【全城直招上门保洁｜就近分配｜月入过万】 招聘条件 1、年龄22-50周岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、无犯罪记录，无不良嗜好，做事认真细致； 3、零基础小白可入职，不需要相关从业经验，有人手把手带。 工作时间 每日上班8小时，做六休一，白班岗位️不用夜班、不熬夜，工作强度低，轻松无压力。 薪资福利 综合薪资：8000-15000元/月，专属底薪保障+高额提成，多劳多得，薪资当月准时发放，零拖欠！ 额外福利 全程0押金、0中介费 免费系统化岗前培训，包教包会 全市多片区覆盖，住址就近派单，拒绝远距离奔波 订单统一平台派发，客源稳定，不愁没单子

活儿轻松：早上8点前打扫办公室，中午收垃圾，日常维护公共区域就行

茶楼地面卫生和厨房洗碗等

【招聘要求】必须能长期稳定任职，仅限保洁阿姨，身体健康，做事勤快，能吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可，有经验优先。 【工作地点】天府新区交子金控大厦。 【上班时间】07:30—17:30 【休息安排】月休4-5天 【薪资待遇】月薪3000元，工作稳定，环境干净舒适，氛围轻松。

美团自营家政保洁师，工资周结，有保底工资，【就近上班，不坐班、不打卡】 【岗位职责】 家庭日常保洁，上门搞卫生，不用做饭、不用带孩子、不用照顾老人。 【工作地点&时间】 地点：离家近，就近上班，不坐班、不打卡 时间：时间自由，有单做单，没单休息 【行业前景】 家政行业前景非常好，年龄大、学历低都能干，工资高，越做越吃香！ 【福利待遇】 工资周结，有保底工资，工资7000元-13000元，多劳多得，上不封顶！ 【适合谁干】 不管你是之前在工厂干过普工、在幼儿园当过保育员、在店里卖过货、在酒店做过客房服务，还是开过滴滴，只要想找个踏实赚钱的活儿，都能来！ 不用交押金、不用保证金，也不用自己花钱考证。 不会干，没关系！免费培训3天，没干过的也能很快上手！ 武侯区、成华区、龙泉驿区、青羊区均有大量订单及招聘需求！ 培训地点：成都市锦江区大科甲巷3号春禧大厦（上线后就近派单，无需到培训中心打卡和坐班）

主要是一个人负责4节车厢里的卫生拖地，嗯，收垃圾、引导顾客上下车，可以一边看风景一边旅游，有喜欢的姐妹看过来

一、招聘岗位 候机楼保洁员 二、工作职责 1.负责航站楼公共区域、通道、卫生间、休息区等场所的日常清洁、垃圾清运与环境维护。 2.按要求完成指定区域的清扫、擦拭、拖洗、消毒等保洁工作，保持环境整洁。 3.服从现场管理，配合航班保障，按规定时间、标准完成保洁任务。 4.爱护清洁工具与物资，节约耗材，发现设施损坏及时上报。 5.遵守机场与公司各项规章制度，文明作业，维护机场形象。 三、工作地点 成都双流国际机场内（T1/T2航站楼） 四、工作时间 上一休一，(早上5点上班18-23点下班（排班制）) 五、招聘要求 1.年龄：法定退休年龄以内，特别优秀者可放宽至 53 周岁、 63 周岁以内。 2.身体健康，无违法犯罪记录，经指定医疗机构体检合格，能熟练使用智能手机。 六、薪资福利 1.基本工资+餐补+夜班补贴+年终奖，综合月薪2.5-3k，试用期2 个月薪资打8折，入职即缴社保，2个月转正购买公积金。 2.免费提供制服、劳动保护用品。

6/17五星级酒店室内保洁 要求：50-55岁，身体健康，无纹身案底 薪资：底薪2700+餐补300/月，包住，食堂餐标：素菜1元荤菜2元大荤5元 工作：负责会展的日常卫生，清洁维护，简单活不累 工作时间：早班9:00-18:00，中班12:00-22:00月休4天 工作地址：

1.负责指定区域内日常保洁工作； 2.负责指定区域内日常清洁维护工作。

环境招聘 3、形象岗: 2名，面议，月休4天，买社保3200~3600元/月，月休4天 （2）保洁 2名，63岁以下，工资3000～3500 福利:可提供住宿，不包吃，节假日礼品发放 联系方式: 工作地址:成都市双流区麓湖生态城

成都市锦江区招腻子/大白/墙漆

成都市武侯区招建筑木工、外架

成都市成华区招卫浴洁具/淋浴房安装

成都市锦江区招工地小工/杂工

拣货，理货，收货，发货 岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、分类及复核工作 2.负责日常理货作业，确保货架陈列整齐、标识清晰、库存准确 3.高效完成收货验收、数量核对及系统录入，保障入库及时性与准确性 4. 规范执行打包、贴单、交接等发货流程，确保货物准时出库 5. 协同仓管人员做好区域清洁、设备维护及安全操作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备一定体力劳动能力 3. 熟悉仓储操作系统者优先 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.年龄18-45周岁，身体健康，能接受轮班或旺季加班

