京东物流仓储|分拣中心【正式工】 岗位：装卸|分拣|打包|拣货 要求： ✅男女不限|25-40岁， ✅身体健康，吃苦耐劳 ✅认识80%以上汉字，具备国语沟通能力 ✅能接受白夜班两班倒 待遇： ✅综合薪资6000-8000元（多劳多得） ✅缴纳五险一金|享有夜班补助|餐补|全勤奖|年终奖|节假日福利 ✅免费提供住宿（4-6人间）吃饭自费（园区有清餐） 地址：乌鲁木齐头屯河区京东亚洲一号物流园 ： —————————————————— 伊犁|库尔勒|奎屯|克拉玛依|北屯 京东分拣中心 25-40岁

招聘：美团运营/商品拣货员（店铺后台管理） 地点：伊宁市，有销售经验优先 薪资：3000-6000 职责：商品上下架、后台维护、活动策划、数据监控、商品打包。 联系电话：

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多多买菜--芳草湖仓​招聘​分拣员1名 男女不限，18－45岁，熟练使用智能手机，5:00－9:30点半天班，工资计件，多劳多得。 工作地点:汇福商业街 联系电话:（10点以后勿扰）

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百货商品分拣员 进行百货商品分拣 薪资福利:计件工资，半天班

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零食仓-直招【长白班】 装卸|拣货|复核|收货-（长期工） 要求： ✅男女不限 年龄20-35岁 ✅、能接受夜班 ✅必须认识汉字，国语沟通流畅 ✅身体健康、能干体力活、服从现场管理 ❌短期工勿扰！ 待遇： ✅提供住宿，吃饭自费（园区有**员工餐厅） ✅150-170元/天 按天计算、按月发放 ✅可预支生活费，每月 20 日发工资 ☎：

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄30以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

奎屯烧烤店招聘炒菜师傅一名

伊犁哈萨克自治州伊宁市招绿化种植、园林养护

伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县招挖机/钩机司机替班替班替班

伊犁哈萨克自治州伊宁市招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招挖机/钩机司机

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:28-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

冻品商行招聘冷库分拣装卸工 ⏰早2:30-12:30 试用期4500，转正5500 ⏰早5:30-下午16：30 试用期4000，转正5000 ✅主要工作:日常出库分拣❤装车卸车❤整理库房❤配合盘库❤ ✅要求：能适应冷库环境，有责任心，认真。 地址：外环意通物流园 ☎电话：杨

高工资/管吃住/长期稳定 主推【北京小件分拣/装卸工】 装卸/分拣 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 （底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7500-8500元左右，，每月20号发工资） ⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 保险公司承担，，满月公司报销。 ⚠工期随市场订单决定，可以续签，无 ⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定！。

招聘（零工或兼职）：每天七点半到九点半左右，快递分拣人员一名 ，货量不大 ，工作简易。地点在五家渠亚欧华庭，详细请电联：，谢谢!

招聘 四季青 苏杭2楼203-205 熟练小弟一名（有工作经验）配货 待遇从优。非诚勿扰。 井号阿俊推荐

村干部 户籍不限，年龄50周岁及以下，，党员（含预备党员），身体健康，具备文字写作与事务处理能力 薪资福利:月工资4244元（含绩效1000元），免费提供住宿 招工人数:若干名 临近伊宁市，伊宁县，交通便利

招聘：寻址员 薪资：3000~5000 岗位职责： 1、负责公司门店选址的市场调研与信息收集，评估潜在选址的商业价值； 2、分析区域人流、消费水平、竞争环境等关键数据，形成选址分析报告； 3、对接物业及第三方资源，推进选址谈判与实地考察工作； 4、协助完成选址落地后的相关交接支持，确保选址符合运营需求； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立完成选址评估； 2、熟练使用办公软件，擅长数据整理与PPT报告呈现； 3、沟通协调能力强，能有效对接多方资源并推动项目进展； 4、责任心强，适应短期出差，具备良好的执行力与团队合作意识；

小说阅读器沉浸阅读人员 年龄24岁以上，学历不限，有良好的语言表达能力和沟通能力，本县长住人口，品行端正，无不良嗜好 薪资福利:底薪3000元/月+高额提成 招工人数:数名

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霍尔果斯3号区域工作人员 24小时工作，24小时休息 薪资福利:2000 - 2200元 招工人数:5人 工作经验不限，报名时间不限 工作地址:霍尔果斯3号区域

薪资：面议 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。