岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

工作地址：新疆昌吉 20-48周岁，识字写字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

1.薪资待遇:9500以上，每月15号发工资 2.工作内容:普工，操作工，叉车工(需要有证) 3.招聘要求:23-43岁，身体健康，需要携带无犯罪记录证明 4.包吃包住:满勤250-500/月，免费发放劳保用品，享受各类假期 5.工作地:新疆哈密

1. 年满25-50周岁 2. 会简单汉语，能听懂基本工作指令并进行简单沟通 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 无经验者可以。

生产路沿 岗位职责： 1.负责路沿石等预制构件的生产操作，包括模具安装、混凝土浇筑、振捣、养护等工序 2. 严格按照工艺流程和质量标准执行作业，确保产品尺寸、强度及外观符合要求 3.协同班组完成日常生产任务，及时反馈设备异常或质量问题 4.做好工位清洁与设备日常保养，落实安全生产规范 5. 配合质检人员完成产品抽检及数据记录工作 任职要求： 1.学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 3. 无不良从业记录，服从生产安排与管理 4.有建材制品厂或预制构件厂工作经验者优先 5.能接受倒班或旺季加班安排 可以承包多劳多得

生产彩钢板

门窗工厂，招长期工，普工，学徒工，技术工，门窗工厂制作，会做的优先，待遇优厚！

岗位职责： 1、负责产品包装前的准备工作，核对产品规格与数量； 2、按标准作业流程完成产品的装袋、封口、贴标等包装工序； 3、保持工作区域整洁，配合完成物料清点与周转； 4、遵守安全生产规范，及时上报异常情况； 5、前8天实习按天计算工资，实习后计件算工资。 6、三班倒。男女不限 任职要求： 1、身体健康，能适应重复性操作工作； 2、责任心强，能够按时保质完成生产任务； 3、服从安排，具备良好的团队协作意识； 4、有工厂作业经验者优先，无经验者可培训上岗；

风电叶片月高薪6000+ 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：23-40周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天），综合工资6000+。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等，通勤接送。 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。 4.三到六个月转正达到转正后，签正式合同提供五险一金。

工作地点：新疆昌吉 招聘要求 20-45周岁，。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

喀什美食街马有鱼火锅饭馆招一名洗碗工，工资待遇：长期干一个月3000元包吃住尽量长期干的联系。联系人：吐尔逊江电话：

喀什地区喀什市招桥梁、砼工/打灰/浇筑、建筑木工

喀什地区喀什市招水电

招聘两个做过消防泵房水的大工，两个消防弱电大师傅要能调试的。，消防电调试

喀什地区喀什市招水工

岗位： 操作工岗位，站岗，随机分配，车间为机构车间，主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜，冲压、组装、弹性制造随机分配 二、薪资待遇 冲压部门：24元/小时+1元/小时稳岗津贴 非冲压部门：23元/小时+1元/小时稳岗津贴（稳岗津贴12号发薪日在职发放，，每月12日发薪。 注：部门随机分配 三、出勤与倒班 白夜两班倒，一个月一倒班 四、费用说明 1. 0费用入职，免费入职体检。 2. 住宿费140元/月，按天扣除；水电费宿舍成员平摊、自行充值。 3. 公寓→公司步行约20分钟；可乘坐班车，1.3元/趟。 五、招聘要求 1. 18-44.9周岁，男女不限。 2. 持二代身份证原件，有效期大于1个月。

中航锂电 一年13薪，18-36岁，男女不限 不是流水线，不用打螺丝[哇] 岗位：操作工 质检 机修 叉车 电工 暖通工 月薪6000~8000，可预支工资 熟悉岗位流程后，可晋升管理层，一年2-4次晋升机会

