3.4西彭高薪‖秦安机电 岗位： 西彭机加工：18-45，，（缸体、缸盖都有，产品20斤到50斤） 质检：20-43（2个名额） 综合月薪：计件6000-8000 学工期15天，薪资150/天，后期计件，学习期餐补白班13元夜班8元 企业简介 ①:福利食堂13/元3顿伙食好 ②:享受高温补贴，高温假 ③:长期稳定工资高 ④:可全额报销（职业病体检，听力检查） ⑤:4-6人间住宿，有空调洗衣机（， ⚠面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。 ⚠需要职业病体检（听力），需要开无犯罪证明记录。 【西彭】面试地点：西彭秦安机电有限公司 ⏰面试时间：准时9：30之前到 下午准时13:30之前到 ☎朱老师： 打卡100

秦安铸造 招聘 优势：上市公司，工资稳定，计件多，工资高，7000～9000常规！ 岗位：制芯，浇注 整形工，质检. 锯床，加料工，压铸工，氩弧焊需要证 ，，无烫疤，割伤，会写字。 2：薪资：同工同酬、学习期14.2/小时，学会后计件，15-30天转计件，多劳多得，7000～9000； 3：食宿：福利性食堂早餐3元，中晚餐5元，宿舍免费，水电费平摊； 面试须知： 面试需带身份证原件 面试地点：导航双福秦安铸造西门 面试时间：上午9：00到场 接人:王老师 招聘费：打卡大于15天1000+含税，卡点3天，，！

质检员 | 重庆斯托纳机车工业有限公司 | 珞璜人民广场 | 3人 | 4000-8000 | （陈老师）

招聘：质检 薪资：3500-8500 1、在工作中严格执行公司的规章制度2、对原材料的质量检验，严格把好质量关3、对茶农工艺、技术知道文件进行确认及检查，监督质量工艺标准的执行过程4、严格按照成品检验规程，公司规定的抽检方法及其他相关规定进行成品抽样和检验工作，防止不合格品入库或出库5、对出厂产品出具检验合格报告6、核对生产物料清单，监督生产过程原料、辅料的使用情况，对不符合质量标准的原料、辅料要退回库房7、跟进半成品、零部件的规格及标准要求，按照生产工艺和检验方法，检测半成品、在制品的产品质量8、负责生产工序关键点的质量检验工作9、完成上级领导临时交办的其他任务

23元/小时，253元/天 岗位：打磨工，50岁以下 22元/小时，242元/天 岗位：检检，校型，检验男女不限，，校型，42岁以下 不体检 包工作餐，提供住宿 每月20号发工资 每周可预支 上班必须穿戴劳保用品，服丛管理 地址：鱼嘴 电话： 面试时间：下午两点面试

招聘：鑫硕电子三重现金福利拿到手软 薪资：5.5千-6.5千 重磅福利: 1.到面奖励红包100 2.出勤满七天每天预支100 3.稳岗一月奖励500 位：组装/全检/SMT/样品间 ?要求：17-45岁，视力好，双手灵活，会基本电脑操作，会26个字母，无案底 坐班 空调车间 穿静电服 ?包吃工作餐，包住水电平摊 ?工作时间8:00-20:00 两班倒 ?常规体检70元 ?入职需要提供无犯罪记录证明 ?当天面试合格安排宿舍

**质检 - 重庆盛泰科技** 工作地点：白沙工业园 联系人：未提供 联系电话： 薪资范围：4500-5000元/月 食宿情况：包食宿 福利待遇：未提供 性别要求：未明确 年龄要求：25-35岁 学历要求：大专及以上 备注信息：工作主动积极，愿意学习

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现生产环节中的质量隐患，并协助相关部门进行整改 4.使用常规检测工具（如卡尺、千分尺等）进行尺寸、外观及性能测试 5.配合质量主管完成质量报表整理及不合格品的处理流程 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理流程，具备一定的识图能力和测量工具操作技能 3.工作认真负责，具有较强的质量意识和团队协作精神 4.能适应倒班安排，服从工作调度，稳定性强

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招聘： 焊工2名。要求会识图、下料，能独立干活，待遇6000-8000，长白班，每周日休息； 装配钳工2名。要求会识图，能独立干活，待遇6000-8000，长白班，每周日休息； 质检员1名。要求会识图、会使用检验量具，有机械设备检验经验。待遇5000-7000，长白班，每周日休息； 油漆工1名，5000-7000长白班，每周日休息。 联系电话：

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品控员（包午餐+五险） 薪资范围3500-4000 单休及法定节假日休 招聘1人 工作职责： 1、负责保证原材料的进料及半成品、成品的品质管控； 2、按要求进行生产工艺监督管理，加强生产线的现场质 量管理工作； 3、建立产品质量标准，按产品质量标准对车间产品进行 监督、检查及检验； 4、对生产过程的环境卫生进行监管； 5、负责制定新产品的品质标准；对成品的检查工作，杜 绝不良品流入门市； 6、负责对各车间的质量问题进行分析、汇总，为产品质 量的改进和员工的绩效考核提供依据； 7、负责对客户、门店的投诉进行分析、汇总，查找质量 问题的责任所属，并形成记录文件上报； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 联系人：雷女士

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