30 岁以内，专科以上学历； 熟悉办公软件，有较强的沟通能力，熟练掌握汉语，维语； 月薪5000，试用期二个月

岗位职责: 1.负责家具厂普工（压贴厂贴面工）的日常工作任务 2.按照工艺流程进行家具贴面工作 3.保证产品质量和生产效率 4.饰面板的贴纸工作，认真踏实做好每一张板材。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.具备学习能力，能够不断改进工作方法，提高工作效率 4.听招呼，守规矩，执行能力强

工作简单有人交工资4500-5000

1、设备巡检工，男女不限 52周岁以内，四班三倒，工资:5400元 要求:身体健康，无不良嗜好，户籍不限，工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。 2、斗轮机司机，男女不限，52周岁以内，四班三倒，工资:6000元，经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。 3.保洁 男女不限 52周岁以内，长白班 工资4500-5000 负责输煤区域路面及护栏卫生清理 4.资料员 男女不限 大专学历以上 会熟练使用电脑 负责日常资料检查和人员培训

要求懂汉语识汉字，干活利索，年龄不超过50岁

要求年龄25到45间，工人

【薪资待遇】： 试用期2个月：综合薪资约5000-6000元， 转正后综合薪资约：6000-10000 【食宿】 1.住宿：住宿5~6人间，独立卫浴，带阳台 2.吃饭：餐补25元/天，有清真食堂 【招聘岗位】： 1.普工、又车、储备干部 2.线上面试；年龄要求：20~43（又车40以下，有证无近视） 【基本要求】： 初中学历，无犯罪记录 【福利】： 寒暑补贴 【工作地址】：新疆哈密

身体健康，只要吃苦耐劳，有责任心，有无经验都可以做，定制加工厂车间流水线，主要岗位责任是检查出来板子有没有质量问题，清理板子的灰尘，打磨掉多余的封边皮

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

面议，恒温车间

和田地区和田市招腻子/大白/墙漆

和田地区招围栏焊接制作、电焊，四十五岁以上勿扰，小工/杂工

招聘美甲师2名。要求有经验熟手，具备服务意识、耐心、绘画功底和沟通能力。需掌握使用打磨机卸甲、前置处理、修甲型、贴甲片及制作基本款式。薪资福利为全职底薪加提成，保底3000以上。

招聘店员1名。要求有水果售卖、门店导购相关工作经验者优先录用。需踏实肯干，吃苦耐劳，能配合门店排班、整理货品、卸货理货。待人热情，擅长微笑服务，耐心接待到店顾客。月薪3000元，薪资按月准时发放，详情面谈。

招聘服务员。要求年龄18-26岁，五官端正，踏实能干，热情活泼，服从工作安排。薪资福利为底薪3500元起，包含全勤奖、绩效奖、及提成。工作时间实行三班制，每半个月换班一次，具体班次为12:00-22:00、14:00-00:00、16:00-02:00、23:00-09:00。提供带薪休假三天。有意者请备注面试，电话未接时可短信留言。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 4.有责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 负责项目资料的收集、整理、归档及台账管理 对接住建局、消防等政府部门，办理报建、报审、验收等手续 跟踪审批进度，协调解决审批问题 负责合同、报审表等文件的签字盖章及用印管理 完成领导交办的其他工作 任职要求： 大专及以上学历，有工程行业经验优先 熟悉政府审批流程，了解工程资料管理规范 沟通协调能力强，办事细致，责任心强 持有C1驾照，能独立外出办事

认真负责，吃苦耐劳，进出库生产单整理与统计，协助会计整理帐单明细，熟练使用办公软件

一对一辅导，入职安排系统化免费上岗培训，高端办公室，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000 上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上 9:00-18:00，每周单休节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

1、负责前台日常接待、到店顾客迎宾、开台、结账、换台、结账收银工作； 2、接听预约电话、登记订台信息，合理安排球台与包间； 3、售卖饮品、零食、台球耗材，做好货品整理、盘点、补货； 4、维护前台及大厅环境卫生，整理吧台、桌椅、公共区域； 5、简单解答顾客咨询，引导会员办理、充值，配合店内日常运营； 6、每日交接班对账、做好营业台账记录。 任职要求 1、年龄18–30岁，形象干净整洁，性格开朗热情，有亲和力； 2、有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用； 3、做事认真细心、有责任心，能接受轮班、晚班； 4、会基础手机/电脑操作，诚信正直，无不良嗜好； 5、喜欢台球、有服务行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修及基础管理； 2. 统筹会议安排、接待协调、车辆调度及差旅事务支持； 3. 管理后勤相关合同（如保洁、安保、食堂等），监督服务质量并跟进履约情况； 4. 建立并更新办公用品台账，控制采购成本，确保库存合理、领用规范； 5. 协助开展行政类制度优化与执行，保障后勤服务响应及时、流程合规。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先； 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力； 3. 服从安排，适应灵活工作节奏，能配合阶段性加班或临时支援需求； 4. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备基本职业素养与保密意识。

招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑

招包装工，搬运工

高工资！高工资！高工资！ 普工 叉车工（有证） 内容：1、完成风电叶片的铺层，合模，灌注，后处理等工作。 2、完成组长安排的工作。 薪资待遇： 试用期工资8000＋，试用两个 月后转正，转正后10000＋ 福利：1、 2、包吃管住，有餐补。 3、高温补贴每月300 ， 防寒补贴每月300， 共计6个月，一年1800元。 4、提供工作服和老包用品。 5、独立卫浴，免费空调 要求：1、无犯罪证明 2、无纹身 3、初中及以上学历 4、23-40岁 工作地址：新疆哈密

1.年龄35岁以下，高中以上学历，有工作经验者可以放宽条件。 2.身体健康，无任何犯罪记录，普通话流利。 3.个人职简历发给我

新疆昌吉高新工作操作工月入过万包吃住 招聘年龄：26-45岁不限工作经验 工作内容:扒料.清理残渣.控制绿质量. 公司住宿：4-6人间豪华公寓应有尽有 公司福利：餐补.包住.厂吃厂住 工作地点：新疆昌吉回族自治区吉木萨尔县

会电脑，脑子灵活！勤快

1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、）。