
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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拉萨堆龙德庆区招行车工,主要作业为龙门吊卸集装箱,有证有经验者联系
8000-9000元/月
龙门吊行车工1-2人
拉萨市堆龙德庆区招行车工,主要作业为龙门吊卸集装箱,有证有经验者联系
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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塔吊司机门吊长期
西藏堆龙要一个门吊司机,塔吊工也可以。活舒坦,过年不放假,需要有经验的,二把刀勿扰,附近有干的电话联系
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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汽车养护吸纳人才
3000-7000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 按照标准工作流程对车辆进行检测,维修,保养~轮胎等
任职要求:
1. 汽修相关专业,相关工作经验优先;
2. 有较好的沟通能力;
3. 吃苦耐劳,积极上进。
薪资待遇:
3000-7500元/月
岗位职责:
1. 按照标准工作流程对车辆进行检测,维修,保养
任职要求:
1. 汽修相关专业,相关工作经验优先;
2. 有较好的沟通能力;
3. 吃苦耐劳,积极上进
薪资待遇:
3000-7500元/月
人心都一样 出什么力 什么技术水平 什么责任心 就应该拿什么工资 还有工资月清 不拖泥带水
希望相辅相成 一起成长。
行车工
特变电工成品车间招聘启示
普工 50岁以下 初中以上文化 身体健
工资月结 6000至7000元
安全员 50岁以下有
工作经验大专以上文化
工资 8000至8500元
管理岗 50岁以有管理工作经验大专以上文化
工资 8500至9000元
行车工 男女不限50岁以下初中以上文化
工资 8000至8300元
以上招聘员工需长期需 政治面貌过硬 身体健康
厂址:新疆特变电工工业硅
联系电话 :
日照岚山区日照岚山,青岛即墨,钢材加工厂招聘!!打包工,行车工,管吃管住交五险,一天200
6000-8000元/月
行车工月结
日照岚山,青岛即墨,钢材加工厂招聘!!打包工,行车工,管吃管住交五险,一天200元,夜班220
另外加产量绩效提成
6000-8000
根据产量,待遇好年龄18-45岁工人退伍军录用
工作地点日照岚山,
联系电话
日照岚山区日照岚山,青岛即墨,钢材加工厂招聘!!打包工,行车工,管吃管住交五险,一天200
6000-8000元/月
行车工月结
日照岚山,青岛即墨,钢材加工厂招聘!!打包工,行车工,管吃管住交五险,一天200元,夜班220
另外加产量绩效提成
6000-8000
根据产量,待遇好年龄18-45岁工人退伍军录用
工作地点日照岚山,
联系电话
天车工皮带工叉车工
重要的事情说三遍(缺口300人)
年后春节初三内蒙鄂尔多斯,通辽,东北吉林各分厂大量招聘操作工,皮带工,清扫工,天车工,叉车工,石墨化装吸料工,炉工,薪资6000-9000不等,另招两名有石墨化经验,管理经验的相关人员,薪资面议!
☎
天车工长期6-10人月结
百思杰-兰州宝航项目部 多岗位招聘(兰州新区)
【长期工+临时工同步招】厂区管住,提供10元/份盒饭,工资按时发放,所有岗位均需提供近期无犯罪记录证明,有意者按要求联系!
一、长期工岗位(新入职含7-15天实习期)
1. 天车司机6名:持Q2桥式起重机证,52岁以下,能吃苦有责任心,接受两班倒,月薪8000+
2. 成品调机人员8名:大专及以上学历,35岁以下,负责设备参数调试、保障生产,试用期1个月薪资5000,转正后6500+500全勤,三班两倒
3. 操作工20名:55岁以下,能吃苦,接受倒班,月薪7000+
4. 叉车工6名:持叉车证,52岁以下,能吃苦有责任心,接受两班倒,月薪7500-8000
5. 炉工8名:50岁以下,能吃苦,适应高温、噪音环境,接受倒班,月薪8000+
长期工联系:丁
注塑工月结
招聘:操作工
薪资:2500元以上/月
操作工核心工作(附与普工的清晰区分)操作工是工厂生产一线的技能型基础岗,核心是按照标准规程操作专业生产设备,完成产品的加工、制造、成型等核心工序,是生产环节的核心执行人员,比普工有明确的设备操作技能要求,也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开,全程遵循车间的作业标准,核心分4块:1.?设备操作与管控:负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机,比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等,严格按参数设置运行,确保设备正常工作。2.?产品加工/生产:根据生产工单,完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序,把控每一步的操作规范,保证产品符合质量标准。3.?质检与异常处理:生产中对半成品/成品做自检、互检,发现外观、规格等质量问题及时叫停;遇到设备小故障、物料异常等情况,第一时间上报班组长,配合技术员维修。4.?台账与现场管理:填写生产记录表、设备运行台账,记录产量、耗材、设备状态等数据;负责岗位周边的卫生清洁、物料整理,遵守车间安全规范(如佩戴劳保用品)。二、操作工的关键特点?技能要求:需要掌握对应设备的基础操作技能,入职后会有专项培训(周期1-7天不等),部分技术型操作工(如数控、焊接)需考取基础操作证书。?工作场景:全程在车间作业,多数岗位为流水线式/定岗作业,部分行业(新能源、电子)会有两班倒/三班倒。?薪资模式:底薪+加班费+岗位补贴(技能补贴/夜班补贴),薪资普遍略高于同厂普工,技术含量越高,薪资溢价越明显。?行业分布:机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大,不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分(
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