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招聘：健康管理员薪资：2500-5000经验：经验不限学历：学历不限招聘岗位:健康管理员10名招聘要求：从事过大健康养生优先工作内容：接待顾客工资：2000底薪+500绩效+提成福利待遇：团建，福利，公休4天工作时间：8-122-69小时左右联系电话：冯荻结

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-20 #舞动疗愈师招募|用肢体语言，唤醒心灵力量！ 在快节奏的现代生活中，越来越多人渴望通过身体与心灵的深度联结释放压力、疗愈自我。我们现面向社会招募专业舞动疗愈师，加入我们的团队，用舞蹈传递温暖，用肢体语言点亮他人生命！ 一、我们是谁？ 我们是专注于身心健康领域的专业团队，致力于通过多元疗愈方式为大众提供情绪疏导、压力释放与心灵成长服务。依托成熟的运营体系与丰富的行业资源，已成功开展多场疗愈活动，在市场中树立了良好口碑，期待同样热爱舞动疗愈的你加入！ 二、岗位职责 1.课程设计与授课：根据不同人群需求，设计个性化舞动疗愈课程，开展团体或一对一舞动疗愈活动，引导参与者通过肢体动作释放情绪、探索自我； 2.活动执行：策划并执行线下舞动疗愈工作坊、主题沙龙等活动，把控现场节奏，营造安全、开放的疗愈氛围； 3.客户服务：倾听参与者需求，提供专业指导与反馈，建立良好客户关系，跟进客户疗愈效果； 4.团队协作：与其他疗愈师、市场及运营人员紧密合作，共同优化服务内容，推广舞动疗愈理念。 三、任职要求 1.专业能力： ◦系统学习过舞动疗愈理论，持有舞动疗愈师相关认证（如国际或国内权威机构认证），或具备深厚舞蹈基础与心理学知识，能将二者有效结合； ◦熟练掌握多种舞动疗愈技术（如即兴舞动、动作分析、肢体表达引导等）； 2.沟通与引导能力：具备优秀的语言表达能力与同理心，善于观察参与者情绪状态，能灵活调整课程节奏； 3.热爱情怀：热爱情舞动疗愈事业，对人类身心发展有深刻理解，愿意持续学习与创新； 4.经验加分：有团体带领、课程教学或心理咨询相关经验者优先。 四、我们提供 1.资源支持：共享成熟的客户资源、活动场地与品牌宣传渠道，助力快速开展工作； 2.专业成长：定期参与行业培训、案例研讨与学术交流，提升专业技能； 3.灵活合作：提供全职、兼职或项目合作等多样化模式，兼顾工作与生活； 4.丰厚回报：具有竞争力的薪资待遇+绩效奖金，优秀者可参与项目分红； 5.温暖团队：与志同道合的伙伴共事，共同打造有温度、有影响力的疗愈平台。 如果你相信“身体会说话”，渴望用舞蹈疗愈他人、传递力量，欢迎加入我们！在这里，你的专业与热情将被看见，每一份努力都将成为照亮他人心灵的光芒！ 期待与你共赴这场身心疗愈之旅！

岗位职责: 1.负责国际课程体系，如IB、DSE 理科科目包括物理、化学、生物的授课工作 2.根据学生实际情况，制定并落实教学方案 3.配合客户要求及团队整体安排执行教学任务 任职要求： 1.毕业于港五或QS前100大学全日制学位课程者均可 2.能使用普通话+英语/纯英语流畅进行教学 3.具备良好团队协作意识，出色的沟通与表达能力，积极配合团队工作 4.有相关教学经验者优先录用 5.求职动机端正者优先考虑 福利待遇： 1.完善的入职培训： 教学意识、逻辑思维、表达方法、课堂掌控、课程规划 2.底薪保障+绩效奖金+超时课时补贴 3.提供内部晋升通道，支持向一线教研或教学管理岗位长期发展

