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杭州湾汽车包装工叉车工 【人员需求】：包装工 200 人叉车工 45 人 【招聘年龄】：18-50岁 【招聘岗位】：包装工 22 元叉车工25元 【工作内容】：包装工，汽车零部件包装，分拣归类贴标签，打包汽车零部件 零件部件物料卸车入库上架，库内零部件物料出入库装车 【综合月薪】:6500-8000元左右 【工作班次】:两班倒 8:00-20:00 【吃饭休息】:吃饭休息1小时月休4天 【面试要求】：能吃苦耐劳，干活有力气，对工作负责有责任心。大面积外露不接收，小面积不明显位置可接受 【吃饭住宿】:有食堂自费 【住宿情况】：四人间，空调，热水器，座椅，桌子，柜子俱全 【 【商业保险】: 【工资预支】：入职满7天以上，每周可预支500元 【离职申请】：

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岗位职责： 1. 负责来料检验工作的统筹安排及日常管理，组织签订供应商质量协议； 2. 负责统计分析供应商到货批次合格率，跟进过程异常问题并推动闭环处理，完成相关数据整理与分析； 3. 参与新项目零部件开发过程管理，完善和修订来料检验文件，负责样件封样与归档管理，协助提供客户审核所需资料，编制并提交新产品PPAP文件； 4. 组织开展对供应商的二方审核工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类或相关专业； 2. 具备3年以上汽车零部件行业质量岗位工作经验，接受过IATF16949汽车质量管理标准及质量管理体系相关培训； 3. 熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写能力，处事灵活应变，沟通协调能力良好，逻辑思维清晰，抗压性强，具备一定的组织协调能力；

岗位职责 1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)； 2、负责做好质量数据统计，检验记录填写完整有效且真实； 3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 4、负责工作现场5S及检验工具的维护保管; 5、负责质量问题汇总上报； 任职资格 1、大专及以上学历，2年相关五金机械类工作经验； 2、能识简单机械图纸； 3、能熟练使用相关测试设备和量具； 4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性； 5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

安纳杰集团招聘一、搬运工一名（8小时、咸祥二号桥）要求：服从团队管理，主要手动叉车拉产品、运转，打包等相关工作，8小时单休。55岁以内，具体面议！坐标：鄞州区咸祥镇电话：联系电话：

代招正式工 年龄18–48周岁，注塑工 ，间男女不限，两班倒，其他岗位长白班 岗位薪资明细 制造部（男女不限，两班倒） 岗位：注塑工 ，计件 订单充足，月综合工资7500元以上。 化妆品车间（优先长白班） 工种：包装 计件工资，月综合工资7000元左右。 保温杯车间（男女不限） 岗位：包装18元/小时，月综合工资6500元以上。 金加工，焊接 （计件）月综合工资7000元以上 入职要求 能够认识字，服从车间管理调配 ，不能穿短裤 拖鞋 接受工资厂区发放 食宿标准 厂区提供工作餐；两餐免费，宿舍4人间，水电费平摊，配备空调、热水，水电平摊。 不予录用条件 患有高血压、心脑血管疾病、大面积纹身，色盲，染发，传染性疾病不予接收。

岗位职责： 1.负责公司体系推进计划的制定、评审、执行及考核评估工作； 2.推动质量一级管理手册、二级程序文件、三级文件及记录表单等体系文件的建立，开展评审、培训、执行监督与绩效评价； 3.组织应对体系内审与外审，并推动问题整改形成闭环管理； 4.编制并落实年度体系审核计划，实施内部审核（含过程审核、产品审核、体系审核），跟踪不符合项整改进展，评估整改措施有效性，完成审核报告编制； 5.协调第二方及第三方机构开展验厂与认证审核，跟进外部审核发现项的纠正预防措施实施情况，组织验证整改效果，并提交符合要求的整改报告； 6.组织开展体系运行情况的日常跟踪、检查与验证工作； 7.承担本部门体系文件的编写工作，负责标准化文件的更新与推广实施； 8.开展供应商质量保证能力的审核与评定。 任职资格： 1.大专及以上学历 2.制造类或机械相关专业，具备两年以上相关领域工作经验 3.熟悉汽车审核流程方法，具备基于风险的思维方式，了解所审制造过程，掌握PFMEA与控制计划，熟知审核范围内涉及的核心工具要求 4.持有IATF16949审核员证书 5.具备焊接工艺评审经验者优先考虑

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