
拣货
5000-8000元/月
快递拣货员分拣打包
订单接收
系统接收订单信息(如电商订单、生产领料单等),自动或人工分配拣货任务。
订单可能按批次、区域或优先级分类处理。
拣货方式选择
按单拣货:逐单拣选,适合小批量、高价值订单。
批量拣货:合并多订单需求后集中拣选,适合大批量、标准化商品。
分区拣货:按仓库区域划分拣货任务,减少人员移动距离。
波次拣货:按时间或订单类型分组处理,平衡效率与准确性。
拣货执行
根据系统提示(如PDA设备、电子标签)定位商品位置。
核对商品信息(SKU、数量、有效期等),确保与订单一致。
使用工具(如叉车、手推车)搬运商品至暂存区或打包台。
复核与打包
二次核对商品信息,避免错拣、漏拣。
按订单要求包装(如防震、防潮处理),贴附物流标签。
异常情况(如缺货、破损)需及时反馈并记录。
交接与出库
将拣货完成的订单移交至发货区或物流承运商。
更新系统库存状态,完成出库操作。
二、拣货人员核心职责
准确性:确保拣选商品与订单100%匹配,减少退换货风险。
效率性:优化行走路径,缩短拣货时间,提升仓库吞吐量。
打包员
10-20元/时
打包理货员分拣包吃20人以上日结兼职
日结日结男女不限电商仓库分拣打包员活轻!活轻!活轻!
靠近遥观广宇产业园16一小时
8:30-17:30包吃,中午午休一个半小时
工资次日转账
工作内容:封箱拆箱理货
招寒假工,21一个小时每月20发工资,做到2月底,人走帐清
可回收物分拣员
5000-6000元/月
分拣包住3-5人月结全职
一、岗位职责:
在自动化流水线旁,负责可回收物(塑料、纸张、金属、织物等)的手工精细分拣。
根据物料种类、颜色、品质进行快速鉴别与分类。
剔除异物和不可回收的杂质,保证分拣纯度与质量。
完成班组下达的每日分拣任务,维护岗位区域整洁。
遵守安全生产规范,正确使用劳保用品。
二、任职要求:
年龄:18-50周岁,男女不限。
身体:健康,手脚灵活,能适应站立工作,无严重色盲。
态度:吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有团队意识。
经验:不限!有老师傅带教,免费培训上岗。
零食仓库拣货员
6000-8000元/月
打包快递拣货员包吃11-20人日结全职
岗位职责:
1.负责仓库内商品的准确拣选、分类及打包工作;
2.按照订单要求完成拣货任务,确保出库效率与准确性;
3.配合仓库管理做好货物整理、盘点及区域清洁;
4.
任职要求:
1.年龄要求18-45周岁
薪资福利:
1.长期工20元/小时,综合工资6000-7000元;日结工19元/小时,综合工资6000-6500元;
2.每月15号发薪;
3.餐补每顿饭9元
工作时间:面议
常州物流园6-7k招物流分拣工(包吃住)
6000-7000元/月
理货员分拣快递拣货员包吃有提成免费培训包住3-5人月结全职
【应聘说明】(6至7千+包吃住)/流水线分拣岗
本岗位为壹米滴答物流公司直招,全程不收取任何费用或押金!
