招聘：仓库管理员 薪资：面议 一、岗位职责 1. 负责成品、生产原料、半成品及辅料的入库验收、分类码放与系统入账，确保账物一致。 2. 依据生产计划与领料单据，精准、及时发放物料，严格执行领料流程，杜绝错发、漏发问题。 3. 定期开展仓库物料盘点工作，核对库存数据，编制盘点报表。 4. 合理规划仓库库位，保持通道畅通，落实物料防潮、防尘、防磕碰措施，重点保障尾箱外观与结构完好。 5. 整理、归档出入库单据，及时录入仓库管理系统数据，确保账、物、卡三相符。 6. 配合生产、销售部门完成成品出库备货、装车核对，保障发货数量准确、批次清晰。 7. 严格执行仓库安全管理规定，做好防火、防盗、防爆日常检查，发现隐患及时上报处理。 8. 完成上级交办的其他仓储相关工作。 二、任职要求 1. 学L经验：中Z及以上学L，仓储管理、物流相关专业优先；1年以上制造业仓储工作经验，熟悉电摩配件或塑料制品仓储流程者优先。 2. 技能水平：熟练操作Excel、Word等办公软件，具备物料计量、盘点工具的基础使用能力。 3. 能力素质：工作细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力，可高效配合各部门工作。 4. 职业素养：严格遵守公司规章制度，能承受一定工作压力；了解仓库消防安全知识，有基本安全防范意识。 5. 身体条件：身体健康，无重大疾病。

招聘：大龄叉车工库管月入7K+ 薪资：7千-7.5千 【高薪诚聘】正式工 / 寒假工/年前短期工 火热招聘中！ 薪资待遇 普工岗位（看机器、组装、包装、冲压、修毛边、质检、库管、小件搬运、贴条码、物料员、叉车工、牵引车司机、生产文员等） 到手工资：7000–8500元/月（计件可达9000元以上） 技术岗（焊工、CNC操作、包覆、SMT、生产班长、储备干部等） 到手工资：8000–12000元/月 小时工：21–32元/小时（视岗位而定），适合1–3个月短期工作，期满可续签或转正 福利保障 包吃包住：公寓式宿舍，4人间，配备独立卫浴；夫妻房可安排 购买社保（五险一金），签订正式劳动合同 预支灵活：打卡满7天即可预支1000元 人走账清：离职不卡工资，结算及时 入职流程 联系报名后带上行李直接来厂报到 当天安排宿舍，次日08:30正式上班并开始计薪 年龄要求：16–50周岁 应聘方式 请投递简历，我们将第一时间与您联系！ 欢迎寒假工、短期工、长期工咨询报名！

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1.7空港赛帕斯 岗位：库管 岗位要求： 1⃣高中以上文化，有库管经验优先； 2⃣会开叉车者，有叉车证； 3⃣熟练办公软件，熟悉ERP系统，有汽车制造业统计经验者优先。 4⃣年龄要求22-45岁，综合工资4000-5000千 5⃣上班时间：8:00-17:00  接人老师：李 ⏰集合地址：上午9:30 地址：重庆赛帕斯汽车零部件有限公司（导航可到） 供应商政策：在职31天800v

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招聘：名额有限招叉车工月薪6500起 薪资：6.5千-8.5千 "华为问界汽车仓库招聘来啦！普工、叉车工两大岗位同步招人 带薪培训、薪资有保障，还能享受多重福利，不管是没进过厂的新手，还是不想待电子厂的朋友，都超适合！​ 一、岗位基本信息​ （一）招聘岗位​ 仓库普工：负责打包、包装、扫描、库管等基础仓库工作​ 仓库叉车工：负责仓库内货物叉运（新手可带薪培训）​ （二）年龄要求​ 普工：18-45 周岁，男女不限​ 叉车工：53 周岁以下，男女不限 二、薪资待遇：到手薪资有保障，福利实打实​ （一）正式工薪资结构​ 基本工资：3500-3700 元 / 月（按 5 天 8 小时标准工时计算，不强制加班）​ 加班工资：超出 5 天 8 小时的工作时间，均按法定标准计算加班工资（平时 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍）​ 到手薪资：普工 6000-7000 元 / 月，新人首月叠加补贴，最低保守薪资 6500 元，收入稳定不拖欠！​ （二）额外福利​ 预支便利：每周可预支 800 元工资，缓解生活开支压力，不用等月底发薪​ 新人补贴：新人入职满月即享 1000 元新人补贴，直接发放到工资里​ 叉车工专属：新手叉车工可享受带薪培训，培训后考取国网可查的叉车证，持证后薪资更可观！​ 三、岗位核心优势：轻松上班，拒绝 “进厂焦虑”​ 工作自由：非流水线作业，不用固定在工位重复机械操作，工作节奏更灵活​ 门槛超低：不要工作经验、不用高学历，零基础也能快速上手，新手有人带​ 体力友好：不用干重体力活，主要是基础的打包、扫描、货物整理等轻量工作，男女都能胜任 四、应聘提醒​ 叉车工新手名额有限，想入行学技能、找稳定工作的朋友，千万别错过！ 普工岗位长期招聘，随时可投，尽快报名尽快安排面试入职，早入职早拿工资！"

