招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

岗位职责: 1.负责电商订单的拣选和包装，确保订单的准确性和及时性； 2.检查订单中的商品，确保商品符合发货标准； 3.与团队成员协作，优化打包流程； 4.监控库存水平，确保库存充足； 5.处理客户的查询和问题，确保客户满意度。 工作时间早5：30-17:30 福利待遇：每年不定期团聚、每月不定期聚餐。 提供住宿、每天管2顿饭 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.对电商行业有一定的了解，能够处理相关工作； 3.能够在忙碌的环境中保持高效的工作状态； 4.具有高度的责任心和耐心，能够处理工作中的挑战； 5.能够遵守工作流程和公司规章制度。

1、7800-8300。加班费30一小时。满月发工资再补贴奖励最高500 干满7天可预支工资。男女不限18至60岁，身体健康，无不良记录即可综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间 2、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 3、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒，

程庄子招包快递拆退件一名

岗位职责收入： 分拣岗：根据操作流程和规则，对线上订单货品进行扫码装袋，一件0.22～0.35毛，人均每天1000到1500件，平均日收入260～400左右，新人首月6000-7000，老员工9000左右。 月休四天。 补货岗：负责将商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.85，人均每天300～400品左右，月收入新人7000，老员工9000左右。 月休四天。 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。 月休四天。 每月10号发薪 【岗位要求】 服从安排、稳定踏实、有挣钱欲望、能吃苦， ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 理货员岗位职责： 1、遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、按收货流程接收供应商货物，确保所收商品与采购单明细一致。 3、系统单据操作完成收货后，按划分的区域堆放货物； 4、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。 5、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理。 6、定期盘点，处理商品差异，滞销品数据清点。 7、负责所有收货单据的保存、整理、分类、归档。

王祥庄铁路桥19号库招，打包，配货，包快递，检查衣服要求干过的熟手，没干过的勿扰，明天能来的打电话，

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

岗位职责： 1、班前准备工作检查巴枪、手叉车等装车必备用具的是否可以正常操作； 2、负责中转场干线装车码货工作，遵循大不压小，重不压轻，控制货损的装货原则，合理搭配货物，保障车辆装载率最大化； 3、负责对到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 4、负责对到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记； 5、作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作，做好对中转场设备的日常清洁及维护工作。 任职要求： 1、年龄18周岁及以上，学历初中及以上； 2、工作经验不限，如有仓储物流工作经验者优先； 3、有较强的责任心，工作认真、仔细，能够承受一定的工作压力； 4、具有较强的执行力，能适应白夜倒班工作制。 薪酬待遇： 岗前体验期薪资：21元/小时（半月结，每月10日、20日各发一次）； 平台小时工薪资：25.3元/小时（半月结，每月15日、25日各发一次）； 正式工薪资：采用岗位对应计提制（月结，每月20日发放上月薪资），综合到手薪资约7500-10000元以上/月。 相关福利：完善的社会保险+夜班补助+节日福利+生日礼品+带薪年假+春节礼包+开工利是红包+员工活动等； 工作时间：一个月一倒班（白班：06:00-18:00，夜班：18:00-06:00，）； 休息情况：月休4-6天（根据业务淡旺季及个人意愿可灵活调整）； 食宿情况： 住宿：高端员工公寓（4人间上下铺，独立储物、卫生间干湿分离、宿舍配套 冰箱、饮水机、空调、洗衣机等）； 吃饭：餐补15元/天，可在上班的园区内就餐。 晋升空间： 基层员工→带班员→运作组长→运营经理→转运中心负责人 工作地点：北京市大兴区礼贤镇丰泰产业园 温馨提示： 顺丰集团及其下设分公司招聘、培训等，敬请各位求职者周知并相互转达，以免受骗及损失财物，我们欢迎曾在公司任职的优秀员工回家！

