1处理来函文件登记归档统计打印复印件资料2编制每月办公用品，做好领用发放工作3办理工作服报销及日常用品的发放4协助编制部门工资奖金发放表格。协助做好工程部月材料资金消耗表，水电房租月度能耗表。5保证办公室的清洁卫生和接传话6负责登记员工考勤表7协助工程部对所有图纸，技术资料进行分类，编号，建卡，存档，建档和保持资料的完整性8完成部门安排的其他工作任务

年龄18一30岁，会基本上电脑操作，无经验要求，能运用office办公软件。薪资待遇3000加提成，月休四天，包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点

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1.数据录入与更新将手写或电子格式的数据输入到计算机系统或数据库中。确保录入的数据准确无误，并按照公司规定的格式和标准进行输入。定期更新和维护数据库中的信息。2.数据审核与校对检查录入的数据是否完整、准确，并及时纠正错误。对比原始数据与录入数据，确保信息一致。识别并报告数据异常或不一致的问题。3.文件管理与整理维护数据记录的完整性，确保存储和归档的文件有序可查。按照公司要求整理、分类和存储文档资料。处理日常的数据备份，防止数据丢失。4.沟通与协作与其他部门（如财务、人力资源、销售等）合作，确保数据录入符合业务需求。及时与主管或相关同事沟通数据录入过程中遇到的问题。参与数据管理流程优化，提高工作效率。5.遵守公司规定确保数据的安全性与性，不泄露信息。遵守公司制定的数据录入流程和操作规范。可能需要进行基础的数据分析或生成报告，以支持管理决策。数据录入员需要具备细心、耐心、责任心，熟练使用办公软件（如Excel、Word）和数据库系统，打字速度快且准确。

负责办公室日常事务，如文件整理、档案管理、会议记录等。协助起草公文、报告、通知等正式文件。处理行政接待、会议安排及日常办公用品采购等工作。处理公司内部文件、数据录入、报表制作等文职工作。负责客户接待、电话接听、邮件回复等基础行政事务。.协助人事部门进行员工考勤、入职离职手续办理等工作。

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