冷库管理员1、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳；2、持有N1叉车操作证，能熟练操作电叉车。3、适应冷库低温环境工作。1、负责冷库日常运行管理，监控库内温度、湿度，发现温度异常及时上报并配合排查处理。2、负责货物出入库作业，做到账物相符，单据完整归档。3、按照货物特性分区、分类堆放，规整有序，通道畅通。4、定期盘点库内库存，核对实物与台账。薪资福利:计件工资，综合6000-10000元，缴纳五险。招工人数:10人工作地址:莒县山东路295号

库管员工作地址:日照开发区岗位招聘

竹洞天附近（新兴工业园）港纳 招办公室一名 （会基本的电脑操作）工资：100元/天 上午：8:00-12:00 下午：13:00-17:00，联系电话：

1.资料整理 2.数据统计汇总 3.CAD作图

收、发货，整理仓库。

高新区奇瑞汽车招聘多个岗位。拣配员负责分拣汽车零部件。牵引车司机负责驾驶牵引车拉货架。保管员负责出库、入库及盘点货物。薪资为20元/小时。工作时间为早8点至下午6-7点。所有岗位要求45周岁以下，部分岗位要求40周岁以下。

金星（日照）农业科技有限公司 招聘：库管1名，有库管统计经验的优先录用。 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、打包工作。 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 地址：日照市岚山区虎碑廓镇郁家村金星农业

岗位职责: 1. 负责日常外出办理各项事务 2. 按时完成上级交办的工作，确保任务执行的效率与质量 3. 与团队成员密切配合，协同推进项目进展 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2. 能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 具备优化工作流程的意识，致力于达成高质量工作成果 4. 能常年坚持外勤工作

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商务驾驶员，专业且应变能力强，退役军人优先录用！

莒县中铁十局招聘长期打灰磨平工人，工作可延续至2027年。工作地点位于伦家当门村东头洛河桥。薪资为每月5000至6000元，每月15日发放上月工资。无需熟手，小工即可，要求能干活且长期稳定工作。有意者可报名。

千惠购物中心连锁店《莒县夏庄店》超市面积5000平米、停车场4000余平的千惠超市将于近期隆重开业，招商招聘现已全面开始！招商项目：面食熟食蛋糕烘焙奶茶水吧水产酱菜文体玩具床品家纺品牌餐饮大小家电连锁药店美容美体电玩台球手机数码珠宝手饰儿童乐园快递、餐饮业可免费人驻！招聘：店长：1名主管：4名信息员：1名收银员：10名理货员：30名厨师：2名鲜肉分割师：2名要求：品貌端正、积极向上、吃苦耐劳，年龄：18～45周岁有相关工作经验者优先！另外超市两侧的对外沿街楼可租、可售！电话：

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日照莒县招工，拔姜，需要100人左右，工300元。主要是砍姜，装筐。，日结，不下窖

日照市莒县招彩钢板安装

城北长白班空调车间大眼橙数字科技薪资：第一个月18元第二个月18.5元第三个月19元仓管员：原材料辅料仓，做过物料的收发存管理相关经验早8:00-晚19:00面试时间:下午1.30。每月15号发工资，餐费3元/天。1、入职需要健康证或者三个月体检报告2、身份证附件一张3、喝水的水杯，电话

诚聘—成品库管工作内容：负责成品出入库工作，会使用金蝶软件；任职要求：有相关工作经验优先考虑；工作时间：8：00-11:30,13:30-17:30（单休）工资：2800-3500，有社保工作地点：赵县海兴路联系电话：（同）

招聘：湖州新能源厂仓库1名25元/小时~25元一小时包吃住，长白班/员工20~45岁，要求做过仓库优先工资6500元－7000元联系电话：星期一上午10点面试

仓库主管工作地址:三江工业区7000-8000元

————————————————招聘1.仓库主管2人:电脑熟练，机械制造行业3年以上，薪资7500-8000元/月。长期有活包住有食堂地址:峰江中朋园区联系电话:

熟练操作电脑 对电脑有一定熟练度 年龄18-30左右 合适的条件可适当放宽 薪资每月2000-4000 上班八小时 早上8点到下午四点 下午四点到晚上12点

要求：年龄40-45周岁，需具备宿舍管理相关经验 1.负责新入职员工的住宿分配与安置； 2.负责办理离职员工的退宿手续； 3.负责宿舍钥匙的发放与回收管理； 4.负责宿舍入住人员信息的统计与归档； 5.负责跟进离职员工水电费用的结算与催缴； 6.确保各项宿舍管理工作支持项目正常运转。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容： 1、核算合作伙伴的绩效分润数据； 2、处理线上售后相关问题； 3、整理开户资料并完成系统参数配置

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的报表统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2. 异常数据处理与反馈：针对统计中发现的数据异常进行深入追踪分析，并将结果向上级汇报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供生产相关的外部支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6. 员工入离职办理：依规为新进员工办理入职手续，发放工作服等劳保用品，告知入职注意事项；按流程为离职人员办结离职手续及相关交接事项。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤事务管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与复核：准确录入并核对切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10. 其他任务：完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件； 2. 对数字具备敏感度，思维灵活； 3. 财会类专业背景者优先录用

1.仓库发货 2.老客户维护 3.认真踏实 4.我们不看学历，不看阅历，唯一要求:认干！

岗位职责 1. 负责车险客户的咨询解答、费用报价、保单出单、信息变更及续保提醒等相关工作； 2. 管理公司提供的客户资源，提供专业服务并持续维护良好的客户关系； 3. 协助完成保单材料的整理、系统数据录入以及文件归档等支持性事务； 4. 针对客户提出的险种内容、保费标准、理赔流程等问题给予准确回应，提升服务体验； 5. 积极配合团队达成日常业务目标，严格执行公司制定的服务规范与操作流程。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与职业耐心； 2. 有保险、客户服务或销售类工作经验者优先考虑，无经验者可参与带薪岗前培训； 3. 能熟练操作计算机，掌握基本办公软件使用，工作态度认真细致； 4. 认可保险行业发展前景，愿意长期稳定发展，服从团队统一管理安排。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖励，综合底薪区间为1600-7300元，车险提成比例3%-20%，当前员工平均月收入约6000元。新入职人员前两个月平均收入在3500-4000元之间，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，多劳多得，收入无上限； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动； 3. 工作时间：每日工作8小时，长白班制，上午8:20上班，中午12:00-13:40午休，下午18:30下班，每月休息5天，首周双休（周六、周日），其余三周单休（周日），法定节假日正常休假； 4. 职业发展：配备系统化培训机制，晋升路径明确透明，团队协作氛围融洽轻松。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 车险属于刚需保障，车辆上路必须投保，因此客户基础稳固，成交率高。 车险行业持续向好，具备长期发展潜力，不受外部环境（如疫情）冲击，是可持续深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可入职，上岗前享有带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资；新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上人员平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； （5）对住宿或交通不便者可提供宿舍安排； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天； 国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）； 每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明，发展空间广阔。 ！ 无需经验，无业绩考核压力，团队氛围佳，工作安心稳定。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档、电话接待及基础文书工作 2. 管理公司仓储物资，完成出入库登记、盘点及分类存放，确保账物一致 3. 协助办公用品采购、领用及库存管理，保障各部门基础物资供应 4. 维护办公环境整洁有序，协调设施报修、快递收发等后勤支持事项 5. 配合完成临时交办的文员、行政及仓管相关综合性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致有条理，责任心强，能兼顾多项事务并合理安排优先级 3. 具备良好的沟通协调能力，适应小团队灵活协作模式 4. 能接受无宿舍安排，工作地点固定，需自行解决通勤问题 5. 有文员、行政或仓管实习/兼职经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定