招聘：国企普工操作工技术岗质检焊工库管无需经验 薪资：7.5千-1万 【高薪诚聘】正式工 / 寒假工/年前短期工 火热招聘中！ 薪资待遇 普工岗位（看机器、组装、包装、冲压、修毛边、质检、库管、小件搬运、贴条码、物料员、叉车工、牵引车司机、生产文员等） 到手工资：7000–8500元/月（计件可达9000元以上） 技术岗（焊工、CNC操作、包覆、SMT、生产班长、储备干部等） 到手工资：8000–12000元/月 小时工：21–32元/小时（视岗位而定），适合1–3个月短期工作，期满可续签或转正 福利保障 包吃包住：公寓式宿舍，4人间，配备独立卫浴；夫妻房可安排 购买社保（五险一金），签订正式劳动合同 预支灵活：打卡满7天即可预支1000元 人走账清：离职不卡工资，结算及时 入职流程 联系报名后带上行李直接来厂报到 当天安排宿舍，次日08:30正式上班并开始计薪 年龄要求：16–50周岁 应聘方式 请投递简历，我们将第一时间与您联系！ 欢迎寒假工、短期工、长期工咨询报名！

招聘出租车驾驶员 茶园、鹿角、欧麓、迎龙、峡口片区招聘出租车驾驶员。白班、夜班、顶班。 随便开啥子车，啥子班，开几天都可以。小公司规矩少，人性化管理。放一人一车、各种车型（全包维修只管开车）。重庆主城有一组人直接放车。证件齐全。 ☎电话：

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钟点工开荒 时间：今天14：30到 地址： 广益远（宏帆路店）两江新区宏帆路40号 人数：4人 30元一个小时，现结 ：

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招聘：质量工程师（五险一金+带薪年假） 薪资：7000-9000元 1、负责产品生产过程中的质量控制，确保生产流程符合质量标准。2、分析和解决生产过程中出现的质量问题，提出改进措施。3、制定和优化过程质量控制计划和检验标准。4、与生产、研发等部协作，推动质量问题的根本解决。5、参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。社保类型:公积金、五险作息时间:朝八晚五、排班轮休生活补贴:交通补助、餐补、加班补贴、出差补贴激励培养:带薪年假、年底双薪、定期涨薪

招工临时安装工 南时村

机械厂招聘 1.仓库主管 2.仓管员 3.采购员 4.数控车床工 5.机械装配工 6.硫化操作工 7.普工/包装 8.机械质检员 地址:鲤城区常泰街道 联系: 欢迎咨询推荐，谢谢

抛庄 因车间扩大： 库管一名！ 冲床技术工2名！ 招冲床下料工5名，男女不限，冲床工数名，计件工数名，天天加班，年龄在25-55之间，拧螺丝老太太们数名，电话

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招聘：仓库管理员 五险 +提供食宿 薪资：5000-6000元/月 1.有仓库管理经验 2.会熟悉操作电脑，熟悉系统操作，3.有责任心，对数据统计等严谨细心

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岗位名称：普工；库管；叉车工；质检员；包装。 岗位要求：1.负责电子产品的贴标签、打包、折纸盒等工作；2.负责仓库物资的保管、管理和维护工作；3.驾驶叉车进行物资搬运、码垛等操作。 薪资待遇：综合工资7500以上（），年后返岗发工资在职奖励30005000，开工红包。

重庆招聘库管员，要求吃苦耐劳，熟悉办公软件操作，负责发货、开单和出入库工作，月薪3000元以上。

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招聘：含谷长白班普工5千五险一金 薪资：4.5千-6千 含谷镇鑫源摩托 长白班！长白班 招聘岗位： 装配普工 18-40岁，90人，，身高170cm以上；常规体检，三个月内体检报告均可 招聘岗位： 搬运 4人 投料4人 收纸箱2人 50岁以下，；常规体检，三个月内体检报告均可 招聘岗位： 库管（带搬运性质）6人 45岁以内，，身高165cm以上；常规体检，三个月内体检报告均可 薪资：第一个月综合薪资4000左右+加班到8点额外补贴一顿，第二个月开始岗位系数计件，普工综合工资4000-5500元左右，库管综合工资5000-6500元左右。 福利待遇： ?一金，带薪年假。 ?免费公寓式住宿，福利性食堂（6-8元/餐）！ ?每月餐补100

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招聘：库管员 薪资：3000元以上/月 吃苦耐劳，会办公软件，发货、开单、出入库

岗位名称：原料库管组长；开机工；品控化验；电话销售；主办会计；运营经理；底料研发工程师。 岗位要求：1.原料库管组长，45岁以下，需会电脑操作，有管理经验优先；2.开机工：，50岁以下，享通勤车及节假日福利，需有开机经验优先；3.品控化验，45岁以下，需会电脑、有化验经验优先；4.电话销售，45岁以下，接受应届生、有销售经验优先；5.主办会计：需中级职称或食品行业成本核算经验；6.运营经理：需中级职称或食品行业成本核算经验；7.底料研发工程师：需相关研发生产管理经验。 薪资待遇：原料库管组长、品控化验、电话销售月薪为35005000元，包吃包住；开机工月薪为30004500元，享通勤车及节假日福利；主办会计月薪为50006500元；运营经理和底料研发工程师月薪面议。

招聘：材料员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责装饰材料、设备、供应商的开发、评审、合作洽谈等主推。 2、主要负责建筑物料之分析，包括材料之物理性能、化学性能等技术参数及施工技术等信息的收集分析比较。 3、负责建立制定管理材料系统表及出样表。 4、负责装饰材料的采购、清退、结算、审核。 5、负责市场价的调查更新。 6、工作主动，有责任心刻苦耐劳。