【岗位职责】
1、负责流水线货物拣货作业,将货物移至指定货区,配合装卸车组货物分拣;
2、整理货区货物,保证通道的畅通。
【岗位要求】
1、识字即可,年龄:18-48岁;
2、身体健康,吃苦耐劳,适应夜班;
3、工作时间:夜班;
【薪资待遇】基本薪资+全勤奖+福利补贴+货量提成+高温补贴=综合薪资(6000-7000左右)
1、包吃住:2-4人/间有空调集体宿舍,免费2顿正餐(无早);
2、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月;
3、带薪休假:年假、春节假,婚假、产假、陪产假;
4、培训机会:新员工入职培训、在职提升培训和储备组长/经理培训;
5、集体活动:员工生日会,重大节假日礼品,叉车技能大赛,季度文化活动等;
【工作地点】常州区天宁区弘义路2号壹米滴答常州分拨中心
夜班补货28一小时
200-300元/天
理货员6-10人月结全职兼职假期工
28元/小时商超夜班补货
任职要求:22-45周岁—男女不限,有商超理货补货工作经验(持健康证上岗,不能有案底)
工作时间:22-07,做六休一(纯夜班)
夜班岗位:补货上货等工作(28元/小时,节假日43元/小时)
其他项:入职需自备深色裤子鞋子,上衣门店提供。
发薪日:每月8号,不可预支
很轻松自由的仓库活
7500/月
7000-8000元/月
分拣包住20人以上月结
很轻松自由的仓库活
男女不限[胜利]
17~45岁工资保底7500
主要工作就是排排序扫扫码分分拣[烟花]
摸鱼的好工作能带手机耳机
工作时间8:00~8:00
宿舍当天安排宿舍人间
320/天+【入职奖励5000】+过年留任奖+随走随结
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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电气自动化工程师9000+包食宿不限经验多通道晋升
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
厨师烧菜1-2人
常州市武进区遥观中天钢铁这边快餐店招厨师1名,工资9500元,月休两天,时间上午7:30到12:30,下午15:00到18:00,到江湖的勿扰.常州市钟楼区怀德桥下常和州招聘前厅服务员3-4人5000-6000,炒菜师傅.
江西新余寒假工,分拣零食,白班9点上班。做到年前/年后18-48岁年前结工资!不用体检☎
分拣
寒假工,分拣零食,白班
9点上班。做到年前/年后
18-48岁
年前结工资!不用体检
☎
分拣装卸工
5⃣9⃣岁大龄工
年前短期工,人走账清
不需要体检,不查纹身烟疤黑户
202/26发车
【芜湖申通快递】
分拣岗位:2⃣1⃣0⃣元/天
装卸岗位:2⃣3⃣0⃣元/天
⚠点对点折算,!!
❇招聘内容及要求:主要分拣、装卸,认识字即可,,
❇班次:
中班00:00-12:00
跳班18:00-00:00&&6:00-12:00
(班次依据现场分配)
❇吃住情况:吃饭自费,约6元/餐,厂内住宿,6人间,24小时热水,独立卫浴,水电均摊
♻入职准备材料:身份证原件、照片复印件都可以。
分拣装卸工
今年没有挣到钱的年前最后一批短期工入职白班夜班都可以男女不限当天入职当天上班。。开发区邮政物流短期
分拣,装卸,扫描,打件
45天短期人员,男女不限
7-7,班次固定不倒班
干满工期有奖励,工期结束奖励正常发放
白班:每日发放170
及以前,及以后每日出勤奖励30
(合计200)
2.16-每日出勤奖励60(合计230)
夜班:每日发放180
及以前,及以后每日出勤奖励35
(合计215)
2.16-每日出勤奖励65(合计245)
工作地址:经海七路
报名联系方式(同步)
胡团长
机场物流日结晚班
200-300元/天
打包分拣包住6-10人日结
机场顺丰小件纯日结
200元/天/左右,18元/小时
可以接收大龄工
不压工资下班结账
┈━═┈━═┈━═┈┈☆
空运机场快递,分拣打包,穿自己衣服上班,上班手机耳机可以带,工作自由简单
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招聘要求:
,必须没案底,接收疑难杂症,只有复印件,纹身、染发,通通可以接收
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薪资待遇:
晚班18元/小时,提供住不包吃,,,不压工资,下班结清,公众号发工资,至少做一天,,最近天天有
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下午5点半集合18:00上班
工作地址:深圳国际宝安机场
320每天日结,额外每天补贴120持续到2月底
8000-10000元/月
打包理货员分拣包住20人以上日结全职兼职
220-280一天长白班,坐岗,1.27日(明日)开始每天补贴120-140元春节奖励,综合320-400一天,黄陂鞋子分拣、理货,打包工
武汉最轻松的岗位
黄陂鞋子厂长白班,
工资20元每小时计件加120-140元每天补贴,综合月薪7000-9000元,每周可预支1000元。过年留守奖励3500-5000元
不体检不查纹身!查案底
工作内容:鞋子服装化妆品分拣,打包,拍照等
吃住:公寓式住宿4-6人间,水电均摊,有空调热水器独立卫浴不包吃有食堂6-8元/餐。
工作时间:8-8点长白班!月休4天!
