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东西湖操作工，不体检。 岗位职责：锂离子电池隔膜回收 打包 50岁以内，能适应倒班 薪资构成：21元/小时 + 3元/超产奖（正常做都能拿到） 。 工作时间：08：00-20：00/20：00-08：00（出勤时长10-11小时不等，每周休一天 1个月倒1次班，中午晚上各吃饭休息0.5-1小时，具体看产能安排，周日休1天） 吃住：厂内食堂早餐5元 中晚餐8-10元  自理 住宿：厂内免费住宿，水电费平摊

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入8000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 8000-12000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资8000-12000

【岗位职责】 公司主要是做手机产品的，工作轻松，就是组装，质检，包装等等； 都是坐着上班，自己选岗位，无需经验，有老人带； 【任职要求】 1、男女不限，年龄18-44岁 2、身体健康，服从管理； 【上班时间】 早8晚8，上六休一 【薪资待遇】 1、21元一小时，每个月7号发薪资，每周可借支200-500元； 2、月工资5000-6000元左右，； 【其他福利】 提供吃住，水电费平摊； 空调宿舍：6-8人/间，独立卫生间； 不体检，面试ok当天安排宿舍；

工作内容：负责码垛，负责小件快递的分拣、包装、打包；都简单易学！ 工作时间：8:00-20:00；中间有一个小时吃饭休息时间（有时候下早班） 薪资待遇：17元/小时 吃住情况：吃自理，厂区有食堂；住宿15/天；厂车接送上下班

【招聘岗位】 岗位：组装、包装、测试、操作、品检、数控、SMT、CNC、QC、装配等岗位。主要为手工作业，简单易学易懂，长白班和两班倒可自由选择，坐着上班，新员工进厂有老员工带。 【招聘要求如下】 1.年龄：16—45周岁，男女不限，身体健康。 2.持有有效期内二代身份证。 3.能吃苦耐劳，有上进心，且能够服从管理。 4.有无经验均可，有老员工教。 薪资待遇 小时工20-25元每小时，免费包吃住，空调车间 坐着上班，现在旺季加班多，每天要上10-12小时，月工时300-330个小时，月综合5000-6500随走随结，当天结清所有工资，较短做一个月，也可以长期做，能工作到年底者都有年终奖。 【正式工待遇】 五天八小时制，22天工作制，其余算加班，基本底薪2300元/月，按照劳动法，购买五险一金，社保，包吃住伙食比较好，餐餐有肉的；平时加班1.5倍（19.8元）。周末周六加班两倍（28.5）工资。节假日加班3倍（39.6元），现在是旺季.加班比较多，平均一天上班10一12小时左右，每月都有260个小时的保底，每月工时高达330个工时。三个月后底薪调为2650元/月，加班费相应增加。月综合收入：5500一6800元/月，年终奖2000元起步。每月15号统一打卡发工资。 【福利补贴】 全勤奖200元。夜班补助一天10元，工龄奖：50-300元，绩效：300-500元，岗位津贴：300-500元，技能津贴300-500元+其它各项福利补贴。每月由单位主管根据个人表现评分,定时发放。 【食宿方面】 包吃住餐餐有肉，伙食丰盛，食堂有粤菜、湘菜、川菜、主食有米饭、水饺、馒头、面包、鸡蛋等吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。食堂另有特色小吃，南北风味齐全。 【住宿情况】 免费住宿，4-6人一间，房间宽敞、干净整洁,南北通透，彩光好,独立冲凉房和阳台,24小时热水供应,另宿舍内配有桌子、椅子、柜子、空调、饮水机等物品。还可免费Wifi上网。

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岗位职责： 1.负责每日销售单据的打印、整理工作，确保单据信息准确无误，无遗漏、无错打。 2.熟练操作电脑及办公软件（如Excel、Word等），高效处理单据相关数据。 3.与采购部门紧密配合，同步单据信息，协助解决单据流转中的衔接问题。 4.定期参与仓库货品盘点，核对货品数量与系统记录，确保账实相符。 任职要求： 1.具备良好的电脑操作能力，熟悉基础办公软件的使用。 2.工作态度认真负责，细致严谨，有较强的责任心和差错把控意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。 4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。

包吃包住，加班另算，再厂房里面工作…要求认识汉字，没有色盲，服从安排

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岗位职责： 1.统筹物流运营的全面规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.梳理并优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流执行中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，持续推动流程升级。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通物流各环节运作机制； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 3.沟通协调能力强，具备快速响应和解决复杂问题的能力，抗压性强； 4.熟悉物流相关技术应用，能借助信息化工具提升作业效率； 5.具备较强的數據分析能力，能够基于数据输出科学决策建议。

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