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招聘：人事主管薪资：面议一、岗位职责1. 负责招聘工作：包括招聘需求、计划、发布、简历筛选、安排面试，开发招聘渠道、业务洽谈、合同签订、维持良好关系等。2. 负责培训工作：包括培训需求、计划、实施、效果评估、资料整理，人才培养体系设计、职业生涯规划、职称管理，与第三方培训机构洽谈、合作等。3. 负责员工关系管理工作：包括试用、转正、岗位调整等。4. 负责文件管理工作：包括建章建制、制定各种类型内部文件、接收外来文件或对外报送文件、文件整理归档等。5. 负责体系管理工作：包括内审、外审资料准备，迎接检查，完成整改等。6. 负责企业文化建设工作，包括树立员工正确的价值观、激发员工工作激情、提升企业整体形象等。7. 负责完成公司领导安排的其他工作。二、任职条件1. 本Z及以上学L，人力资源管理、法学等相关专业，具备扎实的专业知识。2. 三年以上同岗位工作经验，招聘、培训工作经验突出，公文写作能力强。3. 有一定的法律素养，懂员工关系处理，熟悉企业文化建设，了解体系管理。4. 有良好的沟通表达能力、演讲授课能力、组织协调能力、时间管理及抗压能力。5. 有强烈的责任感，良好的职业素养，遵守国家法律法规、公司规章制度，认可公司企业文化。6. 熟练使用办公软件，包括：woed、excel、ppt等。

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重庆市渝北区招工地小工/杂工，临时用工，要求会抹灰，工期两天

长白班三一重工企业优势：世界五百强，节假日福利优厚（端午、中秋、春节、生日福利、高温补贴）招聘岗位：二保焊焊工: 20-46岁，会厚钢板多层多道，必须要有焊工证，个人计件10000+福利待遇：入职购买五险，福利食堂，自己充卡刷脸消费，早餐3元，中晚餐6-8元 公寓式住宿，4-6人间， 工厂到宿舍有交通车接送。面试接待: 下午14-00，导航到三一重机北门联系赵老师： 备注:持身份证原件面试，除二保焊/油漆工需要职业病体检，其他岗位全部常规体检+噪音。

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返费打卡18天1500元（含税）；注：面试需带身份证原件，不能穿背心、短裤和拖鞋2⃣小康部品：招聘岗位：焊工，缝纫工，两班倒，男女不限，20～45岁，工资4500～8000/月。1、二保焊焊工，主要是焊接汽车座椅骨架，要求熟手，需要持焊工证，20～45岁，工资4500～6000/月，现目前长白班。2、缝纫工，主要负责缝制汽车座椅套子，需要有过缝纫经验，站班，工资4500～6500/月。长白班。优势：1、包吃工作餐包住宿！2、免费提供床上用品！3、有年终奖带薪年假！4、入职快！有体检报告当天可安排宿舍！宿舍提供免费Wi-Fi！面试时间：上午9点，联系李老师

300元/天大龄工50岁以内工资：250元/天（12H）打磨：250元/天，其余岗位270/天。10月1日起打磨工22元/H（含2元稳岗），其余岗位20元/H（含2元稳岗）岗位：打磨工，机加，校行。18-50岁，车间这段时间有点小热包吃包住，当天入住，月底发工资，可预支。生产新能源汽车零部件。