招聘油漆学徒数名。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理；有无汽修经验均可，热爱汽车维修行业，踏实肯干；动手能力强，愿意虚心学习，服从师傅安排；能接受加班及门店日常工作，长期稳定发展；持有驾驶证优先，无不良嗜好。薪资面谈，提供餐补，不定期组织团建活动。工作时间：8:20至下午6:00（冬季5:30）。工作地址：秀山县汽博中心懂车帝养车。

漆工，计件，月薪都可以

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.配合质检人员完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

重卡汽车维修工

渝北仁睦滩招聘漆工中工，薪资4000左右，最好会开车并有驾照，包吃住。

岗位职责 1.独立完成车辆的维修与保养工作 2.按照标准流程完成机电类故障诊断与修复 任职要求 1.持有驾照 2.至少半年以上新能源维修工作经验 3.汽车维修工作经验2~3年 4.服从管理，善于沟通

大学城招漆工中工一名，的弟兄联系电话详谈

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京东养车石柱店 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修逻辑，有实操能力 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.持有机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证者优先 5.无不良从业记录，能适应车间工作环境

要求有驾照，懂汽车保养流程，会机修。

空港招聘一名小轮挖代班人员。

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

现代化养鸡场招工早8晚6、长白班、包吃、包住、买五险，拎包入住保洁1名：3000元60以下，好58岁以下，男女不限，身体健康，有经验。工作时间：月休4天注意：上岗人员需要持健康证，没有的带身份证到江津华区医院可免费办理。3、或发送姓名+年龄+电话即可报名工作地点：江津区白沙高占报名电话：

独家企业招聘生物工程医药厂实验员，位于跳蹬。长白班，坐班，恒温车间，工作轻松，每周可预支工资，不穿无尘服，可带手机。招聘要求：18-40岁，踏实稳定。薪资待遇：工资17元/小时，综合月薪4500-5500元。工作时间：8:30-8:30，中途休息一个半小时。提供宿舍，水电全包，常规体检合格即可入职，食堂自费。打卡18天补贴600元，不卡点，大于即可结算。

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招聘：汽车钣金中工薪资：2500元以上/月1.汽车钣金经验3年以上2.执行汽车喷漆作业3.吃苦耐劳，服从安排4.维护工作区域的清洁与安全

【招聘岗位】业务员、文员、小车司机、内勤，修理工，货运司机【薪资待遇】文员薪资3000-6000小车司机3000内勤5000-120000修理工150000公司福利：五险、年终奖、节日福利、免费旅游【岗位要求】货运司机年龄55周岁以下，有1年以上重型牵引车驾驶经验优先【工作地址】业务员、文员、小车司机在汾阳，内勤，修理工，货运司机在新疆【联系方式】同微，郭经理【公司名称】汾阳鑫河源汽车销售服务有限公司

新安地摊油边王招聘服务员，下午上班，管吃，有工龄奖和全勤奖，薪资为2800-3500元/月。 洛阳中超新材料股份有限公司招聘安装电工，有五险一金，工作时间为8小时，薪资为5000-5300元/月。 新安县六书教育招聘学习管理师，双休，高薪，行政班，有五险一金，薪资为2350-8000元/月。

宜宾市康诚汽车维修服务有限公司招聘岗位：一、汽车维修人员2名岗位要求：汽车维修最少要有3年汽车维修经验，要有驾照。岗位工资：4000-8000元/月，包吃住。二、汽车洗车工：1名岗位要求：18-30岁，洗车工需要会精洗，要有驾照。岗位工资：4000-8000元/月，包吃住。工作地址：宜宾市屏山县江山十里岷江大道壳牌加油站旁边电话：

招聘柴油车修理工，学徒工多名，工作地点海拉尔，工资7000-10000联系电话，

招聘叉车工，薪资为每月6000-8000元。岗位要求：年龄53岁以内，持有叉车证，会叠架子，技术熟练，身体健康，服从安排，需驾驶林德叉车。薪资待遇：21元/小时，另加餐补10元/天，综合工资每月6000-7000元，每周可预支工资，提供宿舍。上班时间：8:00-20:00，两班倒。备注：需提供无犯罪记录证明，入职需进行常规体检（一个月内有效）。

招聘：装配工:20人，，工资4000-6000下料工，30-55岁，工资4000-6000下挂:30-55岁，工资3000-4500二保护焊工，数名质检员，30-50岁，工资4000-4500焊工:2人，，30-55岁，工资6000-10000喷塑师父4名电话:招聘：装配工:20人，，工资4000-6000下料工，30-55岁，工资4000-6000下挂:30-55岁，工资3000-4500质检员，30-50岁，工资4000-4500焊工:2人，，30-55岁，工资6000-10000喷塑师父4名电话:

