车床操作，工资月结7000-12000，管食宿，5险，长期用工，有年总福利

能独立完成杂件 小批量 产品生产加工 有3年以上工作经验者优先

要求车床熟练工

熟手，普车，数控，独立完成镗孔，挑丝，粗车，精车，编程 每月27号发工资，月薪6000至7000元，工作26天，买社保。 生活住宿自理 身体健康30到50岁

普车，数控

岗位职责： 1. 负责摩配齿轮类零部件的车削加工，确保尺寸精度、表面粗糙度及形位公差符合图纸要求 2. 熟练操作数控车床，完成程序调用、刀具补偿及首件确认 3. 执行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障机床稳定运行 4. 按工艺要求规范使用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）进行自检与记录 5. 配合质检部门完成过程检验，及时反馈加工异常并参与改进 任职要求： 1. 学历不限，具备车工基础理论知识和实操能力 2. 熟悉数控车床操作流程及安全规范，有摩配行业经验者优先 3. 能识读机械加工图纸，掌握基本公差配合与形位公差概念 4. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班或计件生产节奏 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好团队协作意识

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2. 能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识 4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神

普车，数控，小批量件，独立完成工件的粗精车。 月薪6000起，上手熟悉了产品的生产工艺流程，技术态度好可以上调至7000，第二年还可以上调至8000，工资的高低完全看师傅的技术态度。 每月27日发工资，买五险，身体健康，承诺无特病史。

【岗位职责】 #负责超市内部配送，每日工作量稳定。 #只配送一家门店，路程短，任务集中。 【职位要求】 #年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。 #会骑车，能熟练使用导航软件。 #有骑手经验优先，自带电动车更佳（公司也可提供）。 【薪资福利】 #日结工资300元/天，月薪约7000–9000元。 #提供饭补、房补。 【其他说明】 #岗位有限，先到先得。

打扫卫生了包饭包水

宗申集团，始创于1982年。近年来，从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级，努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案！ 长白班+包吃包住+每周可预支 工作内容：对产品零部件进行加工，配置，组装为成品，完成产品售前生产一系列工作，不看显微镜，不穿无尘服。 综合薪资：计件，综合薪资5000-6000，每月15号发工资 上班时间：长白班、最迟下午7点左右下班 免费食堂、免费住宿，4人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜，水电均摊

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重庆市两江新区招工地小工/杂工

车床加工扒皮（钢锭固定车床、扒去氧化皮）成品表面要有砂眼用角磨机打磨。要求师傅会开天车（航车）、长年有活9个小时/班，活儿简单

岗位职责： 1.按图纸和技术要求完成各类工业拉手零部件的车削加工，确保尺寸精度与表面光洁度 2. 熟练操作普通车床及数控车床，完成装夹、对刀、程序调试与首件检验 3. 负责设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障生产连续性与安全性 4.配合质检部门完成过程检验与终检，如实记录加工数据并反馈质量异常 5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 任职要求： 1.车工相关工作经验不限，有工业五金或机械零部件加工经验者优先 2.能识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3.具备基础量具（游标卡尺、千分尺等）使用能力 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应车间环境，服从生产安排

1、熟悉普通车床的操作使用要求、严格按照工艺文件和图纸加工工件； 2、熟悉各种材质加工特性。

长年有活，按月开支，每天8小时，加班单算，包住，

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

新人入职补贴3000+推荐一人500，首月9000+ 转正后同工同酬，按照底薪制度 小厂大量招聘100人， 招聘普工,物料,质检测试,线外,仓库,扫码贴标签，打包，包装 任职要求:年龄18到44周岁，初中及以上学历，有无经验均可 薪资待遇:底薪3000全勤300岗位津贴400-800加班费1600-2200(综合工资6000以上)，每天10小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险

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负责注塑机的调试，品质把控，三年以上注塑技术员的工作经验。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.对所负责工位的产品质量进行自检，确保符合标准 4. 协助班组长完成日常5S整理及现场维护工作 5. 及时反馈生产异常情况并配合问题整改 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班及流水线作业节奏，服从工作安排 3.具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作认真负责，具备良好的团队协作意识

