负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

每天负责车辆出入库拍照片就这么多活

开展日常行政后勤工作，办理职工入、离职手续管理、保险业务、车辆管理业务，以及其它临时性工作。

1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务。 2. 开展房源与客源的开发及积累工作，维护客户关系并提升互动质量。 3. 深入掌握客户需求，准确记录相关信息，确保服务流程高效完善。 我们提供：底薪5000+提成90%+成交奖励+社保 工作时间：10:30-13:30 15:30-20:00 大小周休息

30到40岁，长期干，踏实灵便

本店需要后勤人员1名，工作内容：打扫卫生和做两顿饭（家常饭），工作轻松，包吃包住，男女不限，年龄35～55岁之间，月薪4000--4500元，能长期吃住店里的人员优先，联系人：许先生

打印清单，整理维修清单，货品进出库

主要给附近修理厂配货，要求能吃苦耐劳，要长久干

，年龄25-45岁，初中以上学历，有工厂工作经验优先考虑。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障作业环境安全整洁，配合消防、安全等日常检查 5. 协同采购、物流、销售等部门完成信息对接与异常处理，及时反馈库存预警及流程优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

焉耆农二师职工食堂汉餐找一位大师傅7000元，前堂找2位服务员工资4500元，有意者电话联系

诚聘： 库尔勒800平融合菜中餐厅，诚聘热爱餐饮事业的伙伴！ 我们需要：认真负责、不怕辛苦的你。 我们提供：有竞争力的薪资、温暖的团队、清晰的成长空间。 1，前厅经理1名，8000-12000 2，前厅主管1名，5000-7000 3，收银1名，4500-6000 4，服务员5名，4200-6000 5，副厨1名，10000-12000 6，融合菜师傅，9000-12000 ☎

招聘钻机机长4人，普工8人，班长4人，工作两班倒，需吃苦耐劳，主要做地质勘探钻探，欢迎有相应经验的叨扰

东海某家具实体店招聘 1.导购（6-8人） 岗位职责：热情接待客户，了解客户需求，专业讲解产品材质，风格，功能及搭配 任职要求：年龄30-60岁，沟通表达能力强，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，团队协作意识强。 薪资待遇：底薪+提成+带薪休假 2.安装工(4-6人) 岗位职责：精准完成家具运输，安装，调试工作，确保安装质量，熟练操作安装工具 任职要求：年龄30-60岁，有安装经验，熟悉面包车/货车者优先 薪资待遇：底薪+提成+带薪休假 3.业务员（4-6人） 岗位职责：负责周边小区，装饰公司等业务拓展，跟进客户要求，介绍家具产品，搭配方案，活动政策 任职要求：男女不限，年龄30-60岁，性格外向，沟通能力强，有责任心，能吃苦，执行力强，愿意跑业务，有销售经验者优先 薪资待遇：底薪+提成+带薪休假 联系方式：

塔什店学校食堂诚聘师傅一名，交社保，周六周天节假日休息，薪资5500左右，联系电话：

主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。 二、岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项 工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通 协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导 交办的其他工作。 学历要求 全日制本科及以上学历。 专业要求 管理类、财务类相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验。 专业知识 1、硬技能:熟练使用 Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能独立生成运营报表; 2、软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意 识。 素质要求： 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处理)，承受多项目并行管理压力; 4、学习能力:能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识; 5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。 主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导交办的其他工作。 任职资格 学历要求全日制本科及以上学历。专业要求 管理类、财务类相关专业工作经验2年以上相关工作经验。资格证书 1、硬技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能用专业知识独立生成运营报表; 2软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意识。 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处素质要求理) 承受多项目并行管理压力: 4、学习能力;能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识;5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。

最好的部门 月入7000+ 电子产品测试 享有五险一金 环境优美 世界500强每周借支 后勤 后勤 后勤 后勤

岗位职责: 1. 负责物料的出入库登记与现场发放管理 2. 协助完成库存盘点及数据统计相关工作 3. 确保物料流转流程规范，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 具备较强的责任心与细致的工作态度 3. 能够适应团队协作，具备基本的数据处理能力

杭州骆亦菲餐饮管理有限公司招聘: 1、后勤阿姨 4名 要求: 1.年龄60周岁以下，身体健康 2.干活手脚麻利，勤快，服从管理安排 薪资：4000元/月 福利：高温补贴＋节日福利＋月休（2~3天） 2、厨房钟点工 3名 要求: 1.年龄60周岁以下，身体健康 2.干活手脚麻利，勤快，服从管理安排 工作时间：7:20~13:30 薪资：100元/天 地址:临安区市地泉口街111号 杭州西子轨道交通设备有限公司 联系电话: 同步 岗位详情地址:

福利待遇好 接受无经验 月薪：7000＋提成 负责外勤工作，对接影院，具备良好的服务意识和沟通能力！ 公司有提供吃住！广州各区可就近安排上班 家电齐全，当天拎包入住 接受无经验！入职有人带 要求： 18~50岁！身体健康！ 能吃苦耐劳，有责任心者优先安排！ 不接受外勤工作的勿扰！!!

汽配公司】｜招配送司机和库管｜要求30岁以上｜｜｜汽配公司｜

库管 中专及以上学历，农资、物流专业 薪资福利:薪资2500 - 3000元，提供餐食 工作地址:库尔勒市开发区创业路33号

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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农夫情农业集团库管急聘 急聘｜农夫情农业集团有限公司招库管3名！ ✅ 优先条件：有仓管经验、能吃苦耐劳、责任心强 ✅ 薪资待遇：4000-6000元/月，试用期1-2个月 ✅ 工作内容：车间仓库管理，原材料、产成品、包装物收发整理 ✅ 工作地点：铁门关市30团双丰工业园区北环路 联系方式：付女士 （有意直接电联，非诚勿扰） ✨ 诚招靠谱伙伴，期待你的加入！

仓库管理员 有工作经验优先，沟通能力强，能吃苦，踏实肯干，有责任心。招聘岗位：仓库管理员1人，男女不限，年龄25 - 40岁 薪资福利:4500元起步 招工人数:1 有意者直接联系，非诚勿扰！欢迎踏实靠谱的朋友加入！

库管 会开车，有责任心。负责超市仓库日常管理，货物进出核对，补货。 薪资福利:5000元左右/月，工作时间12小时/天 招工人数:1名 工作地址:铁门关市

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5. 严格遵守公司保密制度，妥善保管各类文书及敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与多任务处理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先