任职要求 1. 本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2. 必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3. 具备深厚的学科功底与较强的教学实施能力 4. 有1年以上实际教学工作经验者优先录用 5. 热爱教育行业，具备优秀的表达沟通能力及足够耐心 6. 能够根据学生特点设计差异化教学策略 工作内容 1. 承担一对一学科辅导任务，包括备课、授课及作业批阅 2. 结合学生实际情况制定专属学习规划与实施方案 3. 定期开展学习成果检测，强化知识薄弱环节 4. 与家长保持有效沟通，及时汇报学生学习进展 5. 参与教研交流及教师培训活动，持续提升教学质量 6. 按要求完成教学过程记录及相关工作报告 薪资福利 1. 月薪8K-15K（视个人资历面议） 2. 缴纳五险一金+享受带薪年假 3. 提供定期培训+职业发展晋升通道 4. 节日福利+团队建设活动

欢迎投递！在线必秒回！ 【招聘需求】初高中语、数、英、理综、文综老师。中高考冲刺期！急缺机构老师！! 【岗位亮点】 1．不限教资：接受小白，有岗前系统的教学培训，接受无经验。 2．免费住宿：市中心大平层免费住宿 3．免笔试：仅需试讲＋面试！ 【薪酬福利】 1、固定底薪＋课酬＋学费提成＋补贴＋其他奖金，试用期月薪8k起，高薪等你挑 2、入职就有免费培训，有住房补贴，包住宿 3、寒暑假有小长假； 4、一年1-2次大团建，部门不定时小团建； 5、具有竞争力的薪酬，入职有专业培训，发展迅猛，晋升机会多（教师﹣科组负责人﹣﹣教学总监或教师﹣校长﹣运营总监） 【岗位职责】 1、负责数学相关学科的教学工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、合理安排教学内容，因材施教，灵活教学； 3、定期反馈学生教学情况，做好和学生家长的服务工作，保持沟通、增加与家长的粘性； 4、参加学科教研培训，不断提升教学水平，为公司提供高质量的教学资源。 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，具有扎实的专业基础，具有良好的创新意识、团队意识； 2、热爱教育行业，为人师表，遵纪守法，关爱学生，擅于和学生进行交流互动； 3、有亲和力，语言表达能力较强，能吃苦耐劳以及强烈的责任心，有丰富教学经验者优先 期待与你成为同事，提升专业知识，晋升赚钱，不讲虚的

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岗位职责: 1. 提供专业的营养指导，帮助客户制定个性化饮食计划 2. 跟进客户健康目标，定期评估并调整营养方案 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够清晰传递营养知识 2、有责任心，能持续跟进客户进展并提供支持 3、对健康管理有热情，愿意帮助他人改善生活方式

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好学习能力与团队协作精神

一、平台介绍 我们是一家互联网健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，逆龄抗衰，五大板块！业务遍及全国30多个省市！ 团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务， 二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径。 团队模式： 1、前端： AI + 互联网引流 2、中端：健康管理项目：营养早餐，体重管理，皮肤管理，慢病调理。 3、后端：线上社群专业服务（3000+人专业团队：三甲医院专家，国家注册营养师，教练） 团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 美容顾问、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 每月12日发薪（微信/支付宝/银行卡） 绩效收入（顾客收入+团队收入） 1、顾客收入：顾客参加项目调理身体消费提成（9%-27%）+奖金（30%-70%） 2、团队收入：市场业绩6%提成 抽空做：5-8千；认真做：1-5万； 全力做：5万+，业绩为王，上不封顶！ 团队很多伙伴 兼职3年，做到年入百万！ （不需要投资资金，只需把业余时间用好） 平均半年照着做可月入过万，当团队培养起来，收入以几何倍增，上不封顶！ 如果定位是拿保底底薪，不适合！！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1、互联网AI引流，直播转化，社群服务。 2、拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。（备注说明：我们是做健康项目+个性化定制健康方案+多对一社群陪伴服务，不卖课，不卖食谱，不推广小程序） 3、发展流程：三天微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1、热爱互联网+大健康行业，定位长期发展。 2、有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3、不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适。欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！！！ 员工福利：员工旅游、时间自由、地点自由 专业培训、收获健康

