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招聘：挖机维修员（挖机、打桩机维修） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责挖机、打桩机故障诊断与维修 2. 定期对设备进行保养维护，确保正常运行 3. 及时处理设备突发问题，减少停机时间 任职要求 1. 机械维修等相关专业，中专及以上学历，工作经验丰富 2. 具备挖机、打桩机维修技能与经验 3. 熟悉设备维修流程，有较强责任心 4. 有挖机、打桩机维修经验者优先

一、岗位职责 1.独立处理发动机：启动困难、动力不足、异响、漏油/漏水、高温、排烟异常，可做中大修。 2.精通液压系统：液压泵、主控阀、油缸、马达、管路的故障排查与维修，解决压力不足、动作慢、抖动、漏油等。 3.检修电气/电控：线路、传感器、电脑板、显示屏、启动/充电系统、灯光/仪表，处理短路、断路、接触不良、报警故障。 4.维修底盘与工作装置：行走马达、减速箱、履带、支重轮、托链轮、斗杆/动臂、销轴、破碎锤属具等。 5.正确使用与保养维修工具、检测仪表、起重设备，定期校验，避免损坏与遗失；填写维修/保养记录、故障报告、工时与材料台账，归档备查；严格遵守安全规程：断电、挂牌、支撑、防火、防爆、防触电、防高空坠落；做好废油、旧件、危废合规处理。 6.掌握设备配件相关库存，会根据零件图册制定月度配件采购计划。 二、任职要求 1.初中/中专及以上学历，年龄45周岁以下；机械、机电一体化、工程机械相关专业优先。 2.3年以上挖掘机/工程机械独立维修经验；精通主流品牌（小松、徐工、三一等）优先。 3.懂机械原理、柴油发动机、液压传动、电工电子与电控基础；能独立诊断并大修发动机、液压泵、主控阀、电气系统，熟练拆装、检测、更换零部件。 4.会用万用表、压力表、油压表、故障诊断仪等工具，能看懂机械/电气图纸；熟悉挖掘机各总成结构，可快速判断异响、渗漏、过热、动作异常等问题。 5.责任心强，安全意识高，服从安排，执行力强，具备团队协作精神，身体健康，能吃苦耐劳，适应户外；动手能力强，思维清晰，能独立解决复杂技术问题。

负责装载机、挖掘机、发电机组等设备日常检修、故障排查、保养维修。 要求： - 有挖掘机、装载机等工程机械维修经验，能独立判断故障 - 动手能力强，责任心强，能吃苦耐劳 - 服从安排，有团队意识。 - 能接受长期出差（新疆地区居多） 待遇优厚，工资面议，包吃住/社保等福利齐全。 有意者直接联系

找个200挖机二把刀，要有操作证，一年以内的体检报告，地点省盐城市阜宁县淮河入海道，

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厂区基本情况： 生产新能源电子配件，招聘普工操作工，负责配件组装检验生产，工作恒温车间不穿无尘服，订单稳定 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：白班30一小时， 夜班补贴20/天综合薪资9360~9984 每周可预支800生活费 正式工底薪：3280+岗位津贴绩效+全勤+五险一金社保 月综合薪资8000往上 不扣个人，有绩效奖500，岗位津贴500，全勤奖200。 2、工作时间： 上六休一，每个星期6天，每天10小时，加班自愿 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，注塑，维修，看小型全自动机器等等岗位. 【福利待遇】： 1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食：免费三荤两素，吃饱为止。 4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 5、外宿补贴800一个月 6.总厂在江苏无锡 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、传染性疾病，不良嗜好，服从厂区安排。 面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！ 3.订单收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！ 报名方式：点击[免费聊】/来电咨询],马上回复 当天面试入职签合同入职

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘岗位：CNC操作工，IPQC,全检，ABB打磨，清洗贴膜 招聘要求：男女不限，18-55周岁，无纹身，视力优，身体健康。面试需携带身份证原件和复印件2张！ 薪资待遇：员工CNC部门20元/时，其他岗位18元/时，打磨补贴20元/天，每天点对点计薪10-11小时，次月发薪，，一个月一转班

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