主要负责著录、扫描、装订、整理工作，工作地：五彩湾、吉木萨尔县

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成基础数据录入、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

数据统计，报表，熟练办公软件，会开车，月薪6000，管住。

招聘档案专员，主要负责著录、扫描、装订、整理工作，工作地：玛纳斯县、呼图壁，薪资3000左右，

新疆昌吉木垒东方电气风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一49岁，男女不限，包吃包住，综合工资8000一10000元左右，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

岗位职责: 1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2. 整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3. 配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4. 参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

负责公司日常事务及人员管理，接待，公司手续办理，有驾照并熟练掌握驾驶技术优先考虑

岗位职责： 1. 负责发货流程中的各项数据统计，确保信息真实准确。 2. 打发运所需的装箱单据，核对内容无误。 3. 对数值变化具备敏锐判断力，保障记录完整精确。 4. 运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。 5. 定期回顾关键数据与流程内容，确保信息持续准确。 任职要求： 1. 具备较强的数字敏感性，能精准完成数据登记与管理。 2. 熟练操作电脑，掌握数据处理及报告输出技能。 3. 拥有良好的记忆能力与专注度，可在高强度工作中维持准确度。 4. 工作积极主动，能快速高效执行交办事项。

昌吉市二小学校招聘保安。 ，年龄59岁以下，，年龄55岁以下，持证，长期，身体健康，服从管理，工资3340元。联系电话：

招聘押运员一名呼图壁大丰工业园上车联系电话

油田单位招A2危货司师傅一名

有没有想给老人做饭的，月工资3000，详情电话联系

昌吉市工地招小工 工资面议 联系电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、物资管理及跨部门协调，保障办公高效有序 2. 全程跟进客户订单，从接收、录入、生产对接到交付闭环管理，及时响应客户咨询与售后反馈 3. 协助财务完成单据审核、数据录入、报表核对等基础工作，确保账务信息准确及时 4. 支持销售团队开展客户信息维护、销售数据统计分析及合同归档等销售辅助工作 5. 参与销售业绩分红计划，依据个人跟单质量及团队整体达成情况享受绩效激励 任职要求： 1. 行政管理、财务、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上文员、跟单或财务助理相关工作经验，有销售支持经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据汇总、函数运算及基础报表制作 4. 具备良好沟通协调能力，能清晰对接生产、销售、客户等多方需求 5. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力，有基础财务知识或ERP/用友/金蝶操作经验者优先

南开区南开医院招聘医院食堂服务员2名，工资5000元，文员1名，工资5500，要熟悉使用电脑，包食宿，每周休一天，工资准时。 侯经理

1.负责询价，做报价单，订货，物流跟踪及售后问题对接处理 2.负责内业资料整理，并归档 3.负责项目后期验收资料整理与对接 4.负责标书制作与审核 5.公司其他日常事务处理

工作职责： 1. 负责对电商各大平台（拼多多、淘宝、京东、抖音等）经营公司产品的价格进行监控，处理低价溯源货源情况。 2. 督促和检查第三方控价公司对线上价格管控的及时性和沟通有效性； 3.对违规产品链接和店铺进行登记上报，跟进整改情况，形成报表； 4.配合市场部其他平台活动数据统计。 岗位要求： 1、熟悉Excel等办公软件。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和协作精神。 3、接受无经验的实习生或毕业生。 大小周，上班时间：8：30-12：00 13：30-17：30 （午休1.5小时） 接受无经验的实习生或应届生，欢迎投递~

本厂是生产滴灌带，操作产品质量的监督和调试，需要有责任心，吃苦耐劳的精神。

高新区新疆汇康洗涤厂现招聘（酒店用品）装卸工1名，月薪5000元。联系人：谢主任，电话：

【岗位职责】 · 负责公司前台接待与来访登记 · 协助处理日常行政事务及文件整理 · 承接电话接听、邮件收发及基础客服工作 · 配合完成人力、外联等支持性任务 【职位要求】 · 本科及以上学历，1-2年相关经验 · 普通话标准，形象良好，沟通表达清晰 · 熟练操作办公软件，熟悉商务礼仪 · 有行政、客服、人力或接待工作经验者优先 · 能处理日常文件，文字功底优秀 【工作时间】 · 做五休二，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-5000元/月 · 包吃包住 注：本岗位为临时用工性质

主要生产pe管，波纹管，要求会干，工资7000-8000

岗位职责： 1.负责贯彻落实上级相关方针政策及指示精神在本单位的实施； 2.承担纪检工作规划、阶段性总结及日常材料上报、制度建设等相关事务； 3.组织并指导下属单位开展纪检工作，组织实施监督检查与绩效评估等工作； 4.组织推进常态化纪律教育和警示教育活动； 5.负责处理信访举报和问题线索处置，确保依规依纪依法高效完成各项任务。熟悉党内法规及国家有关法律政策。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业包括法学、会计学、审计学、汉语言文学； 2.须为中共党员（未受过党纪政务处分），具有3年以上在纪委监委、公安、检察机关或大中型国有企业从事纪检工作的经历； 3.熟悉纪检业务流程，具备开展监督检查的实际能力； 4.掌握党章党纪、国家法律法规以及执纪监督相关工作规范； 5.热爱纪检事业，具备扎实的文字表达能力，熟练撰写各类公文，拥有良好的沟通协调能力，以及较强的综合分析与问题解决能力； 6.具有较强的责任意识，坚持原则，工作严谨细致，具备良好的人际交往能力和团队协作精神。

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3500-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先； 私信联系：

【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息 一、招聘岗位：综合管理员 二、招聘人数：1人 三、岗位要求： 1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排，能吃苦耐劳。 2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑，长期干公司可免费培训取证。 四、工资待遇：到手工资5500-7500元、餐补、五险一金 五、联系人：禹女士 六、联系式: 七、工作地点：吉木萨尔县服务区洪通加气站

家具厂招普工一名

设备自动化成度高，劳动强度低，工作环境优。 住单位出纳1名

1、统筹公司行政、后勤、安保等日常管理工作； 2、负责厂区安全巡查，消防管理，环境卫生，宿舍秩序、食堂食品安全监督管理，排查并处理后勤安全隐患； 3、组织落实公司会议、员工活动、节日福利、来访接待等行政工作，配合生产部门做好后勤保障支持； 4、负责行政后勤团队人员管理、工作分配、培训指导和绩效考核，处理员工后勤相关投诉与诉求； 5、完成上级交办的其他行政后勤管理工作。