渝北某大型物流园招聘牵引车工和库管。牵引车工要求20-45岁，持有C1驾驶证，并有牵引车经验；库管要求18-45岁，熟练使用Excel函数，性格外向，善于沟通，有库管相关工作经验。22周岁以内需提供3个月工作流水。只招长期稳定人员，短期实习不安排。无案底，需开具无犯罪记录证明。面试禁止穿短裤、凉鞋。薪资方面，普工20元/小时，综合月薪5500-6500元，每月15号发薪，每周可预支工资。食宿方面，食堂菜品自选，水电费平摊，厂区通勤车接送。体检费58元。面试时间为9:00，面试地址在两江丰树物流园。

招聘：库管（持叉车证）薪资：6000-6001元有叉车证的夜班库管兼开叉车，，工资6000元+夜班补贴/月，年龄20岁-52岁左右，包吃和晚餐，不包住。

渝北龙兴物流厂大量招聘，无套路，每月出勤26天保底工资5000元起，可签保底协议。周周预支，免费包吃包住，免费交通车，可缴纳社保，非流水线，上班能带手机。 岗位薪资：男女不限，18-50岁均可。超出部分按照超出部分发放，三个月后计件计时均可。 1. 装配工、计划员、三工厂驻厂、库管员：保底5000元/月，综合5500-6500元。 2. 驾驶员：保底6000元/月，要求B2驾照获取5年以上，9.6米货车实际驾龄至少3年，近三年无重大安全事故。 面试须知：面试需携带身份证原件。不予录用情况需服从车间排班，能稳定长期工作优先。 食宿通勤：免费员工宿舍，配套基础生活设施；通勤车覆盖龙兴周边小区、乡镇。

招聘：仓库分拣员+月入5000薪资：5千-5.5千璧山民生物流提供住宿+免费工作餐+免费交通车汽车零部件仓储配送物流招聘要求18-50岗位要求能认标识签，能使用PDA，收货，分拣，记账负责数量核对等。薪资待遇库管工：1

招聘：仓库管理员薪资：3000-6000元岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、大专以上学历，物流仓储类相关专业；2、能接受上夜班；3、有仓库管理经验优先考虑；4、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；5、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；6、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

渝北某大型物流园招聘牵引车工和库管。牵引车工要求年龄20-45岁，持有C1驾驶证，并有牵引车驾驶经验。库管要求年龄18-45岁，熟练使用Excel函数，性格外向，善于沟通，有相关工作经验。薪资方面，普工按20元/小时计算，综合月薪5500-6500元，每月15号发薪，每周可预支工资。食宿方面，食堂菜品自选，水电费平摊，厂区有通勤车接送。22周岁以内需提供3个月工作流水。只招长期稳定人员，短期实习不安排。无案底，需开具无犯罪记录证明。面试禁止穿短裤、凉鞋。常规体检为58元。有意者可携带本人有效身份证、叉车证等资质证件核验。

库房管理员会电脑、能够适应倒班薪资福利:工资4000+，五险、餐补、住宿工作地址:含谷镇高端装备制造园14栋

招聘：库房管理专员薪资：4千-5千岗位职责：1.负责食堂各类物资、物料的进销存管理2.负责配合财务部门做好门店资产管理3.负责建立各类台帐4.完成领导交办的其他临时工作任职要求：1.同岗位工作经验不低于2年2.吃苦耐劳3.责任心强、抗压能力强岗位福利：包吃包住

仓库管理，会简单的电脑表格操作。负责对应产品收货，发货。配合甲方沟通。有一定体力要求。

库房汽车零件入库与出库协调

重庆市九龙坡区招家具修复

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

西彭戴卡集团招聘行车工，要求25-45岁，男女不限，必须要有证，三班倒8小时，综合收入4000左右。 免费住宿4人间，水电费平摊。福利食堂，12小时工作制每天餐补9元，每个月15号发上月工资。 进厂区面试不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子。大面积纹身的不收。 面试地点为重庆戴卡捷力厂区大门口（西南门）。接人时间为下午12:30-1点准时。 打卡10天1000+

重庆市长寿区招充电桩安装家用充电桩安装人员制备交通工具

家具展厅工装装修，需木工师傅4-6人。地址：华南城。

招聘白天小时工，下午3点到7点，负责库房入库收货等工作，要求员工会开车联系电话:

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

招仓库入库员，1名，员工，年龄35-50岁，负责到货产品入库上架。月休2天，保底5300。要求：熟练使用电脑和扫码枪联系人，地址北白象镇交通东路555号7栋4楼，时榴自动化科技有限公司

