岗位职责： 主要负责看清单拣货，在自己的手机上面下载一个内部的app，组长在app上面分单，接单之后在自己部门把这个货找到，再拉到指定站台，就算完成 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 3、能适应夜班

最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍4人间，最重要的是工作轻松，女孩子最多的岗位 第5天开始天天发150 保底8000+ 保底8000+ 综合工资8000~13000 折算小时工27~30/小时 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包

负责接受货，货物打包分拣，会电动三轮车的优先

热招岗位:上下架、拣货、复核（只招留年的️） （计时＋计件）: 入职前7天计时:17元/H，第8天开始计件 【任职要求】 1.年龄在18-40周岁区间，身体健康。 2.无基础疾病，，能够准确识别26个字母，身体无大面积纹身。 3.服从现场的安排。 4.能接受两班倒，要上夜班。 ️【福利待遇】 *包吃包住（6-8人间，） *夜班补贴、节日福利 综合工资：5500-7000

#留年破万+38~40元/时拼多多跨境电商正式工【直招】 【周借支500-800元，】 #月9k~1.2万/月，最高工资 ️留年啦[抱拳] [红包][红包]2026年留年奖励8天总会收入6000～12000[庆祝][庆祝]干8天顶平时干大半个月甚至一个月，想搞钱的抓紧机会[勾引][勾引][勾引] 小区宿舍～环境优 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000元/月+6000～12000元的留年补贴 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计马件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右+6000～12000的留年补贴 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-43周岁，男女不限，通过率99%， 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时+留年补贴6000～12000元，其中留年当月1.5W～2W，高度历史最高，本次留年还有出勤补贴额外还有出勤奖励，最高可拿1000元[强] 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。

最少15天起 明天安排,新员工入职有1500元 折算26-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 。买五险一金 【工作内容】产品打包理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

涨价啦！最高可得27元/每小时 长期工，临时工均可 招聘岗位：拣货，收货打包 薪资：试工期单价最高20+7 招聘要求： 18-45岁，男女不限，会用智能手机，认识26个字母，不用体检； 包吃住，宿舍4~6人间，洗衣机，空调，热水器全有； 试工期7天，达到工效可提前转正，最快7天转正，试工结束必须转长期工【每周可以预支500元—700元】

日结东莞茶山顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （超朗工业区店） 18:00-00:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】顺丰速运(超郎工业区店)广东省东莞市茶山镇茶山镇超郎工业区沙巷路新塘路口8,9,10,11商铺 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

网红电商扫描，打包，分拣+包吃住 不体检，当天上班/第二天上班， 第3天开始可以天天发150 每周可预支500~1000元 一、包吃住，不体检，不体检 工资有保底7000+计件 综合工资7000～9000 二、上班时间：8点对8点 男女不限18-45岁。 包吃包住（公寓式宿舍）， 三、全部小件仓工作轻松 小件仓入库，上架，分拣，扫描，贴标，打包，质检，收货，交接，库维，发货等简单易学，一看就懂 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包

1.男女不限，多劳多得，天天日结。下班结账，每天都有日结 2.快递公司分拣，轻松自由，夜班。每天8-10小时

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广东 东莞 虎门 招大小工人数名 上高必须有上高证 450/天 平地割工 360/天 小工 240/天 小工 200/天 这里不冷 财富热线 杨

每天进出库单据录入系统，确保系统数据中准确，跟客户对账收款，开票

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招聘自动烫金机长，手动烫金机长，手动啤机长各一名 . 地址：东莞常平 有意者联系： 唐生

服装打包+包吃住 第四天开始可以天天预支150 工作内容：服装打包装箱主要是服装打包装箱 【员工薪资】： 正式工保底7000+计件，综合月入8000以上 折算24-28元/小时。每月准时发工资，不压工资，离职结清所有工资 【食宿情况】： 免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡 【上班时间】: 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排 【招聘要求】： 男女不限，16-45岁以内，要求会用智能手机

当天上班/第二天上班 男女不限，18-45岁以内 一、薪资： 正式工保底8000+计件，综合月入8000~12000 折算28-30元/小时，人走账清 二、工作内容： 小物件的分拣，扫描，包装员等。主要是产品衣服，鞋子，包包、化妆品等等的小物件手工活 三、吃住方面： 免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍 四、上班时间： 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排

（留年奖5000）内部名额奖励500 拼多多正式工折算35/小时 （广州，佛山，东莞，肇庆仓，清远） 节假日3倍工资 保底8000+计件 拼多多小件物品的质检，打包，分拣，出库，上架等。新开仓库，管理人性化 【招聘年龄】：18-45周岁，男女不限。 【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶，离职结清 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境】：普通工衣，主要从事，扫描，分拣，打包，贴标签。

