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拉萨检测公司：诚聘持道路桥隧检测师证的检测人员（或水利相关的职称），要求具备一定的试验检测经验，会开车，待遇不低于市场价格，联系方式。

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1.吃苦耐劳

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

招聘信息招引服务员干长期的，地址是日喀子市里面。要三四个干长期的。

白朗县需要一名厨师，工资待遇电话聊，可长期合作，感兴趣的

日喀则市桑珠孜区招装修木工，工资400-450，供三餐，有意者联系

招聘服务员四名，初中文凭，底薪3500+提成奖金+全勤奖，联系电话：

招聘信息 招厨师 待遇：包吃包住 薪资:11000元 时长：长期 地址：日喀则市岗巴县 联系电话:（同微）

项目技术人员 1.年龄要求：45周岁以下，身体健康；2.学历要求：大专及以上学历；3.岗位要求：有相关工作经验者优先，能接受长期乡镇出差，工作积极主动，服从安排，能吃苦耐劳；4.资格证书要求：二级以上建造师证书、施工员（测量员）、质量员、安全员、材料员、资料员。 薪资福利:1.工资面议；2.按规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、公积金；3.其他福利：每年健康体检。 招工人数:15名 、

广西高速公路工地试验室招聘试验检测师（员）若干名，要求应聘者具备沥青检测经验、持有试师（员）证书并符合社保注册要求，待遇优厚。

岗位名称：房建材料检测师（房建材料方向高分子材料）; 岗位要求：1.完成外加剂、乳胶漆、腻子、防水涂料、管材管件等检测工作，并参与数据处理报告编写；2.负责所属实验室的管理及设备的保养工作；3.负责技术资料的编写与更新，包括相应标准变更及设备能力确认等； 薪资待遇：月薪0.91.2万。

岗位名称：桥隧检师；特大桥工地试验室主任 岗位要求：1.桥梁工地试验室经验者优先；2.具备特大桥梁工地试验室主任工作能力；3.享有五险福利。 薪资待遇：月薪为1200013000元，工作期限为5年。

招聘：工程质量岗 薪资：5000元以上/月 湖北省江汉区江汉区工程质量岗

招聘多种职位，包括板房底部助理、面部衣车操作、折面工以及成型品检等，工作地点在西藏日喀则吉隆，每月公休两天且周六不加班，诚邀求职者加入。

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招工厂搬运工 装卸

招聘：质检 薪资：6K~9K 1. 全流程检验执行：覆盖进货（原材料、零部件）、生产过程及成品的检验，重点核查模架型腔、型芯、导向系统等关键部件的尺寸精度（如孔位偏差、分型面间隙）、表面质量（无划痕、锈蚀、砂眼）及结构完整性。 2. 精密测量操作：熟练使用游标卡尺、千分尺、三坐标测量机（CMM）、投影仪、硬度计等工具，按图纸要求测量关键尺寸，确保公差控制在±0.01-0.05mm范围内。 3. 缺陷判定与处理：识别尺寸超差、硬度不达标（如型腔HRC50±3）、运动卡滞等缺陷，及时标识并隔离不合格品，反馈至生产/技术部门并跟踪返修复检结果。 4. 质量记录与报告：规范记录检验数据、缺陷位置及判定结果，编制首件检验报告、不合格品报告等，建立可追溯的质量档案。 5. 质量改进参与：分析高频缺陷原因，提出工艺优化建议，参与质量攻关及纠正预防措施（CAPA）落实，协助提升生产过程稳定性。 6. 检验资源维护：按要求校准、保养检测设备与量具，确保检验环境（温度20±2℃、无尘）符合标准，保管最新版图纸与检验规范。 任职要求 • 学历与专业：中专及以上，机械制造、模具设计、机电一体化等相关专业优先。 • 技能能力：能熟练识读2D/3D图纸，掌握公差配合知识，精通各类检测工具的使用；有1-3年模架或模具行业质检经验者优先。 • 职业素养：具备极强的细节敏感度、客观判断力，良好的沟通协调能力，严格遵守检验流程与安全规范。

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负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

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