吕梁市兴县招工地小工/杂工岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 3.负责施工工具与设备的日常整理、归位及简单维护 4.服从现场管理人员安排，保障施工进度与基本安全秩序 5.参与临时性、突发性工地杂务处理，如雨季排水、防尘覆盖等 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础指导 5.学历不限，能听从指挥、沟通顺畅即可

兴县用两小工，工资一天200能干两三个月，想干的联系

活找人：山西省吕梁市兴县边坡支护工程，需要大量普工，接头

吕梁市兴县招聘五名小工，每天工作9小时，日薪200元，每5天结算一次工资，工期为两个半月，提供工作餐，要求年龄不超过60岁。有意者可报名。

吕梁兴县招工地小工/杂工

吕梁兴县需招募辅助工若干名，普钻机长5名，要求年龄不超过49周岁，必须持有探水证，有安管证优先考虑，马上培训，（因矿方要求），有意向的联系

有要干活的3小工吗活在兴县.

吕梁兴县这边，因生产需要现招3名普钻机长6名普钻辅工，要求有探放水证年龄不能超了51。报名从速明天开班培训张经理

吕梁山区光伏电站招小工 日薪210元，每天干活10小时 包吃包住，吃住全免费不扣费 工资半个月一结，准时发放 55周岁以内，身体健康，能上山干活 工作内容：搬运光伏板、支架，辅助安装 有意直接打电话：

吕梁市兴县招工地小工/杂工

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

兴县明早需要一名包月挖机司机，有意者可联系。

云浮市特菲家居用品有限公司招聘以下岗位： 1. 家具安装工：2名。要求有家具安装实操经验，能看懂产品组装说明书；熟悉各类连接件安装，可独立完成整套家具安装；动手能力强，细心负责，服从工作安排，遵守公司管理制度。 待遇：薪资4千—6千，月休4天，有餐补。上班时间：8点—12点、13:30—17:30。地点：新兴县新城镇工业园晨景路。

云浮市特菲家居用品有限公司招聘以下岗位： 1. 家具安装工：2名。要求有家具安装实操经验，能看懂产品组装说明书；熟悉各类连接件安装，可独立完成整套家具安装；动手能力强，细心负责，服从工作安排，遵守公司管理制度。 待遇：薪资4千至6千，月休4天，有餐补。上班时间：8点至12点，13:30至17:30。地点：新兴县新城镇工业园晨景路。

东关兴县羊杂店招聘下午帮厨一名

蓬莱港招聘挂钩人员，要求年龄在50岁以内。薪资为每天260元，月结。提供食宿。工作涉及高空作业，高度为10米。有意者可报名。

招聘熟练小工一名，薪资为200元一天，工作时间视情况而定，可能不满一天。有意者请联系。

乌鲁木齐招聘管道小工，负责磨口工作，薪资为一天300元。有意者可联系报名。

招聘两名年轻小工，年龄在30至40岁左右，工作地点为忻州繁寺高速路段，负责画线工作。工作强度不大，薪资为每天200元，提供食宿。预计三两天内上岗，要求干活靠谱、机灵，混日子者不予考虑。

招聘辅工，薪资为2000-6500元。

吕梁市兴县招强电、弱电/安防

现场有一台液压油缸有噪音，需要维修处理 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种作业优先

招聘学徒，服务范围包括家庭用电、学校用电、娱乐场所用电、办公场所用电的维护，以及音响灯光维修、娱乐KTV设计安装与调音，低压电路改造。工作地址位于永兴县龙山路。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 独立完成综合布线的工作 任职要求： 1. 熟悉弱电系统常用品牌设备及行业标准，具备实际布线与安防安装经验 2. 能独立完成线路敷设、设备接线、网络配置及基础编程调试 3. 吃苦耐劳，适应吕梁市兴县本地及周边短期出差与现场作业环境 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，安全规范意识牢固 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先

山西吕梁找做饭的一位，活在山西，做5个人的饭4500元，做家常便饭，卫生干净的，能出远门的联系，想好了在打电话，最好是甘肃庆阳的

吕梁市兴县招工地小工/杂工

吕梁市兴县招腻子打磨4个顶，附近联系

有没有在兴县的能做主体预埋的电工师傅，。

招聘公告 根据公司生产运营需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入。 一、安全环保专工(1名) 岗位职责:贯彻执行国家安全生产法规，建立健全安全环保管理制度与应急预案;负责现场安全巡查，对动火、高空、受限空间等高风险作业进行全程监护与票证审批，严查"三违"行为;负责环保设施运行监督，确保脱硫、脱硝、除尘等设施达标排放，规范固废危废管理;组织新员工三级安全教育及消防、触电等应急演练;参与安全事故调查处理，监督劳保用品佩戴及职业病防治;负责特种作业证件与特种设备管理。 薪资待遇:5000-6000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 二、灰硫渣检修专工(1名) 岗位职责:全面负责脱硫、除尘、除灰、除渣系统设备的检修维护管理，主导故障排查与应急抢修，降低非计划停机;编制检修计划与方案，组织实施设备大小修及技改项目，负责吸收塔、电除尘器、浆液循环泵等核心设备检修;负责设备缺陷闭环管理，跟踪整改跑冒滴漏、堵灰磨损等问题;严格落实环保排放标准，确保SO2、NOx、颗粒物达标排放;负责备品备件管理及检修团队技术培训与指导。 薪资待遇:6000-7000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 三、灰硫渣维护技术员(2名) 岗位职责:在专工领导下开展灰硫渣系统设备日常巡检与维护保养，执行设备启停、排污冲洗等就地操作，及时发现跑冒滴漏、异响振动等异常并上报;参与设备故障排查、缺陷处理及应急抢修;严格执行"两票三制"及安全操作规程，正确使用工器具;认真填写巡检记录、运行台账及缺陷单;参与设备大小修及技改项目，负责管辖区域文明生产。薪资待遇:5500-6500元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 面试地址:山西锦兴能源锦兴电

弱电工、以及现场需开挖，浇筑一个基础。