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岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

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1.焊接车间4人（，18-45岁），主要负责焊接上下件，薪资待遇：底薪2330+加班+绩效，综合月薪6000元左右 2.冲压车间车间2人（1女1男，25-45岁），主要从事冲压上下件（女，25-45岁）薪资待遇：底薪2330+加班+绩效，综合月薪6000元左右 3.飞驰装配车间临时工，男女不限，工期15天左右，17元一小时，不包吃不包住，夜班， 吃住情况：住宿收费50元每人每月，中午及晚上吃饭收费5.5元每餐，早餐3.5元每餐!根据打卡记录月底统一结算扣除，交通车免费

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 主持游戏全流程，包括角色介绍、线索分发、推理推进、结局演绎及复盘总结 3.观察玩家状态，灵活调整主持风格，兼顾新手与资深玩家的不同需求 4.维护场内秩序与氛围，及时处理突发情况，保障游戏体验流畅愉快 5.配合门店开展剧本更新、活动策划及客户反馈收集工作 任职要求： 1. 表达清晰、感染力强，具备良好的临场应变与情绪带动能力 2. 热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩法机制 3. 具备基础服务意识与团队协作精神 4.有主持、表演、教育或客户服务经验者优先 5. 学历不限，热爱表达与互动，愿意持续学习成长