仓管会电脑基础操作，有电子厂仓库经验，熟悉BOM物料者优先。负责原材料、半成品、成品出入库登记、盘点、库位整理；ERP/简单进销存系统录入，做好物料台账，防潮防尘管理；来料卸货、成品装车，管理仓库物料先进先出。薪资福利:月综合薪资5000-7000元新厂预计开工时间为11月初，具体时间企业另行通知，有意向的求职者可提前报名！工作地址:高新区东区(云岭工业园区）绿色产业园8栋

岗位职责: 1.负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全； 2.处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求； 3.执行日常仓库盘点、设备巡检(含冷库、叉车)，确保仓储设施安全高效运行； 4.按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付； 5.遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区前清洁与交接规范； 任职要求: 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先； 2.责任心强，能适应早晚班轮换(09:00-18:00/20:00-05:00)，夜班享额外补贴； 3.具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备； 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业5.遵守安全操作规范，无重大违规记录；

招聘：库管员薪资：4千-4.5千1、负责对入库物资的妥善保管工作，摆放整齐，帐、物、卡、金额四一致；2、负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责；3、对库房的安全负责，做好防盗、防火工作；4、负责库房清仓盘点和统计报

1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、熟悉电脑办公软件操作。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、配送车辆安排等工作。 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 7、薪资待遇6500元以上。 8、持有C1驾照，会开车，仓库管理员兼车辆调度。 9、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有3年以上仓库管理经验优先录用。 10、年龄要求25岁—45岁。

岗位名称：储备管理岗位要求：1.懂库存管理基本逻辑，会用简单办公或仓储软件记录数据；2.能协助完成货物出入库、盘点等操作；3.对货物安全、数据准确性负责，愿意学习管理类相关技能。薪资待遇：月薪6000元以上。

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

招聘：成品仓库库管员 要求能熟练操作电脑，负责日常开单、出入库！身体健康，能吃苦耐劳，会开叉车者优先录取。8小时工作制，交社会保险。具体工资待遇面议！

工作职责: 1.住宿手续办理 负责离职员工退宿相关流程处理，包括房间设施核查、个人物品清点、钥匙回收及住宿费用结算的对接协调。 建立并动态维护员工住宿电子档案，确保信息录入准确、更新及时。 2.宿舍综合管理 卫生管理：组织或监督宿舍公共区域及房间的日常清洁作业，定期开展卫生检查与评比，保持良好居住环境。 安全管理：执行定期安全巡检，重点排查用电、消防等方面的安全隐患，及时纠正违规现象，保障住宿安全。 水电管理：按月完成各宿舍水电表读数采集、数据整理与上报，配合推进能耗成本管控工作。 3.客房接待管理 客房布置：按照接待规范布置客房，确保室内物品齐备、环境整洁、设施正常可用。 物品管理：负责客房易耗品（如洗漱用品、瓶装水等）的库存监控、申领调配、发放登记及周期性盘点工作。 任职资格: 技能要求：熟练掌握Office办公软件操作，尤其擅长EXCEL应用，具备台账制作、数据统计与信息管理能力。 综合素质：性格开朗，待人友善，具备良好的沟通表达与协调能力，能够主动响应并解决员工住宿问题。 经验资历：具备一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务相关工作经验者优先考虑。 抗压能力：工作认真细致，条理性强，能适应多任务并行的工作节奏，有效应对入住高峰期及突发事件。

打餐，卫生

拉萨市城关区招腻子/大白/墙漆必须干活有技术的。技术不好的。偷懒的人不来。 刮灰好。

川菜馆招聘服务员多名，前提过年不回家优先。勤快，服从安排。会骑电瓶车。拉萨市达孜区。有意者电话联系

林周一单位招厨师一名工资10000+年假一个月，周六周天基本不用上班，王总

招一名服务员工资面议，

茶邦古道藏家宴·大量诚聘服务员及点服20名-底薪：4000–4500–5500元-另加：提成+订桌奖+全勤奖包间500–600–700元卡桌300元每晚可上，点服费自己拿-包吃包住，-工资准时发放-外地过来报销车费（凭发票）岗位要求性格活波开朗-踏实勤快，能长期稳定工作-有服务意识，有餐饮服务经验优鲜拉萨市城关区藏热路力泰广场正对面茶邦古道音乐餐吧联系电话（同步）有意者直接电话联系，非诚勿扰

收费站附近找熟练工3名找仓库管理员一名有意联系信息，时间昨天下午

马杭附近找仓库管理员一名.要求会做帐懂纱支.新资面谈.联系电话注意要求员工

招聘：仓管员薪资：4千~5.5千岗位要求：1.18-35岁，有仓库管理经验，有电机从业经验者优先；2.对数据敏感，能独立完成仓库日常管理事务，熟悉仓库运作流程；3.诚实、吃苦耐劳，具一定的协调沟通能力。4.会简单电脑操作工作职责：1.管理仓库工具、设备、物料，负责仓库进、出业务；2.主管安排的其它日常事务。

12.30到厂门口联佳科技！后周结3个月合同可以长期干男女工18-45岁招聘岗位：1.仓管员：1男叉车工要有证注意：1.体检单3个月以内的都可以用2.大纹身明显的不录用打卡15天300卡点无返费位置：相城区漕湖街道由巷路3号面试时间下午13点。

附近电子厂招仓管一名长白班员工。20-45岁，中专学历，活轻松简单自由。会电脑，就是出入货，22块钱一个小时每个月10号发工资十点过来看车间报名电话

办公楼前台接待，让客户做好会见登记，会务接待前做好茶水准备等，工作比较轻松，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成基础数据统计、报表制作及办公用品管理 4.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

文员 工资3000-4000

前台有工作经验者优先

招前台

藏汉双语 ，有前台工作经验 ，熟练电脑操作，基础数据表格统计，性格开朗活泼

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘办公室文员，可电话咨询

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.形象端正，普通话标准，具备基础英语读写能力

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。