急招～～～室内保洁要求60岁以下。具体位置万寿路昌平万科（上一休一）通州爱琴海不管吃住.上班时间早8晚8工资5000一个月，有意者联系方式每月工资按时发放，王女士，.欢迎加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

北京密云人力资源服务有限公司招聘保洁人员10名，要求学历为初中。月薪范围为2540元至3300元。工作地点为北京市密云区兴盛北路9号院1号等11栋楼（1号1至3层01）。联系人为梁先生。

现在有人来做事不，在芦淞服装市场。

北京妈咪美月嫂家庭服务有限公司招聘婴幼儿发展引导员50名。薪资范围为每月6000元至10000元。工作内容包括：负责为满月至3岁婴幼儿提供生活护理，如辅食添加、饮食起居、衣物玩具清洗消毒等。负责满月至3岁婴幼儿的健康照料，如常见疾病预防与护理。负责满月至3岁婴幼儿的早教启蒙，如早教游戏、兴趣培养、智力开发等。岗位要求：身体健康，普通话标准，有较强的语言表达能力和沟通能力。需持有母婴护理师证书或育婴师证书。工作地址为北京市朝阳区朝阳北路199号摩码大厦。联系人为姜经理。

北京汇城物业管理有限公司招聘保洁员10名。岗位职责为负责园区办公区保洁工作。要求身体健康，工作认真负责。薪资为每月2800-3000元。工作地点位于北京市北京经济技术开发区荣华南路7号院3号楼9层1006。

【工作地址】成都 【工作内容】飞机客舱清洁上班模式:6人一小组，每组一台车，一个月上15天班(上一休一，可能会加班)，工资210元/每天，每组一个组长和司机(组长司机需上飞机一起做清洁，组长有1000元岗位津贴，司机1800元岗位津贴)上班时间24小时待在机场内，有休息室，可以睡觉，跟着航班动态走，航班延误就需要熬夜，每天上飞机做卫生的时间大约7-8小时左右，其余时间都是等待和休息，公司在机场周边有基地，可以提供全年包吃包住，(不包吃每月发200生活补贴). 【年龄要求】年龄60岁以下，初中以上文化，可以书写日常用语，能吃苦耐劳即可。

招聘保洁2名 工作10小时，底薪3700，月休三天，两班倒，包吃包住，联系电话，张

正规直营家政公司，老师傅手把手带，零基础可上岗！ 薪资待遇： 综合月薪 7000-9000元，上不封顶 薪资包含：上单服务费+提成+推荐奖励+分享奖励，多劳多得 工作要求: 年龄22-48岁 认识字、会手机导航即可 有无经验均可，工作简单，和日常做家务一样 工作内容: 只做中高端家庭日常保洁 不带孩子、不照顾老人、不用做饭、不住家 工作优势: 就近分配：根据住址就近小区接单，不用每天到公司 固定白班：8:00-12:00，14:00-18:00，每天8小时，不加班、无夜班 福利晋升 1、免费4天专业培训，一对一带教，学会上岗 2、直营大平台，订单稳定不愁单 3、清晰晋升：保洁师→队长→区域主管，长期稳定发展

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岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、乳房护理、伤口观察及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，营造安全舒适的休养环境 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5.指导家属掌握科学育儿知识，协助完成产褥期家庭过渡与角色适应 任职要求： 1. 具备月嫂专业培训证书，持有效健康证，无传染病及不良从业记录 2.熟悉母婴生理特点与常见问题应对，有实操经验者优先 3.责任心强、耐心细致，具备良好沟通能力与情绪管理能力 4. 身体健康，能适应住家服务模式，服从合理工作安排 5. 学历不限，热爱母婴照护行业，认同科学坐月子理念

不加班，到点溜~~绝对不加班！!! --超级轻松，不销售，不外出， 大专及以上学历 每天只上8小时稳定4500+-- 朝9晚6，双休， 福利待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶，生日会 人性化管理，公司95后00后为主

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入8000-15000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型2、3、4小时可选，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

打扫茶楼卫生、做员工餐

夜班，白天不上班！工作轻松，包住包吃

1. 接待宾客：负责客人入住、退房、续房、换房办理，核对身份信息，录入系统、发放回收房卡。 2. 订单管理：处理线上、电话、到店预订，核对房态，做好房源预留，避免漏单、超售。 3. 收银对账：，、开票，每日核对前台账目、单据，做好交接。 4. 客人服务：解答客人咨询，办理叫醒、寄存、延时退房、物品借用等基础服务。 5. 客诉处理：及时安抚客人情绪，处理房间卫生、设施、服务等问题，无法解决及时上报。 6. 日常值守：保持前台整洁，检查办公设备，做好早晚交接班，记录遗留问题。 7. 部门配合：对接客房、保洁等部门，同步客房状态，配合门店日常运营工作。