岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

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负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工，要求：会说汉语，认识汉字，吃苦耐劳。

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拉萨纳金大桥招聘茶馆服务员1名，需要有茶馆工作经验1770899973。

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《庞南合茂》长白班部门 工期 30 天 可以长期做 每周可预支500～800元 不体检，直接上班。16 岁～48 周岁，车间手机放柜子里。单个优先 工作：坐着削毛边，检验，包装。 两班倒成型部门： 白班点对点 210 元/天包吃2餐 夜班点对点 230 元/天含餐补 不穿厂服，全坐班。 男女不限：必须会写字。包吃无住宿，。(， 7:30 集合直接上班、 19:30 集合直接上班。

【招聘｜查补】 招查补一名，地址：梅园街34号；电话：

明天下午2点面试 国企长白班汽车座椅厂招聘普工❗质检❗焊工❗ 【岗位要求】：男女不限，18-45岁以内； 【待遇】： ❗普工、质检：薪资待遇18元/小时，满两月按20元/小时，长白班，吃苦耐劳，左撇子避开。月均5500+ ❗焊工：薪资待遇24元/小时，满两月按28元/小时结算。月均7000+ 【吃饭】：先吃后补，上班8小时补18元，上班10小时以上补34元。 【住宿】提供住宿，水电平摊 【】

岗位描述： 1、开展各类仪器仪表的计量与校准工作； 2、负责长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准任务，并完成相关证书的编制； 3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作与校准/检测流程。 岗位要求： 1、按照检定规程执行校准任务，能独立完成设备的计量操作； 2、年龄：21~45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行能力，具有良好的团队协作精神； 5、身体健康，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景及仪器计量校准工作经验者优先，持有计量检定员证书者优先。

岗位职责： 1.承担公路项目日常试验任务，保障试验数据真实可靠。 2.参与公路工程设计阶段的技术评审，提供试验数据支撑。 3.配合项目组协同推进，应对并解决试验过程中的技术难题。 4.按周期汇报试验进展及成果，保持与项目经理的有效对接。 5.协助优化试验规范与操作流程，提升试验工作的规范性与效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉公路建设或相关专业技术背景者优先。 3.能够熟练使用各类试验仪器及相关操作工具。 4.工作积极主动，具备独立开展试验工作的能力。 5.重视试验数据的精确性与可追溯性，严谨细致。

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