大美新疆高薪企业 新疆招聘电解工，线上线下同步面试 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘 ，不包含劳保鞋，满月报销 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 三.【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 五.【福利待遇】 通勤车免费，，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 六.【工作地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

工作地点：新疆哈密淖毛湖镇 招焊工、钳工师傅，长期维保人员 一定要有化工厂维保工作经验，没有工作经验的勿扰；通过业主面试，培训按半个工计薪。

昌吉铝厂 岗位：电解工 1、年龄20-48周岁 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000，提供住宿，1-3个月可直接转正式工，缴纳五险一金，计件工资9000-12000

巴音郭楞焉耆招工地钳工，道路护栏/交通指示牌安装

专业设备安装钳工 54岁以下

门窗厂普工2名

钳工，泵体安装，日工资800元，电话

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纸箱包装公司招普工：6名，纸箱装钉工3名，男女不限，36岁以下，有工作责任心，吃苦耐劳。有工作经验者优先，无犯罪记录。 另招面包车配货司机：3名，驾驶年龄三年以上，无犯罪记录，36岁以下。（电话咨询） 包吃住，长期，短期勿扰！来电时间9：30至20：00 工作地点：乌鲁木齐米东区。

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移动营业厅招聘1、店员工资3300-3500元/月＋绩效，男女不限！要求：30岁以内，会基础电脑操作，普通话流利，待人热情2、店长工资4500-5000元/月＋绩效，30岁以内，有管理经验，销售经验的优先！工作地点：阿拉尔市有意请联系：

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招聘：阿拉尔机场商店招店员2名，月休2天，底薪3000元，全勤奖100元，加提成，到手4000+，管吃管住，要求，普通话流利，无犯罪记录，有意者联系。

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钳工大工42元每小时（光伏），做到工期结束吃补17一天，劳保鞋

同v2.常州海目星光伏设备电工技师49元/小时。钳工大工41元/小时管焊工技师49/小时

修理各种电机，变压器

（工作日10:00-19:00可咨询）；二、维修工一人要求：50周岁以下，有5年以上工作经验，电气、机械维修都通，会焊接，主要是经验丰富，没有证也可以懂电气焊机械维修等优先录用。工资：7000-10000元/月。（专线咨询电话：

自络教练 男女不限，有工作经验优先服从领导安排，电气工段长需要高低压电工证白班 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:新疆阿拉尔市创新大道1011号

新疆阿拉尔招聘维修工

长期稳定且经验丰富、有责任心、执行力强、需要 24 小时在岗、服从管理者优先

阿拉尔市二号工业园区石膏板厂需要一名熟练叉车司机，男女不限，需要（N1叉车证）工资前一个月5000个，一月后7000，后续还会张，提供宿舍吃饭一个月300自己充饭卡吃交五险，上12个小时休12个小时有兴趣的跟我联系，电话：

招聘叉车工，工作地点在阿拉尔，所属公司为新疆东彩纺织科技有限公司。招聘人数若干。转正后薪资为5500-6000元/月。

岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业 2. 规范操作叉车，确保物料运输安全、准确、高效 3. 每日对叉车进行例行检查与基础保养，及时上报设备异常 4. 严格遵守仓库管理规范及安全生产制度，佩戴劳保用品作业 5. 配合仓管员完成出入库登记与区域整理工作 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 工作认真负责，具备基本的安全意识和纪律性 4. 能适应工厂环境，接受倒班或加班安排 5. 有制造业或仓储物流相关经验者优先

招聘叉车司机1名，要求45周岁以下，持有效叉车证，工作踏实肯干，表现优异可提前转正。薪资福利：试用期5000元/月，转正后7000元/月，入职即缴纳社保，公司免费提供住宿。需服从厂区工作调配，遵守公司管理制度。工作地址：阿拉尔市。

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。