招门窗制作工、打磨工、切割工
磨边钢化主操
:新疆冠恒玻璃科技有限公司新厂招贤纳士1:切割师傅2名（精凌切割机）2:磨边师傅2名（高力威双边、高力威四遍机）3:钢化师傅2名（兰迪金刚炉）4:中空班长1名，中空主操2名5:发货2名6:生产文员3名（大专以上学历）7:业务员数名。以上工资电仪
急聘打磨工、工厂喷漆工、抛光工
打磨抛光工喷漆工
明阳风电叶片厂招聘熟练工工作描述一、招聘岗位：叶片制作操作工预成型：腹板、UD、主梁帽成型：铺层、灌注、合模修型：打孔、打磨、刷漆、内腔维修二、工作内容：在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态，后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶，胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆，以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成，整套工作流程没有特别重的体力活三、任职要求：18-48周岁以内，非清真餐食， ，男性48周岁以下，女性45周岁以下，身心健康，非过敏体质，能够进行基本书写，能够适应不定时倒班及登高作业，至少3个月以上风机叶片生产工作经验。四、工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间）部分岗位滚班制上下班，根据工艺流程上下班，时间不固定。五、岗位薪资 ：18元/小时加绩效，综合九千左右六、福利待遇：1.管吃住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等2.6-8人公寓宿舍（班车接送）3.每月20-25号发放上月工资工作地址：吐鲁番高昌区电话：
新疆五家渠新疆北疆：招聘3个现场卫生监护人，工资200元
5000-6000元/月
钳工小工监护人打磨长期包吃包住保险3-5人月结劳务
新疆北疆：招聘3个现场卫生监护人，工资200元，年龄不能超60，新疆电厂招聘：找#小工打磨铁板4人240一260元，找#安装引风机循环泵设备钳工450元
克孜勒苏阿克陶县柯尔克孜自治州招地坪/自流平/固化地点：1#兽药车间净化区域面积3060平
面议
打磨固化自流平环氧地坪地坪长期20人以上完工结算
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招地坪/自流平/固化地点：1#兽药车间净化区域面积3060平方米工艺要求：环氧地坪漆超耐磨施工工艺：打磨地基--上底漆--填充收缩缝--刮砂浆再打磨--刮腻子--上面漆--上超耐磨。128树脂搭配树脂固化剂是底漆。石英砂和10号粉混合树脂固化剂是中涂，再上面漆和超耐磨。
新疆石河子现场带班一名。要求能吃苦。合理安排现场
钢筋班长1-2人月结
现场带班一名。要求能吃苦。合理安排现场。要对桥梁的施工工艺了解的。翻样。有能力就有舞台。工资月付
急招工厂焊工、会计、数控人员、机械设计工程师
会计机械设计工程师二保焊焊接
岗位名称：普工;二保焊工;数控编程车工;机械设计工程师;会计。岗位要求（普工）：1.组装农机。2.有师傅带。3.适合薪资待遇：薪资50006000元。岗位要求（二保焊工）：1.熟练二保焊。2.熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求。3.计件计时。薪资待遇：具体待遇面议。岗位要求（数控编程车工）：1.会编程。薪资待遇：具体待遇面议。岗位要求（机械设计工程师）：1.优先考虑2年以上农机研发工作经验。2.熟悉农业机械设计、制作流程。3.能够独立完成机械设计，会使用CAD及soldwork软件制图。薪资待遇：具体待遇面议。岗位要求（会计）：1.制造业会计工作经验3年以上。2.初级证。薪资待遇：具体待遇面议。
石河子急聘维修电工
3000元/月
维修电工月结电工证
招聘：西城热力公司-电工薪资：3000岗位职责：做好公司电器设备的安全运行和维修，保证用电安全，配合做好电工培训等工作，配合做好安全生产工作。 任职要求：1.中专及以上学历，40周岁以下，具有电工操作证，具有较强的执行力、责任心与学习能力。2.应聘人员身体健康，遵纪守法，品行端正，责任心强，无不良记录，接受倒班。
石河子招聘工厂焊工
长白班操作工机械设计工程师二保焊普工焊接包吃6-10人月结焊工证
石河子市天山机械制造有限公司新厂扩招（常白班8小时，公司管饭）招10人二保焊工（熟练二保焊），熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，计件计时
石河子招聘维修电工
6000元/月
低压电月结电工证
招聘：工控电子维修工薪资：6000岗位职责：1、各类电路板维修试验；2、设备使用现场查看和排除故障；任职资格：1、大专及以上学历，年龄45周岁以下；2、电子电路维修工作5年及以上；3、持高、低压电工证和电力相关助理级以上职称；4、工作细致、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；5、具有一定的韧性和抗压能力；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石河子附近找工作打磨工在线招聘信息，主要招聘石河子工地打磨工相关人才。作为工地打磨工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地打磨工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