8.28【】龙兴欣荣路装配工，质检员 企业优势： 买五险 仓库非流水线 上班可带手机 招聘岗位： 汽车部件装配工需求10名. 2.质检岗位需求1名 薪资待遇：装配工，质检薪资标准相同。 试用期7-15天，107元/天+补差额补49元/天，，绩效1800元，按26天算为:126*26+1800+加班费+夜班补贴合计5600-6200. 包吃一餐工作餐，提供住宿，买社保 综合月薪：5500-6000元 装配工招聘要求: 1.男女均可，年龄22-45岁 2.有汽车厂工作经验优先，或者手脚灵活，吃苦耐劳则不需要经验也可以。 质检招聘要求:男女均可，细心，有汽车部件质检工作要求优先考虑。 厂区要求： 入职需常规体检；

汽车锂电池代工厂[烟花] 【招聘要求】18-45岁，身休健素，四肢健全，吃苦耐劳。 岗位：普工，质检，操作工，打包工，焊接工，装配，搬运，打磨，压铸，设备维修，不良品检修等等工作简单轻松，上班可以带手机，恒温车间 要求18－45 【福利待遇】 模式一：小时工26-30/小时，280-330一天，综合薪资7500-8500 模式二：同工同酬，底薪+加班费＋津贴=综合7500-9000买五险一金） 招聘须知: ①不穿无尘服,上班可以带手机 ②两班倒，住宿独立空调。 ③空调车间，冬暖夏凉 ④包吃包住，三餐免费，住宿免费，水电费平摊 ⑤面试当天可安排住宿 ⑥每周可预支500-800 上班要来重庆主城区

工厂搬运工/理货工/分类。工作简单一看就会，入职当日安排住宿 薪资待遇： 25元/小时，。也可15号发工资 可预支工资 福利待遇 ①免费提供工作服和劳保用品， ②免费提供工作餐，凭饭卡用餐 ③免费提供住宿 宿舍4-6人间

茶园霸主美的 愿意做，包进！ 岗位：内外机车间，总装车间 [烟花]优势 家电，活路多，超稳定，活简单易学，不查纹身，案底需要确认。 [爆竹][爆竹]薪资工资： 综合薪资5500-6000，每月15号直发 [玫瑰]工作时间：点对点，长白班 [烟花]要求：男女不限，年龄18-55岁， ；无传染性疾病和肢体健全即可。 [加油]食宿：福利性食堂，提供，住宿4-6人间，热水器，空调，洗衣机等设备齐全。

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机产品的分拣、组装、包装及贴标等流水线作业 2. 按照标准操作流程完成包装任务，确保产品外观整洁、配件齐全 3. 配合质检人员进行包装质量自查，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，遵守安全生产规范与车间管理制度 5. 完成班组长安排的其他临时性生产协助工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有电子厂包装、组装类工作经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

工作内容:厂务杂工 薪资:220_280/天 吃住:免费吃住 不体检 新宿舍 当天安排入职 面试简单 接受52岁内

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责非标五金零件的车床加工任务，熟练操作数控车床及普通车床，确保尺寸精度与表面光洁度符合图纸要求。 2. 承担班组生产计划分解与执行，合理安排人员与设备，保障订单按时、按质、按量交付。 3. 指导并监督车床操作员规范作业，开展日常工艺培训与质量自检，持续提升班组作业标准。 4. 及时识别并解决加工过程中的技术异常、设备故障或工艺瓶颈，协同技术部门优化加工方案。 5. 落实车间6S管理与安全生产规范，做好设备点检、刀具管理及加工记录归档工作。 任职要求： 1. 具备5年以上车床操作经验，其中至少2年担任班组长或带教经验，熟悉非标件加工流程。 2. 精通G代码编程及常用数控系统（新代系统）能独立完成程序调试与首件验证。 3. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料特性，具备较强的质量意识与问题分析能力。 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。