招聘：汽车机修工薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责汽车故障诊断与维修，制定维修方案2.对维修后的汽车进行质量检验，确保合格3.及时准确记录维修情况，做好车辆档案任职要求1.汽车维修相关专业2.具备汽车故障诊断和维修技能，有证书3.责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力4.有汽车机修工作经验者

招聘：汽车维修工薪资：1500-5000元/月诚实守信积极工作，团结一致

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车队招维修工，能修前四后八，双桥，小车。

乌鲁木齐京东养车招聘，洗车工：8名 机修中工：4名，前台：2名 工资保底加提成 多劳多得 中餐住宿月休4天

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

乌鲁木齐市需要一名喷漆中工。包吃包住，工资没问题，

工作内容 -负责汽车维修工作，包括故障诊断、部件更换和维修服务 -使用专业工具和设备进行汽车维修，确保维修质量和效率 -与客户进行沟通，解答汽车维修相关问题，提供专业的建议和解决方案 任职要求 -具备丰富的汽车维修经验，熟悉汽车维修技术和流程 -具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系 -具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

阿拉尔市招管道安装/维修、水暖安装/维修

招聘加气块砌墙工人，工作量为15平方米。工作地点位于天源美邸河畔。有意者可联系。

阿拉尔地区招聘木工，需要若干名，按天计算工时。

招聘会做铝合金窗户的工人。

阿拉尔明天招聘小挖机顶班人员，工作地点在市区。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁、工具完好，严格遵守安全操作规范与环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构 2.具备基础电路知识与机械识图能力，能独立完成常见维修任务 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

本单位招聘汽车修理工、挖机修理工、装载机修理工。工资面议。常年有活，欢迎有意者来电咨询。

售后维修能吃苦耐劳，适应岗位工作要求薪资福利:2200元/月招工人数:5名工作地址:七里河崔家崖南山路仕通汽车园03展厅

招聘全职汽车维修工、焊工、司机（B本/A本）。 汽车维修工：要求5年以上相关经验，薪资5000-7000元/月。 焊工：要求5年以上相关经验，薪资5000-7000元/月。 司机：要求B本或A本，负责拉报废车，年龄45岁以下，薪资5000-7000元/月。 工作地址：威县开发区南环。

主要负责汽车零部件的更换 具备汽车维修经验 中专及以上学历 18-40岁 双班倒，早八晚六和晚八早六

阿拉尔招聘两名家装刮腻子工，要求技术熟练，二把刀勿扰。

阿拉尔市招腻子/大白/墙漆

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岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3.日常维护教练车辆，检查车况，保障教学安全与车辆正常运行 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5.积极参与驾校组织的教学培训、安全例会及服务质量提升活动 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.具备驾校教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规及教学规范 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4.身体健康，责任心强，能适应户外教学及弹性工作时间 5.有教学经验者优先，退伍军人、职校教师等群体欢迎加入

阿拉尔市招腻子/大白/墙漆做家装刮腻子师傅二把刀勿扰

招内墙拉石膏的工人。计件。非诚勿扰

明天理工学院需要一名喷真石漆师傅，预计工作半天，薪资现结。有意者可报名。

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

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