招聘：混凝土质量管理员 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 岗位职责 1.出厂检验：负责混凝土出产检验和交货检验的具体管理工作，配合车辆调度，确保混凝土浇筑的连续供货； 2.下达配合比：熟悉混凝土配合比设计和拌合物性能试验方法，根据骨料含水率，负责将“生产配合比”及时下达操作楼； 3.复核配合比：负责生产时的配合比计量输入复核，确保数据准确无误，并做好混凝土的“开盘鉴定”工作，严格按有关规定调整配合比，保证出场和交货混凝土拌合物状态符合要求； 4.深入工地：加强生产过程的监视，经常深入施工现场，熟悉工程结构，了解施工工艺，根据需要及时调整生产配合比； 5.协调保供：协调出场检验和交货检验人员，供应过程中应随时与他们保持联系，确保供应速度和施工速度相协调； 6.监督检查配合比：随时监督检查生产配合比计量、原材料的使用、搅拌时间及混凝土出场检验试件的留置是否符合要求，发现异常问题及时处理，必要时向实验室主任汇报； 7.实体回弹：定期对浇筑的混凝土进行28天实体回弹，统计回弹数据，及时向试验室主任汇报检测质量情况； 8.产品质量落实：对生产及供应过程中一切影响产品质量的事件进行责任落实及考核； 9.客户回访：对分管的工地每周进行客户回访，形成记录，对客户反馈的问题提出整改建议； 10.工作日志：认真填写质管员工作日志； 11.6S管理：负责现场6S责任区域保持整洁干净； 12.临时性工作：完成公司领导交办的其他临时性工作； 任职要求 1.学历、专业要求 建筑建材类相关专业，本科及以上以上学历 2.素质能力要求：具有较强的对内、对外的沟通能力，对数据具有较强的敏感性； 作风正派，为人公正，热情服务，恪守职业道德。工作认真、细致、准确度高。

新疆喀什市诊所急需招聘检验员，待遇面议。

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招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

新疆哈密风力发电叶片厂 招聘普工，主要从事叶片的铺层，合模，灌注，后处理等工作，年龄18岁一48岁，男女不限，包吃包住，文化程度会写自己的名字就行，活简单轻松一看就会，综合工资第一个月满勤6000元左右，第二个月满勤8000元以上，1万左右，每月28号发上月工资，干够10天可预借预支，每天上班时间8一13小时左右，宿舍有4人间6人间

**招聘岗位**： 1.生产车间工人 **招聘人数**： -生产车间工人：20人 **岗位要求**： **生产车间工人**： -年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线工作； -责任心强，注重细节，能吃苦耐劳。 -具备良好的观察力和问题发现、解决能力。 **待遇**： -提供具有竞争力的薪资待遇，月综合工资5000-7000，具体面议； -提供工作餐、节日福利。 -有意者联系:冯厂长 工作地址: ​新疆哈密市伊州区石油基地开发区

燕新国际产全屋定制家具厂业园招雕刻机下料工一名，雕刻机学徒工一名，普工一名。联系电话。

招聘，18到35岁以内，男女不限，主要工作简单轻松，室内工作，工资6000到7000管吃管住的，室内8个小时班，四班三倒的，

工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

招聘：室内坐班日结兼职 薪资：100-150 时间：:早上10：00上班儿， 任何时间都可以来，全天管饭 13：30三凉，19：30大盘鸡 地址：乌鲁木齐沙依巴克区SOHO新时代A座

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机构云南马西、四川西香工地试验室招持证人员。 1、人数：持证人员2-4人； 2、岗位：云南必须是试验检测师、四川持证即可； 3、要求： （1）必须持交通运输部检测师证书，道路桥隧双证优先； （2）年龄在50岁以下，大专以上学历，有土建试验室工作经验者优先，有管控混凝土能力者优先； 4、待遇：助理7000元-8000元、检测师8000元-10000元；具体情况根据个人能力经验详谈。 5、联系方式：公司总负责魏

明天开始用一顶工验成品的，最好是能多顶天的，有意者联系

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装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。

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招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

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实验室技术员