仓储物流招聘 装卸货及备货理货（最重的50斤） 底薪7000元，加班费17元/小时 另招文员：夫妻亦可，月薪5000元，先生7000元 以上岗位月休4天，包吃住，自带行李及生活用品 上班时间:早8:00-晚6 :00休息40分钟 电话/ 联系人：白总 广告11.25-节前

【丞相府京东便利店（线上超市）招聘啦！】 现招聘外卖拣货员（配货员）工作轻松，18-40岁有经验者优先。地址府前街丞相府南对面京东便利店，一星期试用期过后转正工资3500，联系电话：刘

（不查纹身，征信） （可以带手机进仓）（空调车间） 【上班时间】8:00-20:00.13:00-24:00.17:00-2:00左右（不通宵）（可以选择班次） 月休4天，可自己排休 8-12小时工作任务制！ 【工作岗位】清单分拣水产、蔬菜、水果分拣 【面试要求】年龄18-49岁，男女不限，包吃两餐工作餐，包住，水电平摊

岗位名称为仓管和叉车司机，要求应聘者年龄在22至35岁之间，具备抗压能力，熟练掌握ERP系统和办公软件。该岗位位于广东东莞，薪资待遇包括月休4天、法定假日休假、包吃住和有社保，工资面议。

岗位名称：打单操作员；搬运工。 岗位要求：打单操作员：1.高中及以上文化；2.电脑办公软件熟练；3.有耐心，抗压能力强。搬运工：1.年龄45岁以内；2.初中以上文化；3.身体健康，具备力气，能吃苦耐劳，有安全意识及责任感。 薪资待遇：面议（广东东莞）。

招聘岗位：拣货（急）、补货、上下架、集货员、播种、打包、集货（急）头程等、岗位可自选

[烟花]东莞菜鸟02924元/小时 ，留年优先安排 东莞沙田029菜鸟  包吃包住 ️单价调整至 19元/时 岗位：拣货  每周借支300-500元 【招聘年龄】18岁-40岁！。 【薪资待遇】 19+5星级奖励包吃提供住！试用期7～15天。 转正后薪资以:计件为主，综合工资6500~8000元。 【食宿问题】厂外住宿 免费两餐 工作餐，宿舍6人间，水电平摊，设施齐全。一起来的可以安排在一起！ 【发薪时间】每月15号发放上月薪资！ 【】！ 【注意事项】案底不行要征信良好！ 【接人时间12：30-13:30面试，需带身份证

井号【招聘｜快递揽投员、分拣处理员‍♂】 1⃣招快递揽投员 多名 年龄45岁以下，身体健康，按件计酬，多劳多得，正常情况月薪八千以上，上不封顶。 2⃣招快递分拣处理人员 多名 年龄45岁以下，身体健康，负责邮件卸货、拆包、摆件、分拣等，具体工作内容现场安排，月薪4500元； 工作时间: 4:00-8:00 、12:00-15:00、18:30-19:30 有意向请添咨询

【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握完整的物流管理体系，涵盖物流运作流程的管控及成本控制等方面，能全面统筹并推进物流相关工作有序开展。 2、团队管理能力：具备优秀的团队组织与管理能力，可有效分配工作任务、跟进执行进度、指导成员提升，保障团队高效运转与目标达成。 3、问题解决能力：面对突发状况具备快速响应与决策能力，能够及时采取应对措施，确保物流流程稳定运行，维护客户满意度。 4、沟通协调能力：拥有较强的跨部门协作能力，能顺畅对接内外部资源，协同相关部门完成工作，并与外部物流服务商建立良好合作关系。 5、数据分析能力：具备基础的数据分析技能，能对物流运营数据进行整理与挖掘，识别潜在问题和改进空间，为流程优化提供依据。 6、创新能力：保持对物流行业新技术、新模式的关注与探索，积极引入可行方案以提升作业效率、服务质量和成本控制水平，助力企业长期发展。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流领域的专业管理能力。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流各环节操作流程及相关规范标准，具备实际运输操作能力。 4、能准确跟进出口货物动态，及时处理货代反馈的海关、商检等异常情况并迅速解决。 5、了解跨境电商物流及快递业务的运作机制与操作流程，掌握当前市场行情与服务特点。 6、具有强烈的客户服务意识，始终围绕客户需求优化物流运营与服务体验。 7、具备良好的沟通表达与谈判技巧，执行力强，富有责任心，能适应一定工作压力。

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