【芜湖奇发瑞动机正式工】 繁昌厂新区 年龄 18-40 岁 综合薪资6500-8000（含积公金7200=8700左右） 工内作容： 组装生瑞产奇汽车发变动机速箱，变速箱装组装配、工简作单！ 【招岗聘位】 岗位：普工、新厂区 提升间空大！工签厂合同 工厂工发资 【招要聘求】： 1、持有效身证份件，年龄 18-40 岁、 有毕业就证带毕业证 2、身健体康；能受接倒及班加班安排； 3.、工作态积度极、具有好良团精队神；新厂晋区升空间常非大！ 4.净身高要求163cm以上，（体要重求：体不重超100公斤，BIM值<28） 联系人 【薪待资遇】： 固工定资3080-3740+加班费（8小时算外加班1.5倍，周周六日2倍，法假定日3倍工）+产线激励奖金+技绩能效奖金+季绩度效奖，交五一险金，综工合资6500-8000元左右！（中国银行卡）（含积公金7200-8700元左右） 【福利待遇】： 1、点公对点司提供2顿工作餐，一天餐补30块钱 2、公提司供员工寓公式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水费电平摊，奇系瑞统职入，（第一民人医院、第民六人医院）三甲医院 只聘招正式工 工签厂合同 工厂工发资 每月15号发工资。遇节到假日前提发放。

工作内容 负责钢板、各类型材分拣归类，规格型号清点登记，物料整理核对；上手简单，有无经验均可，新手有人带教。 薪资工时 1. 工时标准：正常每日9小时，加班单独计费 2. 试用期：学徒1个月、熟练工7天，统一25元/小时 3. 合格后：30~35元/小时 要求 做事认真细心，服从现场安排，无技术门槛，可零基础学徒

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及设备，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 负责焊接设备日常维护与保养，保持作业区域整洁安全 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及技术要求 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，适应工厂环境及站立作业 5.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证）

招聘二保焊工学徒。薪资为2500-3600元/月薪。岗位职责包括：在师傅指导下学习二保焊（CO2气体保护焊）基本操作技能；协助完成焊接前的工件清理、夹具安装及焊机调试等准备工作；按照工艺要求进行简单结构件的焊接练习，确保焊缝成型基本符合规范；遵守车间安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；参与日常设备清洁、工具整理及工作区域5S管理。

招聘叉车司机，薪资3000元以上/月。岗位职责包括：按照调度要求，使用叉车完成原料、成品、物资装卸、转运、堆垛入库出库工作；每日出车前检查叉车刹车、灯光、液压、轮胎等车况，做好车辆点检记录；规范码放货物，轻拿轻放，避免货物磕碰损坏，保持仓库通道畅通；叉车日常清洁、简单保养，及时上报车辆故障，配合维修人员检修；严格遵守厂区叉车安全操作规范，杜绝超速、违规载人、超载等危险操作；配合仓库做好货物盘点、物资转运，完成领导安排的其他搬运辅助工作。任职要求：持有有效叉车特种设备操作证，有仓储、厂区叉车实操经验；熟悉货物堆码、装卸流程，安全意识强，无重大安全事故记录；做事细心，服从调度安排，能配合货物出入库高峰期作业；吃苦耐劳，遵守厂区安全管理制度，有食品加工厂或餐饮仓储经验者优先。

招聘二保焊工学徒。薪资为2500元以上/月。岗位职责包括：在师傅指导下学习二保焊（CO2气体保护焊）基本操作技能；协助完成焊接前的工件清理、夹具安装及焊机调试等准备工作；按照工艺要求进行简单结构件的焊接练习，确保焊缝成型基本符合规范；遵守车间安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；参与日常设备清洁、工具整理及工作区域5S管理。

招聘设备机台管理队长。薪资为5000-8000元/月薪。岗位职责包括：负责自络车间全部机台日常管理，制定设备巡检计划，定时排查设备运行隐患；统筹班组设备简单维修、保养工作，及时处理断线、张力异常、成型故障等机台问题；管控机台配件、润滑油等耗材领用与消耗，降低设备维修物料损耗；记录设备运行、维修保养台账，督促员工规范操作机台，配合车间完成设备技改工作。任职要求包括：熟悉自络机结构与运行原理，具备纺织设备维修、班组管理相关工作经验；动手能力强，可快速排查解决各类机台常见故障，设备保养知识扎实；具备班组统筹能力，合理安排机台检修人员分工，执行力强；适应车间倒班，责任心强，严格落实设备安全管理规定，服从车间调度安排。

