及时上门并反馈结果；3.定期巡检公共设施设备，排除故障隐患；4.配合完成设备维护、改造及应急抢修。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名上下班时间：8：30-18：00，月休4天。工作地址:贵州省贵阳市南明区小碧乡马寨新城安置房

本公司现招聘 物业综合维修工水电工若干名，要求如下： 一、岗位职责 1. 负责本区域、空调，热水器，配电室等水电设施日常巡检、维护与维修。 2. 处理业主报修的水电故障、灯具、阀门、线路等问题。 3. 配合完成本区域水电、设备保养、应急抢修等工作。 4. 遵守物业管理制度，文明服务，及时响应业主需求。 二、任职要求 1. 身体健康，责任心强，吃苦耐劳，有良好服务意识。 2. 持有电工证，高空作业证，焊工证，有物业维修、水电安装维修经验者优先。 3. 熟悉强弱电、给排水、照明、水泵、消防设施基础维护。 4. 无不良记录，能适应偶尔加班、应急抢修。 5.学徒也招 三、薪资待遇 - 薪资：5000到10000（有经验者从优） -

贵阳安和物业管理有限公司招聘工程维修人员（水电工）。 水电工要求：25-55周岁，身体健康，无犯罪记录，品行端正，具备很强的沟通协调能力，持有高压电工证（非高压证者勿扰）。薪资4500元，缴纳五险一金，准时发薪，岗位稳定。上班时间为09:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息。 工作地点：贵州省农业科学院。

贵阳安和物业管理有限公司招聘工程维修人员（水电工）。 水电工要求：25-55周岁，身体健康，无犯罪记录，品行端正，具备很强的沟通协调能力，持有高压电工证，非高压证持有者请勿联系。薪资4500元，缴纳五险一金，准时发薪，岗位稳定。上班时间为09:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息。 工作地点：贵州省农业科学院，位于贵阳。

贵阳安和物业管理有限公司招聘 三、工程维修人员（水电工）任职要求：1. 20–60周岁身体健康，无犯罪记录，品行端正，有一定的沟通协调能力。2.薪资4500元、准时发薪、岗位稳定。3.上班时间：要求驻点。4、特殊要求：需持电工证。联系电话：联系人：叶经理工作地点：花溪区贵州省农业科学院

一桓物业诚聘工程维修员持高/低压电工证（必须）有消防经验、持特种作业A证者优先2年以上水电维修经验，能看懂图纸工资面议，工作稳定工作地点：白云区咨询电话：

薪资：薪资面议安全意识强，责任心强，工作细致，丰富维修经验

岗位名称：值班工程师；岗位要求：1.具备2年以上酒店或相关行业工程维修工作经验，熟悉酒店设施设备运行原理；2.掌握电气、暖通、给排水等专业技能，持有相关职业资格证书；3.具备较强的故障诊断与应急处理能力，能适应倒班制及突发性加班。薪资待遇：月薪范围在6千-8千。工作地点贵州贵阳。贵州省贵阳市

广州昌跃物业管理有限公司工程技工招聘信息岗位职责1. 负责小区公共设施、业主户内报修综合维修工作，包含强、弱电维修、水管阀门更换、地漏管道疏通、灯具、门锁、门窗、消防附属设施简易检修；2. 每日对园区配电、供水、楼道照明、电梯附属设备、排水管网开展巡检，记录设备运行情况，提前排查安全隐患；3. 及时处理业主报修工单，按时上门维修，做好维修记录、完工验收；4. 配合项目完成消防管网、公共区域改造、整改施工协助工作；5. 妥善保管维修工具、耗材，定期盘点，节约物料成本。任职条件1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高空作业、体力劳动相关疾病；2. 必须持有正规有效低压电工操作证，无证勿投；3. 具备水电综合维修实操经验，有住宅小区物业维修从业经历优先；4. 责任心强，服务意识好，对待业主耐心，服从物业项目排班调度；5. 能独立处理常见水电故障，会基础管道、五金、门禁维修等。工作待遇入职购买五险，享受节日福利，包吃包住等。工作地点[贵阳市白云区米兰春天]联系方式有意者请致电

贵阳市花溪区阳光花园贴一块门槛石，材料自己带，宽24公分，长1.43米。总计费用200，今天可以直接来做

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朝阳区三里屯：综合维修。年龄18—55周工资：5500，8小时，上六休一。管吃住，电话

北京丰台办公区招聘高压电工和综合维修师傅共5名，年龄要求60岁以下，需持有高压或低压电工证。 高压电工需熟悉配电室工作，综合维修师傅需掌握水电维修技能。 提供住宿，4人间，配备空调和暖气，每月发放500元饭补，员工食堂提供福利餐。 薪资为5000元/月，月休4天，每天工作8小时。 工作地点位于北京市丰台区丰台西路。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，客房送物服务员2人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人，饼房厨师3人，员工餐厅炒锅厨师1人。 录用条件为年龄不超过45周岁，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇为综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障方面，与上海寰信劳务外包签订正规劳务合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点在延安万达酒店内。

