招聘招聘【招聘岗位】：邮件分剔【招聘人数】：4人【工作时间】:早5:30-到结束，上一休一，每月工作15天【工作待遇】提供2顿饭，有住宿补贴，【工资】工资5000起【工作要求】18岁以上，不去挖虫草【工作内容】分剔【工作地点】拉萨市金珠西路123号，拉萨邮区中心局院内。【联系方式:

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一、招聘要求： 1、男女不限，16—53周岁平均工资5500—7500 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~6500 4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6 工作地址：大连开发区 大连市内，金州，金石滩有通勤车

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，5号发底薪，21号左右发提成及补贴，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣等工作，流水线上分货播货 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

【岗位职责】 ．药盒贴标，坐岗为主，操作简单易上手。 ．扫码、包装、质检、理货等辅助性工作。 【职位要求】 .18-45周岁 ．学历不限，经验不限 【工作时间】 ．周结工资 ．上午08:30-12:00；下午13:00-17:00;晚 上18:00-20:00 ．上六休一，可申请调休 【薪资福利】 ．短期：240-260元／天，包三餐，包住宿。．长期工综合薪资6500-7500元。 ．提供免费空调宿舍（4-6人间） ．上六休一，可申请调休 【薪资福利】 短期：240-280元／天，包三餐，包住宿 长期工综合薪资6500-7500元 提供免费空调宿舍（4-6人间）、中央空调、 独立卫生间、24小时热水 ．享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等法定假期。 半年奖4000-6000元，年终奖8000-10000元。

仓库员：主要是做物流分拣、快递上下架、扫描、打包等岗位 【招工要求】 1、男女不限，年龄 17-48 岁，会识字写字，无纹身、无染发、无案底 2、视力良好，身体健康，手脚麻利、能吃苦耐劳 3、能接受加班，每日加班约 2小时，加班费 20 元 / 小时 4、面试需衣冠整洁，入职带身份证复印件 2 张 【岗位待遇】 1、宿舍家电齐全，6人间 食堂菜式多样物美价廉 2、薪资待遇：计件工资日薪资200-400元 3、月综合工资：保底5700+计件+加班费=7000~13000 4、打卡满7天开始每周可以借支500元，人走账清 可短期可长期

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岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。

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