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岗位名称：设备维修工 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.能听懂及正常交流国语；3.负责设备的检修、保养，揩车。 薪资待遇：1.试用期（13个月）待遇：26003000元/月；2.转正后待遇：35007000元/月；3.各类福利包括夜班补贴、全勤奖、餐费补贴、工龄工资、技能补贴；4.提供免费住宿，包括独立卫生间、独立浴室、无线网络；5.公司为员工购买社会保险；6.发放节假日福利，过节费。

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生产线技术工 （1）学历不限，身体健康、无职业病史，能适应车间作业环境；有环保、化工、机械等行业生产线操作经验者优先录用；（2）持有电工证、叉车证、装载机操作证、挖掘机操作证等相关特种设备操作证书者优先，具备设备基础维修、保养经验者优先；（3）具备强烈的安全意识和责任意识，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，能正确佩戴使用劳动防护用品；（4）吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理，具备良好的团队协作意识，能适应车间倒班工作模式（倒班制度合理，保障休息权益）。（1）协助团队开展厂区前期建设、车间规划布局、生产流程梳理等工作，参与场地清理、设备摆放规划等基础筹备事项；（2）配合技术人员完成生产线设备的安装、调试、试运行工作，熟悉设备结构、操作流程及安全规范，确保设备顺利投产；（3）严格按照操作规程开展生产线设备日常操作、运行监控工作，实时观察设备运行状态、生产参数，及时发现并上报设备异常情况，杜绝违规操作；（4）负责设备日常维护保养工作，包括清洁、润滑、紧固、易损件检查更换等，建立设备维护台账，延长设备使用寿命；（5）负责车间区域卫生清洁、物料摆放整理，维护生产现场整洁有序，严格遵守车间安全生产、环保治理相关规定；（6）服从生产管理安排，配合完成生产任务指标，积极参与车间安全培训、技能提升培训，完成公司交办的其他生产线相关工作。 薪资福利:3500 - 4000元/月（有相关操作证书、工作经验者薪资可面议上浮），缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利、高温补贴、夜班补贴、劳保用品发放等福利，车间配备完善的劳动防护设施，保障作业安全。 招工人数:3名 公司将严格按照任职要求对投递简历进行筛选，择优通知面试，不符合岗位要求者请勿投递；符合岗位要求者，请将个人简历（附学历证书、资格证书、工作证明等相关佐证材料）发送至招聘邮箱，邮件主题命名为“应聘岗位 + 姓名”（简历发送截止日期2026年3月3日）；简历筛选通过后，HR将通过电话通知面试时间（预估3月3日 — 3月4日）、地点及相关事宜，请保持手机畅通；面试合格后办理入职手续，试用期考核通过后正式录用，公司为员工提供完善的岗前培训、技能提升培训及职业发展通道，助力员工与公司共同成长。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养工作 2. 按照维修工艺规范完成故障排查、零部件更换及性能调试，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析，精准定位故障源 4. 做好维修过程记录与工单填写，配合质检完成交车前验收 5. 参与日常车辆保养服务，向客户简明解释维修项目及后续使用注意事项 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的安全操作意识和职业素养 2. 具备汽车维修相关基础知识，熟悉主流车型结构及常见故障处理逻辑 3. 动手能力强，能独立完成常规维修作业，有团队协作精神 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先，应届毕业生亦可培养 5. 学历不限，身体健康，能适应车间作业环境