招夜班摆放路障锥桶，活轻松能熬夜的，身体协调的

1，负责仓库日常货物：装卸、入库、码放、保管、出库、盘点、提前备货，等工作。装卸货物为食品（重量6kg左右） 2，保持仓库内物料和环境的清洁、整齐和卫生。 3，信息系统数据的录入、填写和传递。 4，每日核对数据并实地盘点，确保库存信息的准确性。 5，订单处理，根据订单，出库，入库。 以上职责涵盖了库管员在仓库管理中的主要任务，旨在确保仓库物料的有效管理和库存的准确 薪资待遇五险一金，5k-6K 附近优先，附近优先，附近优先 法定节日休，不倒休不调休！ 工作地点，北京市门头沟区龙泉镇秀府南路（工业大学后面）石景山交界处 工作时间：周一至周六8：30—17：30

北京市朝阳区招道路标线/热熔划线

北京市招弱电/安防

岗位职责： 1.负责车站、机场、场馆等场所出入口人员及物品的安全检查工作 2.熟练操作X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备 3.识别可疑物品与异常行为，及时上报并配合处置突发情况 4.维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供基础问询服务 5. 如实填写安检记录，做好交接班与设备日常巡检工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强观察力、应变力和抗压能力 4.服从管理，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.有安保、安检相关经验或退伍军人优先

明天云仓白班早7-晚7员工170，能来的报名。

显示器收货，分拣等工作 14.00-02.00点，中间休息约1.5小时 220日结 16.00-03.00点，中间休息约1小时 220日结 需要拉地牛收货转货，会开叉车，有叉车证优先。

显示器收货，分拣等工作 14.00-02.00点，中间休息约1.5小时 220日结 16.00-03.00点，中间休息约1小时 220日结 需要拉地牛收货转货，会开叉车，有叉车证优先。

一分拣员： 薪资待遇:首月22/小时，次月2090底薪+房补10/天+餐补10/天+夜补10/天+冷藏补贴8/天 2: pc打包员：男女不限18-45岁(18-23/小时+10元餐补十+10元夜班补贴)， 蔬菜水果打包。 二：面试需要带外套，试工需要2小时，当天可以安排住宿 有员工餐一荤一素10元 三， 年龄：18～45岁，男女不限，之前有分拣经验的可放宽到47 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐，水果，蔬菜，鲜花等各种商品 宿舍6人间，有空调，独立卫浴 综合工资8000-12000.

电商平台退货拆袋翻查装袋，找一位查货零工23元一小时包吃地址：梅山添号联系：

18-45周岁 薪资待遇: 入职30天以内:白班237元，夜班257元 入职31天-90天:白班247元，夜班267元 入职91天-2年:白班252元，夜班272元 入职2年以上：白班262元，夜班282元 福利待遇：内部食堂免费提供两餐，美味可口 住宿免费

兼职的快联系

现场协调车辆装货

1.工作内容:生产汽车内饰，后备箱地毯等组装 2.职位要求:18-54岁 3.薪资待遇:220---260 4.工作时间:8：00-20：00 5.住宿待遇:包吃住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全。

1矿泉水生产线水处理，灌装机操作工； 2.所操作机器保养； 3.⺁内临时性工作。 要求： 1.高中以上学历； 2.身体健康，有健康证； 3.无犯罪及失信记录； 4.年龄40一55岁： 5.接受住厂工作： 6.有机器操作工三年以上经验； 7.工作踏实，服从管理。 福利： 1.免费住宿，两人间； 2.享受伙食补贴，有员工食堂： 3.白班，九小时工作制； 4.日薪月计，普工每天200元；试用期一个月，拿80%工资；试岗期三天。 5.每月的25号开工资； 6.退伍军人优先录用。