年龄要求:18-40岁,
搬运工装卸工
招聘:搬货员。小伙子或者大哥
每天工作4小时左右,每小时25元,工作时间凌晨12点到凌晨4点。
按单作业:严格对照订单/指令装卸、搬运货物,做到数量准、摆放齐,货物出入库及时报备。
轻拿轻放:易碎、易损、贵重品重点防护,严禁抛摔、重压;发现货物破损、标识不清,立刻上报。
工具规范:手推车、托盘等工具用后清洁归位,故障及时报修,不违规使用。
安全第一:作业必须穿戴劳保用品,不穿拖鞋、背心上岗;严禁在货垛下逗留,不疲劳、酒后作业。
场地整洁:货物按“重下轻上”码放,不超高超宽;保持通道畅通,作业后清理杂物。
服从管理:听从仓库安排,不擅自离岗、闲聊;积极配合盘点,数据如实记录。
物流助理
7000-12000元/月
物流专员1-3年大专及以上企业内部物流部门物流业务开发
职位要求:
1、24-34周岁,大专及以上学历,熟练掌握电脑办公软件操作,形象良好、气质出众
2、性格积极乐观,普通话流利,反应迅速,具备良好的沟通技巧与敏锐的洞察力
工作时间:
8:30-18:30,午休两小时,享受国家规定的法定节假日正常休息安排
岗位薪资:
物流销售岗位,主要负责对接企业采购及物流相关负责人,拓展并建立物流合作业务
工作内容包含电话沟通及实地拜访客户
薪资结构如下:
入职前3个月享6800元无责任底薪,转正后提升至7400元
半年后月收入可达8000-12000元,一年后平均月薪稳定在15000元以上,上不封顶
工作内容:
1、配合上级处理客户日常异常情况(如物流信息查询、发货报价支持等)
2、主动开发企业客户资源,推动客户更换现有物流服务商
岗位福利:
1、依法享有带薪年假、婚假、病假等各类法定假期;
2、建立完善的内部竞聘与转岗制度,定期组织岗位竞聘机会;
3、提供系统化入职培训,实行老员工一对一指导机制,快速融入工作;
4、公司按需配备工作用电话卡及办公电脑,并根据绩效表现发放相应奖金;
5、如需外出拜访客户,公司将安排专车接送;
6、定期开展晋升竞聘,助力职业发展
晋升通道:助理→经理→监督
运力统筹/片区运营
1.8-3.5万元/月
运输经理/主管经验不限大专及以上区域管理运力管理
地域灵活性高:可常州可杭州
岗位职责:
1.负责区域内多个物流项目的成本控制与优化,持续提升项目盈利能力,对整体经营成效承担责任;
2.组织并落实运输项目的现场执行、过程监督及运营管理,确保满足客户要求,达成各项服务考核目标;
3.具备自有运力资源,并主导现有运力体系的搭建、维护与调度,保障运营平稳运行,及时应对突发状况;
4.开展所辖区域市场调研工作,涵盖竞争对手动态、市场价格水平、市场份额变化等内容;
5.承担一线团队的组织管理,包括人员选拔、人才培养以及团队文化建设等相关工作。
职位要求:
1、学历要求:大专及以上学历,物流管理类专业优先考虑;
2、经验要求:具备3年以上城配项目管理经验,熟悉城市配送业务模式,尤其在食品与零售领域有实操背景;
3、技能要求:拥有项目运作管理、成本管控及团队带教的实际经验;
4、素质要求:能适应出差安排,具备较强的责任意识和抗压能力,乐于迎接挑战并实现自我突破
搬运工装卸工包吃1-2人
中吴广场老凌家塘附近某粮油公司招司机一名,c照就可以了,年龄要求在60岁左右或以内都可以,身体健康就行,送米、油等,司机也搬货的,上班时间是;7点到5点左右(早送完早下班,工资6200元,供吃午饭,月休平均2天,另招装卸工一名,月工资5200元,(目前是淡季,活不忙)联系电话刘
跟车员月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作内容:
1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等,通过货运配送到全国各地营销部和客户。
2.与生产方核对产品数量、规格等,将签署的回执单带回,不用搬运。
3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。
4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对,配送以及交接的工作。
要求:
1.年龄:18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,身体健康不晕车,能适应出差,无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。
2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真,稳重踏实。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金坛韵达招聘在线招聘信息,主要招聘常州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。