招聘汽车技术经理，薪资范围为9000至12000。岗位职责包括统筹售后机修班组技术管理，攻克车辆疑难故障，指导技师维修底盘、电路、发动机等各类复杂问题；对接厂家技术部门，反馈车辆批量质量问题，组织技师开展新车技术及维修工艺专项培训；管控维修质量，对完工车辆进行复检把关，制定维修标准流程以降低返修率，把控配件与维修耗材损耗；管理维修设备及工具台账，定期安排设备保养检修，整理维修案例档案，配合三包索赔技术判定。任职要求为3年以上汽车机修实操经验，熟悉燃油及新能源整车构造，具备4S店技术主管管理经验；故障诊断能力突出，精通电路、底盘、发动机维修，能带队解决各类复杂维修难题；擅长技术培训及案例复盘，熟悉厂家三包技术判定标准，沟通对接厂家顺畅；责任心强，管理思路清晰，严格遵守车间安全规范，能统筹安排车间维修工作。

地址：新疆维吾尔自治区喀什地区疏附县复合材料有限公司.（电工2名电工的要求是干过接PLC自控接线有过现场接线经验的）找焊工2名，带队的以及小工6名工作性质要求有经验干过电缆铺设或者干过类似电气施工安装的，认真负责，事多的磨洋工的勿扰

招聘设备机台管理队长，薪资5000-8000。岗位职责包括：负责自络车间全部机台的日常管理，制定设备巡检计划，定时排查设备运行隐患；统筹班组设备简单维修、保养工作，及时处理断线、张力异常、成型故障等机台问题；管控机台配件、润滑油等耗材领用与消耗，降低设备维修物料损耗；记录设备运行、维修保养台账，督促员工规范操作机台，配合车间完成设备技改工作。任职要求：熟悉自络机结构与运行原理，具备纺织设备维修、班组管理相关工作经验；动手能力强，可快速排查解决各类机台常见故障，设备保养知识扎实；具备班组统筹能力，合理安排机台检修人员分工，执行力强；适应车间倒班，责任心强，严格落实设备安全管理规定，服从车间调度安排。

招聘设备机台管理队长。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：负责自络车间全部机台的日常管理，制定设备巡检计划，定时排查设备运行隐患；统筹班组设备简单维修、保养工作，及时处理断线、张力异常、成型故障等机台问题；管控机台配件、润滑油等耗材的领用与消耗，降低设备维修物料损耗；记录设备运行、维修保养台账，督促员工规范操作机台，配合车间完成设备技改工作。任职要求：熟悉自络机结构与运行原理，具备纺织设备维修及班组管理相关工作经验；动手能力强，可快速排查解决各类机台常见故障，设备保养知识扎实；具备班组统筹能力，合理安排机台检修人员分工，执行力强；适应车间倒班，责任心强，严格落实设备安全管理规定，服从车间调度安排。

招聘燃油系统维修中工一名。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括清洗喷油嘴、节气门、油路积碳，维修燃油泵、燃油滤芯、进气系统故障；处理车辆怠速抖动、油耗升高、加速无力等燃油系统问题；检测燃油管路渗漏，更换老化油管、燃油配件，消除安全隐患；向客户讲解油路养护周期，提供燃油系统养护建议。

新能源工厂  公寓式新宿舍，环境优美  男女不限，24－40岁  薪资待遇：待遇:21元/时，每天记薪11小时，月综合工资 6000-7000  工作时间：12小时两班倒，8：00—20：00。20:00-8:00   发薪时间：每月15号发上月工资，中途可预支 包吃：工作餐的2餐 包住：水电自理，