仓库岗位招聘，工作地址位于山形印刷。薪资待遇为同工同酬，满勤奖100元，绩效奖金400-600元，车贴100元，工龄奖30-240元。综合薪资6500元左右，缴纳社保。要求应聘者会简单电脑操作，年龄在18-41岁之间，持有叉车证。

日喀则市招叉车工

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有没有会开叉车的包吃包住，每月7000联系号码<br/>岗位职责:<br/>1. 冬季注意电瓶保温，夏季注意液压油温与休息<br/>2. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>3. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

拉萨招聘一名叉车司机 ，要求有N1叉车驾驶证，招聘做饭大姐一名公司包吃住，一经录用待遇优厚，联系电话

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

聂蓉县需要一名叉车司机，有的联系

石材装车卸货

要个叉车司机，在西藏阿里工资一万

林芝米林市 招消防电工 一、工作地点 西藏林芝市米林县（项目现场） 二、岗位职责 1、负责项目消防电系统全套施工、二次配管穿线、设备安装、接线、调试等工作； 2、熟悉消防弱电施工流程，能独立完成消防电安装、配合系统调试、故障排查； 3、服从现场管理，严格按照施工规范、安全标准作业，保质保量完成施工任务； 4、配合项目整体施工进度，做好现场收尾、自检及验收配合工作。 三、任职要求 1、经验硬性要求：具备3个及以上完整消防电安装、调试项目实战经验，能独立上手干活，熟练整套消防弱电工艺； 2、证书硬性要求：持有应急管理部正规核发电工特种作业操作证，证件真实有效、可查； 3、能吃苦耐劳，适应工地住宿及高原工作环境，责任心强，服从现场安排； 4、熟悉常规消防报警、联动系统施工调试，懂图纸、懂规范，干活踏实不偷懒。 四、薪资福利 1、薪资：300-410元/ 天 2、食宿：包住不包吃，统一安排项目宿舍，住宿条件整洁； 3、工期稳定，活源充足，工资每月25号发放，长期可做。 五、应聘说明 有意向、符合条件的师傅可直接联系，无证勿扰、拒绝经验不足，诚招熟手老手，诚心干活的来！ 联系方式： （电话/微信同号）

需要高空证

林芝米林招吊车司机一名

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在比定村招聘挖机司机。岗位职责包括：做好高温、寒冬个人防护；打锤时注意振动、飞石，并清理周边人员；操作长臂、加长臂作业时需心中有数；挖掘管道、管线前先确认走向再施工。

招聘叉车工，工作地点在杨浦区军工路。周二可随时面试。工作时间为十二小时两班制，薪资为24元每小时，月薪7500元以上。要求年龄55岁以下，需持有叉车证。

常州理想汽车北基地 招聘 普工 18-45 28-48 叉车工 18-50 男女不限 工作内容：主要做汽车零配件收货/分拣/分发/配送，活轻松不累工时稳定 认识26字母 面试不能穿短裤拖鞋凉鞋 限制：纹身（裸露的纹身不要） 限制：染发、奇装异服不要 限制：不允许带耳环戒指 限制：普工年龄18-45 限制：叉车工年纪18-50 限制：体重不能超200斤、不能低于100斤 普工综合薪资7000-7500 叉车工综合薪资8500-9000 提供宿舍（大公司住宿伙食待遇都很好）

招聘：吨包装卸叉车司机（熟练工）薪资：6000-7000元一、工作内容<br>1、负责厂区内吨包货物的装卸、转运、码放及整理工作<br>2、严格遵守叉车作业安全规程，完成指定的物料装卸运输任务<br><br>二、任职要求<br>1、50周岁以下，持有有效特种设备作业人员叉车操作证<br>2、有吨包装卸类叉车驾驶作业经验，无重大安全责任事故记录

招聘叉车工两名，可选择正式工或小时工岗位。 正式工薪资结构为底薪加加班费加绩效，每月15号发薪，缴纳五险一金，满月200元，提供免费班车，出勤8小时餐补12元，出勤11小时餐补24元。 小时工薪资为25元/时，月工时300小时以上，综合薪资7500元以上，每月20号发薪。 要求年龄在18至43周岁之间（不超过43岁生日），持有N1叉车证。

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招聘叉车工临时工，两班倒。白班薪资27元/小时，夜班薪资28元/小时。工作期限为2个月，两个月后可转为正式工，。需能接受高温车间环境，温度在45º至50º之间。要求熟练操作货架高7.8米的林德电叉车，年龄22-48岁，需持有叉车证。

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林芝市巴宜区招车间维修电工，有电工证，懂机械。负责车间设备的维护保养工作。

岗位职责： 1.负责空压机，钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作 3.参与设备安装、调试及技术改造，确保运行稳定性与安全性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备动手能力与团队协作意识岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，服从安排，适应倒班及重复性劳动节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

招聘叉车工临时工，两班倒工作制。白班薪资为27元/小时，夜班薪资为28元/小时。工作期限为2个月，两个月后可转为正式工，。需能接受高温车间环境，温度在45º至50º之间。要求为熟练工，能操作货架高7.8米的林德电叉车。年龄在22至48岁之间，需持有叉车证。

需要叉车，就一个木箱从车上卸下来

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