熟练掌握技能 需要老手

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一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

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1.遵守相关规章制度，不违章作业，严格执行自动化设备维修，保养规程,认真贯彻公司的质量方针和质量目标； 2.建立健全完善自动化设备配件管理，制定相应自动化设备日常保养计划及跟踪运行使用状况； 3.负责对本生产线所有自动化设备的维修及保养工作，确保其正常使用保障生产顺利进行； 4.生产过程中出现自动化设备及附属设施故障时，必须做到随叫随到，及时维修，维修不了的，需及时报告上级处理； 5.负责对本生产线生产的自动化设备工艺可行性建议及流程改进，并及时反馈相关部门； 6.应做到经常巡视生产现场，对自动化设备各相应配件（如螺丝、轴承等）运行过程中有抖动或感应失灵现象，需及时维修； 7.严格遵守“5S”管理要求，保持作业现场的清洁卫生，工具等做好归类及定置定位.； 8.配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装、调试、搬迁工作； 9.在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用和易损件的消耗控制； 10.按公司设备润滑及其他维护保养规定，完成设备润滑及维护工作（日产点检，二级、三级保养）； 11.每日巡检，监督指导生产车间员工100%执行日常保养工作； 12.负责所用工具、量具、维修备件、部门资产的保管工作； 13. 积极进行小改小革，提高自动化设备的使用寿命，提高产品质量，降低因自动化设备原因造成的报废损失； 14.生产过程中，一定遵守安全第一方针原则，对可能出现安全隐患问题（漏点、感应失灵、安全保护装置出现破坏）立即停止作业，切断电源，进行排查处理，处理不了的，需报告上级及时处理； 15.保质保量的按时完成上级领导安排的其它临时性工作任务。

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1、负责对接客户，了解客户需求，解决客户需求。 2、制定保养计划，安排叉车拖车日常维保工作 3、场地5s管理 4、维保记录整理 5、维修助理管理 6、了解叉车维修工作优先

岗位职责： 1. 认真完成汽车的维修工作，确保维修质量达到公司标准； 2. 使用正确的设备进行车辆维修，确保环境安全； 3.良好的团队合作精神，能够与同事协调工作。 任职要求： 1. 对工作认真负责，有良好的职业道德； 2. 能够遵守公司的规章制度，完成分配的任务； 3. 有团队合作精神，能够与同事协调工作。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-7000元，根据实际能力和工作表现调整。

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从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

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一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定； 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业； 负责设备调试、通电测试、功能验证，并指导客户使用； 对接业主与物业，协调施工许可与现场配合； 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题； 按区域派单出勤，保障工期与服务质量。 【任职要求】 （一）硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证，持证上岗； 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自带车辆（面包车/轿车优先，电车最好）； 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症； 自备安装工具（电钻、压线钳、万用表等）。 （二）技能经验 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图； 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具； 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程； 有家用充电桩安装经验者优先；熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 （三）素质要求 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范； 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范； 吃苦耐劳，能适应上门服务与弹性工作制； 责任心强，服从管理，遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单，多劳多得，综合月入8000-15000元； 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作； 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识； 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作； 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作； 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，能适应户外作业； 有无经验均可，零基础可学，师傅一对一全程带教； 有低压电工证者优先录用（无证可入职后考取）； 持C1及以上驾照、自带车辆者优先（电车最好）； 会使用智能手机拍照、上传图片； 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意长期学习一门技术； 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历，不需要经验，只要肯学肯干，我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期，技术熟练后收入可观，欢迎踏实靠谱的朋友加入！

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一 每周可以预支工资

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职业信息延吉市汽车修理部招聘汽车修理、轮胎修理工，招聘中工，小工，学徒工。要求长期工作。电话：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责数控设备（如三菱、发那科驱动器等）的故障检测、分析与维修，确保修复后性能达标 2. 使用万用表、示波器、热风枪等专业工具进行元器件级维修与更换 3. 编写维修记录及故障分析报告，协助优化产品可维修性设计 4. 配合质检部门完成维修后功能测试与验收，保障交付质量 5. 参与维修技术培训与知识沉淀，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上电子、电气、自动化等相关专业背景者优先 2. 有电子维修相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 熟悉模拟/数字电路基础，能看懂电路原理图和PCB板图 4. 动手能力强，细致耐心，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，具备基本沟通协作意识，适应生产或售后维修工作环境

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

工作认真负责，有责任心

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1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、对工具、设备进行定期保养； 3、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、三年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.配合质检人员完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

机修1名。工作内容：机电维修，车床，磨床，铣打机等机器设备维修。要求年龄50岁以下，经验丰富者可适当放宽并优先录用，身体健康，服从安排。工资实行计件制。公司提供免费午餐、节日福利，。工作地址位于垫江高新区文笔大道（可百度重庆正升机械制造有限公司）。

1、熟悉家具厂封边机、PUR打胶机安装及维修 2、大重庆范围经常出差 3、25岁至45岁之间，有驾驶证优先

丰富的维修经验。能独立工作。服从安排，工作细致认真，责任心强。安全意识强。

岗位职责 1.执行设备预防性维护计划（PM），包括清洁、上油、部件更换。 2.完成设备调试与安装，确保快速投入使用。 3.看项目绘画草图，与设计师沟通项目事宜。 岗位要求： 1、熟练掌握常用维修工具和检测设备的使用方法。 2、具备较强的动手能力和问题解决能力，能应对紧急维修情况。 3、良好的团队合作精神和沟通能力，能适应高强度工作环境。 4、持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先。