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包吃包住 不限文化 不限经验 要求16-45岁以下

空港—光大安全带 ——企业优势—— 空调车间/每周大额预支/提供住宿/餐补/做完下班 ——岗位薪资—— 普工：生产部18-43岁（低于23岁需提供工资流水），男女不限，接受两班倒，站班 薪资：前3天工资100/天。周一到周五8小时内15元/小时，加班工资20元/小时，转正计件工资5500-7000。 ——注意事项—— 入职需持常规报告、一个月内有效，，和一并报销。

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日结工资220/天包吃包住，年龄18-45岁，身体健康。

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负责处理公司线上的文档归纳 日结180一天，工作耐心细致 有责任心，工作时长4小时左右

负责公司的资料整理，完成领导安排的工作任务，朝九晚六，单休

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企业优势： 包工作餐/提供住宿 工作简单 面试通过率高 入职不体检 每周可预支 招聘岗位 普工装配工冲压工扫码贴标签 招聘要求: 18-50岁，男女不限，无需经验； 无案底、大面积纹身； 能够接受两班倒； 薪资待遇： 普工：白班21元/小时；夜班22.5元/小时

岗位要求： 1、年龄25周岁以下，性别不限，大专及以上学历 2、能熟练使用电脑办公软件 3、头脑灵活，条理清楚，动手能力突出 4、具备良好的责任意识、执行能力和抗压素质 5、是否具备相关经验均可，岗位内容简单易学 试用期：2个月 发薪日：次月15日 上班时间：09:00-18:30（含午休2小时） 薪资待遇：享有节日福利、每周下午茶、带薪年假 交通指南：距离地铁6号线茶园站出口100米，河东大厦B座11-12层

一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑

璧山豪能转动，8000-10000，可以收学徒，能吃苦耐劳，20-45岁，男女不限 数控车工（不要经验），机加工（不要经验），成品检验（不要经验）， 学习期125元一天，超过8小时算加班（学习期大概一个月），转正计时22/小时+产能补贴，平均300一天，量产后计件，综合8000以上，包吃住2-6人间

企业直签签劳动合同。入职购买社保工资3500-5000元/月（具体看岗位）接受肢体聋哑等残疾男女不限18-56岁。长白班坐班岗位均有

招聘要求：男女不限18-45岁（电子身份证、身份证照片和身份证复印件均可） 企业优势:高工资,高工时，可高额预支，空调车间，环境优美，工作轻松，接收电子身份证，愿意做包进。 食宿情况：职工公寓，住宿，水电费平摊，愿意做包进，三个月内体检报告都可以 综合工资6000-7000

面试通过即刻入职 工作时间：9:00-18:00 周末双休，节假日按规定休息 薪资待遇：4700＋提成＋浮动奖金＋奖品 工作内容：室内办公，无需外出；工作简单易上手，氛围轻松无压；日常基本不加班，成长空间广阔；提供免费下午茶及团队建设活动 任职要求：年龄22-45岁，态度积极，经验不限，学历不限 公司现有员工300+，福利丰富 欢迎小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！ 快来联系我了解详情吧