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水电维修工 22 - 45岁，有电工证，有相关工作经验 薪资福利:4000 - 5000元/月，月休4天，包住，另有工龄奖+高温费+节日福利津贴+带薪年假等，购买社保，待遇从优，具体面议 招工人数:2名 有意者请直接来电咨询预约面试！ 工作地址:黄岐沙溪白天鹅花园

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需要两个水电工会看图纸。帮忙打哈电锤。工期三个月左右。每月工资卡。工资380一天包住不包吃。电话

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物业直聘配电2名，上24小时休48小时，，工作地址秦淮区光华东街5号省质检院行政楼，联系电话：，沈经理

强电要有住建局发放的电工证、给排水师傅，强电师傅

一、工作内容： 1、配合设备工程师完成生产设备的日常维护与管理工作，保障产线平稳运转。 2、参与新设备的安装、调试与验收流程，确保设备性能满足生产要求。 3、定期对在用设备进行巡检与保养，及时发现并排除潜在隐患。 4、准确记录设备运行参数及维修情况，为设备管理优化提供数据依据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、有志于从事设备技术类岗位，具备在制造业长期发展的职业规划。 3、具备良好的抗压能力，学习意愿强，可适应轮班安排，包括夜班作业。 三、培养晋升路径： 见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师 每半年组织一次考核，通过考核即晋级并调整薪资（各等级对应相应级别薪酬） 特别说明：本岗位提供食宿，入职后按培养计划实施专人专岗定向带教，初期重点学习技术员岗位相关技能，定期参加考核，达标后逐级晋升调薪；完成技术员阶段培训后，转入设备工程师课程学习，正式转岗为设备工程师后取消倒班安排。

维护巡视有双休节假日要轮流值班

招聘：成本主管 薪资：8000元以上/月 -负责公司各项业务的成本核算与分析，确保成本数据的准确性与及时性；-制定并优化成本控制流程，协助各部门提升运营效率；-参与预算编制及执行监控，提供成本相关的决策支持；-协调跨部门沟通，推动成本管理工作的有效落地。

我们正在寻找积极主动、踏实肯干的人才加入我们的团队，承担充电站及光伏等设备的运维任务。如果你满足以下条件，并希望在新能源行业实现自我价值，欢迎投递简历！ 岗位职责 负责充电站设施的日常巡查、维护与保养，确保系统稳定运行。 定期对光伏设备进行检查、清扫、故障诊断与修复，维持高效发电状态。 准确记录设备运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 严格执行安全操作规程，落实户外作业期间的安全防护措施。 协同团队完成其他相关运维工作，共同提高整体工作效率。 任职要求 学历要求：中专及以上学历，电力类相关专业优先考虑。 经验要求：应届生优先录用，无经验者可享受带薪培训。 技能要求： 具备小车驾驶能力，持有有效驾驶证且熟练掌握驾驶技术。 熟悉基础办公软件操作（如Word、Excel等）。 素质要求： 具备良好的团队意识，善于沟通与协作。 能适应户外工作环境，具有吃苦耐劳的精神。 工作态度端正，责任心强，执行力高。 工作待遇 实习期：三个月，实习期间月收入3000元（含社保）。 转正后：月收入3500元（含社保）。 加薪机制：公司将依据个人能力和工作表现，提供公平合理的调薪机会。 餐饮安排：中午不提供工作餐。 公司福利 依法为员工缴纳社会保险，保障基本权益。 可提供住宿，帮助解决员工居住问题。 企业具备良好成长空间，为员工搭建完善的职业发展通道。 办公地点 南庄上元村 应聘方式 有意向者请发送个人简历，我们将进行筛选，符合条件者将电话通知面试。期待你的加入，与我们一起推动新能源事业的发展！

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