岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

要求吃苦耐劳，服从管理，踏实肯干，工人

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

急招短期手工粘盒临时工，一共1200个礼盒，手工刷胶，活简单，，需要2‑3人，熟手优先，地点：，电话：

门窗厂大量招聘：招聘岗位：车间普工、操作工招聘要求：1.，28-48岁，岗位轻松精细，无需重体力，有无经验均可，带薪培训2.，30-52岁，身体健康，能吃苦耐劳，简单上手3.、本地务工优先4.服从车间管理，遵守安全生产规范，踏实肯干薪资福利：工资，180/天，150/天，日薪月结，不压工资包吃包住，宿舍干净整洁食堂荤素搭配，适配各民族饮食习惯车间恒温作业，工作环境干净舒适专人一对一带教，零基础轻松上岗人性化管理，尊重各民族生活、节日习俗联系电话：工作地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区中亚铝业科技有限公司南200米

身体健康，20岁—50岁，工作认真负责。我公司主要为火电厂进行磨煤机防磨服务，长期有活

皮带机检修维护，长白班8小时月休2天，工资6000至8000，包吃包住

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成产品组装、包装、质检等基础工序 3.保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应倒班或加班安排 3.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4.无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

招聘工种：普工、叉车、 年龄要求：20-43 薪资：6000-10000 住宿：入职提供住宿，5人间，独立卫浴，带阳台 餐补25元/天，有清真食堂 福利：防寒、防暑季月度300元津贴（每年合计6个月） 地址：哈密伊州区

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元。（有清餐） 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。 【入职资料】 1、身份证复印件4份 2、彩色免冠照片4张 3、体检报告(县级以上医院)体检项目:常规项目、血压、肝功能、胸透、心电图、腹部 B超（或健康证） 4、工资卡：工商银行卡及复印件一张

招聘收银博乐新友好小吃店招聘收银：

招三头打包采棉机驾驶员，联系电话，

有没有师父极别的焊工，我不在可以正常远转，工资好说，。

有没有木工师傅，改个厨房打柜子联系电话：

有没有木工师傅，改个厨房打柜子联系电话：

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

门窗厂招聘制作工数名，年龄50岁以下，

岗位；电解工 年龄；26-45，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，能接受高温环境优先 工作内容；电解炉面维护，捞渣 工作时间；四班三倒8-10小时，后期计件需加工1-2小时， 薪资待遇，入职薪资8000，餐补20元/天，转正计件工资9000-12000，提供住宿，水电均摊，210满月报销。 工作地址；新疆昌吉

本厂需要工人两人，或者夫妻俩人也可以，管住不管吃，主要是把塑料管子破碎清洗，计件工资，不需要技术，年龄在35岁到45岁之间，身体健康，无不良嗜好，有意者联系哦

薪资待遇： 1.实习期6k＋ 2.提供食宿，缴纳五险一金 工作职责： 1.完成风电叶片的铺层、合模、灌注、后处理，维修的膜板预制等工作 2.完成组长安排的车间工作 任职要求： 1.18-40岁，中专及以上学历 2.身体健康，吃苦耐劳，接受加班

急招普工2人，，年龄55岁以下，身体健康，管吃管住，工资面议！

入库，导文档，修改单据

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 协同班组完成产品组装、包装、质检等基础生产环节 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识，无不良从业记录 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

【招聘要求】 男女不限，年龄18-40周岁之间，身体健康，无前科案底。 【薪资待遇】月薪6500元以上/月 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业 (培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，恒温恒湿，环境舒适

加气块流水线工作，人工智能电脑操作，、18-30岁），有工作经验者优先

纯净水车间生产员 工作简单 要求注重个人卫生 长期工