鑫海家园小区物业招聘以下岗位： 垃圾清运工人，要求会骑电动三轮车，工资3000元。 保洁员，工资1800元，男女不限。 维修工，包括电工、水工、万能工，弱电优先，工资3000元以上。 以上岗位工作时间：早七点半到晚四点半，要求长期工作。有意者可报名，晚9点后勿扰。

古塔公园南门单位招聘木工（综合维修工），月薪2000元，每周休1天，免费提供三餐。工作时间早7:20至17:00。要求年龄60岁左右，动手能力强。

贵阳市开阳县招电力施工员(技工数名，普工数名)

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贵阳市观山湖区招水电。

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贵阳市白云区招门窗安装/塞缝、家具修复、木门安装、水电、家具安装

岗位概述：负责物业项目内所有机电设备、设施的日常运行、巡检、保养、维修及故障排查工作，涵盖给排水、强弱电、暖通、消防、电梯配套、公共照明等系统，保障项目机电设备正常、安全、稳定运行，为业主及园区运营提供基础设备保障，配合完成设施升级、改造及应急抢修工作。 岗位职责： （一）设备日常运行与巡检 1. 负责高低压配电系统、发电机、配电箱、公共照明、给排水泵组、供水水箱、中央空调、通风排烟、消防机电系统、弱电监控、门禁道闸等全部机电设备的日常巡查、开机运行、状态监控工作，严格执行每日、每周、每月巡检制度。 2. 认真填写设备运行台账、巡检记录、值班日志，精准记录设备运行参数、异常情况，做到数据真实、台账完整，便于设备溯源与维保管理。 3. 实时监控设备运行状态，及时发现设备异响、过热、漏水、漏电、参数异常等隐患，第一时间处置并上报，杜绝设备带病运行，防范安全事故发生。 （二）设备保养与维护 1. 根据各类机电设备操作规程及维保标准，制定并落实设备定期保养计划，完成设备清洁、润滑、紧固、调试、防腐、换季保养等工作，有效延长设备使用寿命。 2. 定期对配电设备、水泵、风机、空调机组、消防水泵、稳压泵、弱电设备等进行预防性维护，排查线路老化、管道堵塞、配件损耗等常见问题，提前更换易损配件，降低设备故障概率。 3. 配合第三方专业维保单位完成电梯、消防、中央空调等专项设备的年检、维保、检测工作，全程监督施工质量，核对维保结果，签字确认相关维保资料。 （三）故障维修与应急处置 1. 快速响应公共区域及业主报修的机电类问题，高效完成电路故障、水管漏水、照明损坏、门禁故障、排水不畅等维修工作，保障业主正常生活正常运营。 2. 设备出现突发故障时，第一时间开展抢修作业，快速恢复设备正常运行；无法现场修复的，及时上报上级领导，协调资源跟进处理，并做好故障记录与复盘。 3. 负责停水、停电、设备故障、汛期排水、消防应急等突发事件的机电保障工作，参与项目应急抢险、防汛、防冻、节日设备保障等专项工作。 （四）现场管理与合规管控 1. 严格遵守安全生产操作规程，落实用电、用水、设备操作安全规范，杜绝违规操作，防范人身、设备安全事故。 2. 负责机电设备机房、设备区域的环境整理、卫生清洁、物品摆放，保持设备区域干净整洁、通道畅通，符合物业标准化管理要求。 3. 管理机电备品备件、工具耗材，做好入库、领用登记，合理管控库存，杜绝浪费，按需申领、规范存放。 4. 配合物业客服、秩序、保洁等部门开展日常运营工作，配合完成业主装修现场机电监管、装修验收，排查违规改装水电、破坏设备等行为。 （五）资料归档与配合工作 1. 负责整理、更新机电设备图纸、设备说明书、维保记录、巡检报表、维修台账等资料，确保技术资料完整归档。 2. 配合项目完成上级检查、消防检查、安监检查等各类专项检查工作，整理提交相关机电运维资料。 3. 完成领导交办的设施改造、零星工程、设备升级等其他机电相关工作。

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岗位职责： 1.负责安装电表，电流互感器，布放电源线和数据线，电表的数据采集，新增替换等主要工作，招聘人员4人，可做点工或分包，希望有实力的团队加入。 任职要求： 1.持有有效特种作业操作证，必须在有效期内。

综合维修工薪资福利:（1）3500-4200元/月，试用期3个月。（2）缴纳五险一金。（3）包吃（一日4餐）、包住（宿舍4人间）。（4）节日福利（中秋节、春节等）、员工生日会、入职周年纪念活动、带薪年假、免费体检等。招工人数:5人投递请发送简历，备注“姓名+应聘岗位”面试地址：贵州省贵阳市观山湖区世纪城物业办公大楼（一楼大厅）工作地址:贵阳市观山湖区世纪城小区

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