岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2.配合团队开展项目相关事务，保障工作进程高效且成果达标； 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队及外部人员进行有效交流； 2.适应动态工作节奏，保持积极主动的工作心态； 3.拥有良好的统筹协调能力，可同时推进多项任务并按期完成。

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众新一房是新疆房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。这里汇聚了众多优秀的店长与充满活力的团队成员。工作氛围轻松愉快；咖啡畅饮、露台烧烤、舒适办公环境一应俱全。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客看房，推动成交达成交易。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄24岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与进取心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 新疆知名讲师团队提供系统化阶段培训，涵盖专业技能提升、认知拓展与自我管理能力培养。 雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，尽情放松；年度安排国内外旅游。（只有你想不到，没有我们去不了的地方） 节日福利齐全，一样不落。 月度奖金丰厚可观。 上班地点根据住址就近分配。 注：简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试，全石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、事务适中、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。

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岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件分类、资料归档等相关事务 2.参与人力资源管理辅助工作，如员工信息维护、考勤系统管理等 3.配合上级完成各项支持性工作，保障办公流程有序运行 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，能高效应对多项任务并确保工作准确性 2.拥有较强的沟通技巧，可与团队及上级保持顺畅交流与协作 3.工作态度严谨细致，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态

岗位职责: 1.承担日常行政事务，保障办公环境有序运行 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.积极配合团队成员，协同推进项目顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事及客户顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，保持乐观主动的工作心态 3.具备较强的统筹协调能力，可同时处理多项事务并准时交付

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众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情的店长与积极进取的伙伴，办公氛围轻松愉悦，配备咖啡区、阳光露台烧烤区，环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，带看服务，推动交易达成。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄24岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与上进心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师授课，分阶段开展系统化培训，提升业务能力、认知水平与自我管理素养。 包含：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，放松身心；年度安排国内外旅游，destinations无限制，只有你想不到，没有我们去不了。 节日福利齐全，关怀不断档。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配。 注：因简历量较大，建议电话联系优先安排面试。全石河子各门店均可就近入职。高薪、轻松、离家近，期待有意愿的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

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岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境有序运转 2.协助团队成员，落实各项交办工作 3.管理客户资料，确保信息完整与准确 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.可独立开展工作，富有责任感 3.适应高强度工作节奏，能同时推进多项任务并确保细节无误

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岗位职责: 1.承担日常行政事务，保障各项工作有序高效推进 2.与团队成员密切配合，维护和谐协作的工作氛围 3.主动梳理并改进工作方法，提高整体运作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能快速理解并执行上级安排 2.具备团队合作意识，积极参与项目协同推进 3.具备较强的学习能力，持续提升自身专业水平

众新一房是新疆房地产公司，拥有200多家加盟店和3000多名员工。这里汇聚了一群可爱的店长、积极向上的伙伴。工作氛围轻松愉快；咖啡畅饮，晒台烧烤，办公环境舒适宜人。 【工作内容】 1：配合运营经理完成日常事务 2：负责会议及团队活动的组织与执行 3：参与员工培训相关支持工作 【任职要求】 1：不限学历、专业、经验，年龄18岁以上 2：具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与进取心 【晋升通道】 行政专员——行政主管——区域行政主管 【福利】 每月团建放松身心、年度国内外旅游机会 节日福利样样齐全 月度奖金丰厚可观 上班地点按住址就近分配，需住宿者可统一安排 注：简历较多，优先通过电话联系者安排面试，全石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、任务适中、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭 电话微信同号：***********

洗浴中心前台接一位能长期干有热情善于交流积极主动团队意识阳光开朗

持焊工上岗证，（上岗证为硬性条件），持有登高证、懂二类钢、四类钢焊接工艺者、会氩电联焊者优先

岗位职责: 1.负责统筹与落实人事部门的日常行政事务 2.保障部门工作流程有序运行，提升整体运作效率 3.协助拟定并推进人力资源相关制度与操作流程的实施 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与管理能力 2.能够高效处理多项工作任务，保持工作节奏稳定 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识

协助店长处理门店日常运营工作 要求：熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好的沟通协调能力