乐从招聘仓管，诚聘仓管员工，工作积极，善于沟通协调，会开叉车，工作细心负责。地址：顺德区乐从联系电话：林小姐：

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责: 1.管理仓库的货物接收、存储、保管及发放流程，确保货物的安全与准确。 2.定期进行库存盘点，确保库存信息的准确性。 3.与采购、销售等部门紧密合作，确保货物的及时出入库。 4.负责仓库环境的清洁与维护，保持环境的整洁。 任职要求： 1.具备优秀的组织和物料管理能力。 2.熟练掌握叉车操作并持有叉车证及相关仓储设备的使用。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5.有仓库相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 管理前台办公用品及日常物资，保障基础运营有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议准备、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4.具备前台或行政类相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生投递

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 请搜索公司名字，离着近的、愿意长期，很多杂事，与企业一起成长的可以投。 一、岗位职责​ 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，保障文件流转的准确性与及时性；妥善安排办公场所的物资采购、库存管理及发放工作，确保办公用品供应充足，合理控制行政成本；维护办公区域的环境卫生、设施设备正常运转，营造舒适高效的办公环境。​ 会议与活动组织：协助组织公司内部各类会议，包括会前的场地预订、设备调试、资料准备，会中的会议记录、流程协调，会后的会议纪要整理与决议跟进，确保会议顺利开展并有效落实会议成果；策划并执行公司团建、年会等各类活动，从方案制定、资源对接、现场执行到活动总结，全方位保障活动的圆满完成。​ 制度执行与监督：严格落实公司行政管理制度，确保各项制度在公司内部有效推行；定期检查制度执行情况，对不符合规范的行为及时提出整改建议，维护公司行政秩序。​ 对外沟通协调：与物业、供应商等外部单位保持良好沟通，及时处理物业维修、服务合作等相关事宜；协助接待来访客户、合作伙伴等，展现公司良好形象，促进业务合作。​ 二、任职要求​ 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档处理、数据统计与分析、演示文稿制作等工作；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的行政文件。​ 个人能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部单位进行有效沟通；拥有较强的组织能力，可有序安排各类行政事务和活动；工作细致认真，具备良好的责任心和执行力，能及时准确完成各项工作任务；具有较强的应变能力，能够灵活应对工作中的突发情况。​ 职业素养：具有良好的职业操守和保密意识，严守公司机密；服务意识强，愿意为公司员工和业务部门提供优质的行政支持。​ 三、岗位服务力​ 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，及时响应并提供高效的解决方案，如快速解决办公设备故障、满足办公用品紧急需求等；定期收集员工对行政工作的意见和建议，持续优化行政服务流程和质量，提升员工满意度，为员工营造良好的工作氛围。​ 外部服务：在与外部单位沟通协作过程中，以专业、热情的态度进行对接，及时处理合作中的问题，维护公司良好的外部形象；在接待来访人员时，提供周到细致的服务，给客户和合作伙伴留下良好印象，助力公司业务发展。​ 四、岗位经验​ 有1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范；有大型企业行政工作经验或成功组织过大型活动者优先。​ 具备一定的跨部门协作经验，能够与不同部门有效配合完成工作任务；有与外部供应商、合作单位沟通对接经验者更佳。

行政 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助施工项目相关行政支持工作，如资料整理、报表汇总、对外联络协调 3. 管理办公用品采购及固定资产登记维护，保障后勤运转高效有序 4. 接待来访人员，处理电话咨询，维护公司专业形象 5. 配合完成领导交办的其他跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政管理、工程管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，文字表达清晰，沟通协调能力强 3. 工作细致耐心，责任心强，适应多任务并行的工作节奏 4. 有建筑行业或工程咨询类企业实习/工作经验者优先 5. 持有行政类相关证书或熟悉施工管理流程者加分

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序

入职负责听从领导安排

集团总部职位，投递时需附带一张生活照及个人身高数据，谢谢理解。 必须具备讲解相关工作经验 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公制度，做好行政管理。 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与协调工作。 3、负责公司对外及对内的重要接待事务。 4、策划并组织公司各类定期与临时性集体活动。 5、根据公司行政管理制度，处理其他相关日常事务。 任职要求： 1、具备2年以上行政前台岗位经验，熟悉行政接待流程。 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先。 3、具备良好的服务意识，熟练操作常用办公软件。 4、性格开朗，富有亲和力，具备较强的沟通能力。 5、工作细致认真，能适应高强度工作压力。 6、形象端正、气质良好，身高165cm以上，普通话标准。

工作职责： 1、负责工厂日常行政事务管理，包括办公环境维护、日常接待、物资采购监督等工作； 2、组织并协调工厂各类会议及活动，保障流程高效顺畅； 3、促进部门间的协作沟通，统筹落实各项厂务工作，确保信息传达及时准确； 4、处理员工相关日常事务，提供必要的行政支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、食品学等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上制造行业行政管理经验，拥有良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，责任心强，执行力佳； 4、具备团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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