岗位职责 运用营养、慢病管理专业知识，为 C 端慢病人群提供饮食调理、健康养护等基础咨询服务，建立完善用户健康档案； 依托自身过往工作资源，对接药店、诊所、康养机构、慢病管理会所等场景，开展健康服务落地工作； 配合公司健康服务体系，维护精准用户关系，提升用户健康管理依从度； 参与公司专业培训与人才晋升考核，逐步向管理岗、核心岗发展。 任职要求 持有营养师、健康管理师、慢病管理相关证书优先，有相关从业经验者优先； 熟悉慢病人群需求，有耐心、责任心，具备专业的健康服务意识； 有药店、诊所、医院、康养机构、慢病会所等工作经验或资源者优先录用； 渴望长期深耕大健康行业，追求职业晋升与高收入，愿意将自身专业与资源转化为长期收益。 薪资福利 基础薪资 + 资源补贴 + 服务提成 + 长期分红，综合 8000-20000+，上不封顶； 带薪专业培训、资源对接扶持、一对一职业规划； 透明晋升通道：基层健康师（云店店长）→经理→副总→总经理→总监→董事，能力达标即可晋升，无天花板； 弹性工作，不强制坐班，可兼顾专业服务与个人发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中数学、英语、物理及化学科目的教学任务 2.制定并执行贴合学生实际学习情况的教学方案 3.跟踪学生学业进展，给予针对性辅导与反馈 任职要求: 未取得毕业资格的在校生请勿投递

岗位职责： 1. 承担高中地理学科的教学任务与课程设计，保障学生系统掌握地理核心知识点。 2. 运用多样化的教学策略，优化课堂互动，培养学生地理逻辑与综合分析能力。 3. 定期批阅学生作业，开展学习评估，给予针对性辅导与反馈，助力学业进步。 4. 积极参与教学研讨活动，与教师团队交流教学实践，协同推动教学水平提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，地理或相近专业者优先。 2. 具备优秀的表达能力，能清晰、生动地讲解地理内容。 3. 拥有良好的课堂组织能力，善于调动学生对地理学习的积极性。 4. 持有高中地理教师资格证书者优先录用。 5. 具备协作意识，愿意参与集体备课与教学方案共研。

1. 深入理解新课程教学理念，制定化学学科教学方案，探索具有学科特点的教学方法。 2. 负责化学课程授课工作，严谨落实各项教学职责。 3. 遵循由浅入深、循序渐进、因材施教原则，积极创造条件开展实验教学，激发学生学习兴趣。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.为初高中学生提供线上一对一的教育咨询支持 2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握学习需求 3.制定针对性的教育建议与辅导方案 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力，能与学生和家长高效互动 2.热心投身教育领域，熟悉初高中课程体系与学习特点 3.具备协作意识，可与团队协同推进任务执行

大学思想政治类课程教师，公共课教学岗位

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与发展前景！！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 亮点二：校区分布广泛，支持返乡就业。 （河南郑州，河北石家庄，山东济南等） 亮点三：薪资福利优厚。基本工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年晋升一次。每三个月调薪一次，每次月收入增加1000元。 亮点五：提供免费住宿，配备独立卫浴，享有教师用餐补贴。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，定期消毒工具与用品，严格遵守卫生防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能准确识别常见亚健康状态 5.有相关从业经验者优先，学历不限

讲授课程，指导学生学习与教学研究

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、在全日制学校有2年以上的教学经验，综合素质突出者条件可适当放宽； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识讲授与传递能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具辅助教学。 薪资待遇 1. 享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2. 缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀和节日福利 3. 工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资待遇 4. 可享子女及亲属就读优惠支持政策 5. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，定期开展丰富的团队建设活动

岗位职责: 1. 指导小学至高中阶段学生理解单词与句子的含义； 2. 保障教学环节有序进行，涵盖课前准备、课堂实施及课后跟进； 3. 结合学生个体学习情况，灵活优化授课方式与课程安排，提升教学成效； 4. 主动参与公司开展的各类培训与会议，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的英语基础，需通过大学英语四级或六级以上水平； 2. 拥有较强的表达能力和教学组织能力； 3. 既能独立完成教学任务，也具备团队协作意识； 4. 具备高度的责任心，关注学生英文学习过程中的成长与安全。