分拣（生产）：男女不限 1、手持PDA接收系统派单，按照任务上库位、商品信息、商品数量、批次信息，并对商品品质检查，准时、准确完成商品拣选工作； 2、将拣选完商品按照打包标准进行装袋打包（包含商品配件的配置）并准确投放到对应出货口，保证下游正常进行； 3、对分拣订单的部分售后负责，； 4、做好打包区6S管理，保持出货台及其周边过道干净整齐，出货台上物料充足(含购物袋、连卷袋等)，关注打包台区域标识标牌是否正常。 上架（上架） 1、负责卸车，收货商品，检查商品数量、外包装完整性（粗略检查），按商品类别（果蔬、肉类、冷冻品、日用品等）分类上架，区分常温、冷藏、冷冻区域； 2、根据陈列标准摆放商品（如“先进先出”原则），确保货架标签清晰； 岗位要求：不包吃住 1、分拣男女不限。上架夜班。吃苦耐劳，无犯罪记录 2、年龄18-45岁

岗位职责 1、负责城市加工中心产品品质管理，建立健全加工中心肉类生鲜托盒类产品的质量标准及相关运作机制； 2、协助品控经理构建生产与产品品质管控体系，制定相关标准，并推动落实至原料采购、供应商管理及供应链仓储配送各环节； 3、掌握餐饮与零售行业在食品领域的国家相关政策法规，确保公司运营合规并有效维护企业权益； 4、参与生产工艺流程的制定，明确产品品质检测的范围、方法及执行标准； 5、对来料、生产到交付的全流程品质进行监督与控制，开展数据统计分析，识别问题并提出改进措施； 6、优化影响生鲜类产品品质的关键环节，包括设备配置、包装方式、运输条件、储存规范及配送流程，形成标准化操作指引； 7、主导处理公司重大品质问题，推动问题闭环与对外协调； 8、统筹全国城市加工中心品控团队的组建、日常管理与人才培育； 9、完成公司交办的其他合理工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生鲜肉类托盒类小包装产品品控工作经验，具有体系化思维和实际落地能力； 2、熟悉生鲜猪肉、禽肉及冷冻食品的特性与食品安全相关要求； 3、大专及以上学历，持有食品安全相关资格证书或食品专业背景者优先考虑； 4、了解生鲜产品出品标准及保质周期等关键控制点； 5、具备清晰的沟通表达能力和逻辑思维，抗压性强，组织协调能力突出。 职位福利：节日福利、弹性工作、五险一金、年终分红

北京云景通和供应链管理有限公司招聘：01分拣员（夜班）工时：19:30‑23:30薪资：25‑30元/h年龄：20‑50周岁•拣货、贴签、码货、盘点•身体健康，责任心强•需持有健康证备注：工作时间跟随业务调整02白班库管工时：9:00‑18:00薪资：6‑9千年龄：25‑45岁•收货入库，管理库房物资，完成临时性工作•能适应4~‑18℃冷库环境•有叉车证优先录用03夜班库管工时：17:00‑凌晨2:00薪资：6‑9千年龄：25‑45岁•收货入库、出库拣货、盘点登记，完成临时性工作•能适应4~‑18℃冷库环境04数据内勤工时：9:00‑18:00薪资：5‑6千年龄：25‑45岁•大专以上学历，1年以上相关经验•熟练使用办公软件•负责各方向数据统计分析，客户信息对接、异常问题处理地址：安定镇龙腾中街联系电话：李女士

北京盒马理货分拣岗招人！全北京门店/前置仓，100+就近分配不用跑远，按你住址安排门店！室内恒温，冬暖夏凉，不用风吹日晒排班制，早/中/晚班都有，上六休一，有事可请假工资稳定靠谱，支持预支工资主管好沟通，氛围简单，没有办公室内耗可提供宿舍，小区三室两厅两卫，居住环境干净有无经验均可，老员工一对一带，上手快工作：线上订单拣货、打包或者整理货物货架商品想找稳定工作的直接私信，就近安排面试电话:(同)

招小时工一名男女不限蔬菜分拣50岁以下有工作经验优先下午6点至1点左右每小时干25元地址特采大厅11号联系方式

长期招聘包装购物卡人员，完成工作任务后即可下班。 可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。 工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。 工作时间：早9点至晚19点半左右。 年龄要求：16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 报名后需等待通知，报名时需携带身份证原件。 工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。 有意者可报名。

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。