岗位职责: 1.负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与更新及时。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能有效应对和解决工作中出现的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

月薪三千，三个月后干的好可以涨薪，正常上班时间有时需要加班

设计，文员

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，助力办公流程高效运转； 4.参与会议安排，协助完成会议记录并跟进后续事项落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立处理问题的能力； 4.熟悉常见办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识。

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

维修登记、电脑录入、汇总结算

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日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务运营，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队推进项目执行，提供必要的协调与支持服务。 3.完成办公室常规文书处理，确保各类信息记录准确、及时。 4.参与组织公司内部及对外会议活动，提供全流程行政协助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效管理多项工作任务。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.具备良好的协作态度，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询解答； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、完成日常行政类事务，包括文件归档、资料分类整理等工作； 4、配合开展公司内部活动及会议的相关筹备与协调安排； 任职要求： 1、形象端正，具备良好的职业素养和语言表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、服务意识强，善于协作，具有良好的团队精神； 4、能适应高效工作节奏，工作积极主动且富有责任心。

岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。 任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司日常行政接待工作，包括来访人员接待、电话接听与信息传达； 2.协助团队开展培训及会议的相关筹备与现场支持； 3.维护公司对外形象，确保前台区域整洁有序； 4.解答客户咨询，提供及时、专业的服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类咨询事务； 2.形象端正，具备良好的职业气质与行为规范； 3.无不良嗜好，拥有积极的团队协作态度； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础商务礼仪知识。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护； 3.参与行政制度优化，组织实施行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务； 4.对接政府部门，开展沟通协调及相关事务处理； 5.组织推进企业文化宣传、文体活动策划与执行； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理类专业优先考虑； 2.具备4年以上相关工作经验，熟悉档案管理或人力资源核心模块； 3.形象得体、举止稳重，具备良好沟通能力与商务接待经验； 4.具备较强的逻辑分析、组织协调、社会交往能力及文字表达能力； 5.为人诚实可靠，工作认真细致，思维严谨，责任心强，作风勤奋务实

年龄40岁以下

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