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招聘机修师傅。要求熟悉汽车构造及常见故障排除方法，具备汽车维修相关专业背景或丰富的实践经验。要求工作认真负责，注重细节，具有较强的学习能力和团队协作精神。薪资为3000-8000元每月，包吃包住。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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重庆建洲创福汽车销售服务有限责任公司招聘岗位汽车维修机电技师：6000-10000元/月福利：长白班+五险井号服务号：，搜索建洲。

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岗位职责： 1、负责公司领导及员工的日常出行接送服务。 2、确保车辆的安全、清洁及良好运行状态。 3、遵守交通规则，确保行车安全。 4、协助处理车辆相关的行政事务，如年检、保险等。 岗位要求： 1、持有有效的驾驶证，具备良好的驾驶技术和经验。 2、熟悉本地及周边地区的交通路线。 3、具备良好的服务意识和职业道德。 4、无重大交通事故记录，安全驾驶记录良好。 5、能够适应不定时工作安排，具备较强的责任心和时间管理能力。 原标题：《行政商务司机》

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招聘机电维修师傅。薪资为每月4000元以上，具体范围为5000至7000元。每月休息4天。公司购买社保。具备洗涤设备维修工作经验者优先。

岗位名称：1.打磨工；2.冲压工；3.搬运工。岗位要求：1.年龄55岁以下（部分岗位50岁以下）；2.坐班工作；3.个人计件。薪资待遇：1.打磨工综合工资4500-6000元；2.冲压工综合工资5000-6500元；3.搬运工的薪资和福利待遇未明确说明，但提供住宿免费、水电费平摊、、等条件。其他说明：1.面试联系杨老师，面试时间为10:30；2.入职需提交身份证复印件二张、，3个月后）；3.当天面试合格可直接安排宿舍；4.有返费政策：打卡>20天返费1000元（含税）；5.。

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纸箱厂招聘跟车搬运人员数名。，年龄30至53岁。工作时间为长白班。薪资为5000至7000元。吃饭为5元每天。住宿为4人间，需平摊水电费。数控车工熟手招聘2名。工作时间为早中班，男女不限。薪资为5000至8000元。提供食宿。每周单休。加工中心熟手招聘数名。男女不限，年龄18至53岁。工作时间为两班倒。试用期薪资为20元每小时，有效工时为11个小时。接受暑假工。要求一定要是熟手。装配工不需要经验，为小时工。。联系电话为。

招聘机器人焊接岗位，负责生产汽车车身底盘钣金件。岗位要求：年龄在18-45周岁。学历要求小学以上。工作时间为8:00-20:30，站班两班倒。薪资待遇：日结工资为21元/小时，预计日工资范围在231-273元/天，。月结工资为22元/小时，月综合收入在6500-7200元。工作满3个月后。返费政策为打卡满15天奖励800元。

招聘库管兼叉车岗位。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：负责库房物料（原料/包装/成品）的入库、出库、堆码、保管、转运、账务处理等相关工作；负责库房物料的核实、盘点、数据记录、汇总、报表，相关单证的保管与存档；负责安全驾驶叉车进行物料转运，定期对车辆进行检查或初级保养；负责装卸工人计量考核和工作监督；负责保持库房内物料和环境的清洁、整齐、安全和卫生工作；完成上级临时交办的任务。