信息真实，无收费，无套路 公司直接面试签合同，可预支生活费需持有本人有效身份证 年龄18-45岁以内，学历不限，无需工作经验，简单易 上手 招聘岗位多多，安排轻松岗位可以自选岗位直接入职安排 包吃包住，宿舍4-6人间当天面试通过后可安排住宿每月10号发工资 短期长期都既可安排 坐着上班，免费穿普通工衣，车间有空调(冬暖夏凉)有意向者可以直接投递简历，人事会直接联系你

的看过来年龄18-55男女不限急需招5名打木架师傅（计件）综合工资5000-7000一个月。高叉叉车工师傅一名，工资待遇面谈上班时间8点半到5点半长白班联系方式：何老师地址：康顺路长安汽车备件中心库房

3年以前工作经验，能吃苦耐劳，积极上进

空港新城这面电子厂需要一个叉车，有需要的，电话号码给你们？。

负责维修化工厂内变速器，反应釜，空压机，锅炉等设备，要求专业技术好，能力强，踏实肯干！

岗位职责： 1. 负责不锈钢料仓、工业罐体等设备的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及验收标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如清渣、打磨、探伤配合） 3. 正确选用焊材、气体及焊接参数，做好焊接过程记录与自检 4. 配合质检部门完成焊缝无损检测（如X光、着色探伤）及整改工作 5. 严格遵守安全操作规程，落实动火审批、通风防护等现场安全管理要求 任职要求： 1. 熟练掌握不锈钢材料氩弧焊（TIG）技术，具备实际罐体、料仓类结构焊接经验 2. 持有有效期内的特种设备焊接操作人员证（项目代号：GTAW-Ⅰ/Ⅱ/Ⅲ类，不锈钢优先） 3. 能识读机械装配图与焊接工艺卡，具备基本尺寸检验能力 4. 工作认真负责，注重细节，无重大焊接质量事故记录 5. 身体健康，适应车间作业环境，能配合生产安排加班或倒班

能指导学员教学，驾龄6年以上，带车

重庆立奥 诚聘【汽车服务顾问】 高薪招贤，聚力前行！重庆立奥深耕汽车服务领域多年，口碑扎实、客源稳定、团队氛围轻松，现因业务扩张，面向全城高薪招聘汽车售后服务顾问，欢迎有能力、想稳定、想高薪的伙伴加入！ 岗位职责 1. 客户接待：负责到店、预约车辆客户的接待工作，耐心倾听客户车辆问题与保养需求，做好沟通对接，提供专业、贴心的一站式服务。 2. 维保对接：精准记录车辆里程、故障问题、保养情况等信息，结合车辆实际状况，制定合理的维修、保养方案，清晰告知客户服务项目、费用明细及完工时长。 3. 全程跟进：实时跟进车间维修施工进度，协调客户、车间技师双向沟通，及时同步车辆维修状态，高效解决服务过程中的各类问题，保障车辆按时保质交付。 4. 客户维护：负责老客户日常维护、售后回访工作，解答客户用车疑问，提升客户满意度与复购率，挖掘客户维保、增值服务等潜在需求。 5. 台账管理：规范整理维修单据、客户档案，做好数据录入与台账归档，配合门店完成各项日常运营工作。 任职要求 1. 年龄 20-38 岁，男女不限，形象端正，谈吐得体，持有驾照、能熟练驾驶者优先。 2. 有无经验均可！有汽车 4S 店、汽修店售后顾问经验者优先，优秀应届生、行业新人可带薪培训。 3. 熟悉基础汽车维保知识，具备良好的沟通表达、客户谈判及抗压能力，服务意识强、责任心足。 4. 工作积极主动，有团队协作精神，目标感强，服从门店管理，愿意长期深耕汽车服务行业。 薪资福利 高薪薪资：综合月薪 5000-12000 元，底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励，多劳多得、上不封顶！ 正规保障：入职缴纳五险，合法合规，权益有保障。 福利齐全：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼金、季度团建、年度体检、高温补贴。 专属资源：门店自带稳定优质客源，无需辛苦外出拓客，轻松出单。 成长晋升：完善的新人培训、在岗技能培训，清晰的晋升通道（服务顾问→主管→店长），能力优先、晋升透明。 舒适环境：整洁高端的门店环境，年轻化团队，氛围轻松，无内卷、不压榨。